Керава та Сіпо розпочинають підготовку до спільного працевлаштування та бізнес-сфери
Місто Керава та муніципалітет Сіпо починають співпрацювати з розробкою рішення для надання послуг TE.
Підготовча робота пов’язана з так званою реформою TE24, згідно з якою з початку 2025 року відповідальність за послуги робочої сили, які пропонуються шукачам роботи, компаніям та іншим роботодавцям, буде передано від держави до муніципалітетів. Sipoo та Kerava прагнуть знайти рішення, яке буде працювати для обох у сфері спільної роботи та бізнесу.
У реформі TE24 мета полягає в тому, щоб наблизити працевлаштування та бізнес-послуги до клієнтів. Мета — створити структуру обслуговування, яка найкращим чином сприяє швидкому працевлаштуванню працівників і підвищує продуктивність, доступність, ефективність і універсальність роботи та бізнес-послуг.
Послуги передаються від держави до муніципалітету або до зони співпраці, що складається з кількох муніципалітетів, у яких має бути щонайменше 20 000 працівників. Разом Sipoo та Kerava відповідають цій вимозі щодо необхідної робочої сили.
Формування зони співпраці має бути узгоджено до кінця жовтня 2023 року. Відповідальність за організацію послуг буде передана муніципалітетам 1.1.2025 січня XNUMX року.
Досі Sipoo брав участь у підготовці спільного робочого місця з Порвоо, Ловійса, Аскола, Мирскюля, Пуккіла та Лапіньярві. Мер Сіпоо Мікаель Граннас каже, що підготовка з іншими муніципалітетами Східної Уусімаа закінчується за моделлю, яка не влаштовує Сіпоо в усіх відношеннях.
– У цій моделі Східного Уусімаа Порвоо практично мав би право голосу, а крім того, державні внески були б зосереджені в спільній каструлі. Це порогові запитання для Sipoo. Зараз ми працюємо разом з Kerava, щоб підготувати рішення, яке буде працювати для обох сторін. З ділового боку наша співпраця вже зосереджена на центральній частині Уусімаа, тому співпраця з Kerava також у сфері послуг TE є природним варіантом для Sipoo, каже Граннас.
Голова Керавської міської ради Маркку Пюйккёля каже, що «Керава», згідно з вимогами ради, підготувала заявку на отримання дозволу на відхилення для формування власної території зайнятості.
«Однак спільна зона працевлаштування з Sipoo була б безпечнішим варіантом, коли державна адміністрація вирішує, які сфери працевлаштування буде сформовано, і це не суперечить угоді про наміри, підписаній з Вантаа», - заявляє Пюйккёля.