Mga trabaho sa tag-init at internship
Ang lungsod ng Kerava ay may mga kawili-wiling trabaho sa tag-init at mga pagkakataon sa internship sa iba't ibang industriya. Nag-aalok din kami ng pagkakataong magsagawa ng serbisyo sibil.
Mga manggagawa sa tag-init
Bawat taon, nag-aalok kami ng mga pagkakataon sa trabaho sa tag-init para sa iba't ibang posisyon sa mga industriya. Ang lahat ng aming mga trabaho sa tag-init ay inihayag sa tagsibol sa Kuntarekry.
Ang mga empleyado ng tag-init ay mahalaga sa amin at gusto naming mag-alok ng mga pagkakataon sa trabaho sa tag-araw upang matuto ng mga kasanayan sa buhay nagtatrabaho at propesyonal na larangan ng isang tao. Ang trabaho sa tag-araw ay isa ring magandang pagkakataon upang makilala ang lungsod ng Kerava bilang isang tagapag-empleyo at marahil ay magtrabaho para sa amin mamaya para sa mas mahabang panahon.
Ang Summer Work Calls program para sa mga 16–17 taong gulang
Taun-taon, nag-aalok ang lungsod ng Kerava ng mga trabaho sa tag-araw sa humigit-kumulang isang daang kabataan na may edad 16–17 sa pamamagitan ng programang "Käsätyö kutsuu".
Nais naming mag-alok ng mga pagkakataon sa trabaho sa iba't ibang iba't ibang posisyon at mula sa lahat ng aming mga industriya. Ang mga kabataan ay nakapagtrabaho, halimbawa, sa silid-aklatan, paggawa ng berdeng trabaho, daycare at sa panloob na swimming pool. Kami ay isang responsableng lugar ng trabaho at sumusunod din kami sa mga prinsipyo ng isang responsableng holiday sa tag-araw.
Ang recruitment para sa programang Kesätyö kutsuu ay nagaganap sa simula ng taon sa pagitan ng Pebrero at Abril. Naglalathala kami ng mga trabaho sa tag-init sa Kuntarekry. Ang trabaho ng mga kabataan sa tag-araw ay tumatagal ng apat na linggo sa pagitan ng Hunyo at Agosto. Ang mga oras ng pagtatrabaho ay anim na oras sa isang araw mula Lunes hanggang Biyernes sa pagitan ng 8:18 at 820:XNUMX. Ang suweldo na XNUMX euro ay binabayaran para sa trabaho sa tag-araw. Pagkatapos ng summer season ng trabaho, nagpapadala kami ng questionnaire sa mga kabataan para mangolekta ng feedback tungkol sa summer work. Binubuo namin ang aming mga operasyon batay sa mga resulta na nakuha mula sa survey.
-
Sa darating na tag-araw, ang lungsod ng Kerava ay mag-aalok ng 100 trabaho sa tag-araw para sa mga 16-17 taong gulang (ipinanganak noong 2007-2008). Ang trabaho ay tumatagal ng apat na linggo sa pagitan ng Hunyo at Agosto at isang suweldo na 820 euro ang binabayaran para sa trabaho.
Sa Summer job invites program, ang mga trabaho ay inaalok sa iba't ibang paraan sa iba't ibang industriya ng lungsod. Ang mga gawain ay pantulong na gawain. Ang mga araw ng trabaho ay mula Lunes hanggang Biyernes at ang oras ng pagtatrabaho ay 6 na oras sa isang araw. Available ang mga trabaho, halimbawa, sa library, green work, kindergarten, opisina, cleaning services at sa country swimming pool.
Ang isang kabataang ipinanganak noong 2007 o 2008 na hindi pa nakatanggap ng summer job sa pamamagitan ng Summer Job Calls program ay maaaring mag-aplay para sa trabaho. Mula sa lahat ng mga aplikante, 150 kabataan ang ibubunot at iimbitahan sa isang job interview, at 100 sa kanila ay makakakuha ng trabaho. Ang panahon ng aplikasyon para sa mga trabaho sa tag-init ay Pebrero 1.2–Pebrero 29.2.2024, 1.2.2024. Ang mga panayam ay isinaayos bilang mga pangkat na panayam sa Marso-Abril, at ang mga piling kabataan ay aabisuhan ng pagkuha ng lugar sa Abril. Ang mga lugar ay inilapat para sa kuntarekry.fi system. Magbubukas ang application sa Pebrero XNUMX, XNUMX, mahahanap mo ang link ng application sa mga shortcut sa kanang column.
Ang lungsod ng Kerava ay isang responsableng lugar ng trabaho at sinusunod namin ang mga prinsipyo ng Responsableng kasiyahan sa tag-araw.
Para sa karagdagang impormasyon:
taga-disenyo na si Tommi Jokinen, tel. 040 318 2966, tommi.jokinen@kerava.fi
account manager Tua Heimonen, tel. 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi
Mga karanasan at tip ng aming mga empleyado sa tag-init
Noong 2023, ang lungsod ng Kerava ay nagkaroon ng malaking grupo ng mga masigasig na kabataang nagtatrabaho sa tag-araw. Pagkatapos ng panahon ng summer work, palagi kaming humihingi ng feedback sa mga kabataan tungkol sa summer work. Mababasa mo sa ibaba ang tungkol sa feedback na natanggap namin mula sa summer 2023.
Maging matapang, kumuha ng inisyatiba at maging iyong sarili. Malayo ang narating nito.
Empleyado sa tag-init ng 2022mga kabataan irekomenda sa amin!
Sa 2023 summer job survey, natanggap namin ang pinakamahusay na mga rating mula sa mga sumusunod na pahayag (scale 1–4):
- pantay ang pagtrato sa akin sa ibang mga empleyado (3,6)
- Nadama ko na maaari kong makipag-usap sa aking superbisor o sa ibang taong namamahala tungkol sa mga bagay na bumabagabag sa akin (3,6)
- Malinaw sa akin ang mga patakaran ng laro sa aking lugar ng trabaho (3,6)
- Ang paglalapat ay makinis (3,6)
- Tinanggap ako bilang bahagi ng komunidad ng trabaho (3,5)
Para sa tanong na "Gaano mo malamang na irerekomenda ang lungsod ng Kerava bilang isang employer" nakakuha kami ng halaga ng eNPS na 2023 noong 35, na isang napakagandang resulta. Ipinagmamalaki namin ang magandang pagtatasa na ibinigay ng mga kabataan!
Batay sa feedback na natatanggap namin mula sa mga kabataan, binuo namin ang aming mga aktibidad bawat taon. Nasa ibaba ang ilang mga sipi mula sa mga pagbati ng mga nakaraang manggagawa sa tag-init sa mga hinaharap na manggagawa sa tag-init.
Ang sarap magtrabaho dito. Sulit na mag-apply. Makatwiran din ang suweldo.
Manggagawa sa tag-init 2023Napakasaya talaga, kahit minsan kailangan naming magtrabaho sa hindi magandang panahon. Sa aming opinyon, ang pinuno ng grupo ay ang pinakamahusay na posible.
Manggagawa sa tag-init 2022Ito ay isang magandang komunidad ng trabaho at ako ay tinatrato nang pantay-pantay at hindi bilang isang empleyado ng tag-init.
Manggagawa sa tag-init 2023Gustung-gusto kong magtrabaho at kumita ng pera sa aking sarili. Tandaan ang mga sumusunod na empleyado na magdala ng magandang kasuotan sa paa at maraming mabuting espiritu sa trabaho.
Manggagawa sa tag-init 2022
Mga internship
Nag-aalok kami ng mga internship na may kaugnayan sa pag-aaral at ng pagkakataong gumawa ng tesis sa aming iba't ibang industriya.
Sa internship, sinusunod ang mga tagubilin ng institusyong pang-edukasyon, sponsor o labor administration. Ang mga intern, schoolchildren (TET training) at mga mag-aaral pati na rin ang mga may-akda ng theses ay direktang nire-recruit sa iba't ibang punto sa mga industriya, kaya mangyaring magtanong tungkol sa mga pagkakataon nang direkta mula sa industriya at work unit na interesado ka.
Serbisyo sibil
Nag-aalok din ang lungsod ng Kerava ng pagkakataong magsagawa ng serbisyo sibil. Kung interesado kang magsagawa ng serbisyo sibil sa Kerava, mangyaring makipag-ugnayan sa industriya at yunit ng trabaho na interesado sa iyo.