Гнучка базова освіта та базова освіта, орієнтована на трудове життя

Середні школи Kerava пропонують гнучку базову освіту, що означає навчання, орієнтоване на трудове життя у вашій власній малій групі (JOPO), а також базове навчання, орієнтоване на трудове життя, у вашому власному класі разом із навчанням (TEPPO).

У освіті, орієнтованій на роботу та життя, учні навчаються частину навчального року на робочому місці, використовуючи функціональні методи роботи відповідно до навчальної програми базової освіти Kerava. Викладання, орієнтоване на трудове життя, ведеться вчителями JOPO та координується студентськими консультантами за підтримки всієї шкільної спільноти.

Перегляньте брошуру JOPO та TEPPO (pdf).

Власний досвід студентів щодо вивчення JOPO та TEPPO також можна знайти в основних моментах Instagram-акаунту міста Керава (@cityofkerava).

    • Призначено для учнів Керава 8–9 класів загальноосвітніх навчальних закладів. для учнів на кл.
    • Навчаємось за загальноосвітньою програмою.
    • Класна невелика група з 13 учнів.
    • Всі учні класу регулярно навчаються на робочому місці.
    • Навчанням керує власний вчитель класу.
    • Навчання в класі JOPO вимагає участі в періодах навчання без відриву від роботи.

    • Призначено для учнів Керава 8–9 класів загальноосвітніх навчальних закладів. для учнів на кл.
    • Навчаємось за загальноосвітньою програмою.
    • Періоди трудової діяльності реалізуються як короткий курс за вибором.
    • Періоди трудового життя відвідуються на додаток до навчання у звичайному класі.
    • Три тижневі періоди навчання без відриву від роботи на навчальний рік.
    • Поза періодами навчання без відриву від виробництва ви навчаєтесь за власним розкладом занять.
    • Контроль за навчанням здійснює студент-консультант-координатор школи.
    • Навчання в якості студента TEPPO вимагає участі в періодах навчання без відриву від роботи.

Джопо чи Теппо? Слухайте подкаст молодих людей з Керава на Spotify.

Перейдіть до Spotify

Переваги навчання, орієнтованого на трудове життя

Працівники майбутнього будуть вимагати все більш широких навичок. У Kerava базова освіта базується на вірі в молодь. У навчанні ми хочемо запропонувати можливості для гнучких та індивідуальних методів навчання.

Довіра до студентів проявляється, серед іншого, шляхом зміцнення навичок трудового життя студентів, створення гнучких планів навчання та диверсифікації способів навчання, а також прийняття навичок, отриманих під час періодів навчання на робочому місці, як частину базова освіта.

У навчанні, орієнтованому на трудове життя, студент отримує, серед іншого, розвиток:

  • виявлення власних сильних сторін і зміцнення самопізнання
  • навички прийняття рішень
  • управління часом
  • життєві навички та ставлення до роботи
  • відповідальність.

Крім того, розширюються знання студента про трудове життя та розвиваються навички планування кар’єри, а студент отримує досвід роботи на різних робочих місцях.

Вечірки були для мене справді хорошим досвідом, і я отримав лише позитивні відгуки. Я також влаштувався на літню роботу, це дуже добре в усіх відношеннях!

Вяйньо, школа Кераванйокі 9B

Успішний досвід періодів навчання без відриву від роботи та той факт, що студентів класу JOPO природно чують у знайомому невеликому класі, підвищує впевненість у собі, мотивацію до навчання та навички управління життям.

Вчитель JOPO в Куркельській школі

Роботодавець отримує переваги від освіти, орієнтованої на трудове життя

Сфера освіти та викладання прагне до співпраці з компаніями, що приносить користь діяльності місцевих компаній та студентів Kerava. Ми хочемо запропонувати студентам унікальну можливість набути навичок трудового життя.

Викладання акцентів трудового життя також приносить користь роботодавцю, який:

  • має змогу повідомити про свою компанію та роботу за допомогою мотивованих стажерів.
  • знайомиться з потенційними майбутніми літніми та сезонними працівниками.
  • отримує можливість використовувати ідеї молодих людей у ​​розвитку діяльності.
  • знайомиться з працівниками майбутнього, бере участь у розвитку їхніх навичок і впливає на їхні можливості знайти власний шлях і знайти роботу.
  • отримує інформацію про потреби трудового життя до шкіл: що очікується від майбутніх працівників і чого слід навчати в школі.

Оформлення на місце навчання

Заявки на дослідження JOPO і TEPPO приймаються навесні. Процес подання включає спільну співбесіду студента та опікуна. Форми заявок на викладання, орієнтоване на роботу, можна знайти у Wilma у розділі: Заявки та рішення. Йди до Вільми.

Якщо подати заявку за допомогою електронної форми Wilma неможливо, заявку також можна подати, заповнивши паперову форму. Ви можете отримати форму в школі або на веб-сайті. Перейти до форм навчання та навчання.

Критерії відбору

    • учень ризикує залишитися без свідоцтва про базову освіту
    • студент отримує користь від знайомства з різними робочими середовищами та ранніх контактів у трудовому житті, забезпечуючи подальше навчання та вибір кар’єри
    • учень отримує переваги від робочих методів гнучкої базової освіти
    • студент достатньо активний і здатний самостійно працювати на робочому місці
    • учень мотивований і прагне розпочати навчання в групі гнучкої базової освіти
    • опікун учня прагне гнучкої базової освіти.

    • студенту потрібен особистий досвід, щоб розвинути навички планування кар’єри та виявити власні сильні сторони
    • студент мотивований і прагне до навчання, орієнтованого на роботу
    • студент отримує користь від знайомства з різними робочими середовищами та ранніх контактів у трудовому житті з подальшим навчанням та вибором кар’єри
    • студент потребує мотивації, планування чи підтримки для навчання
    • студенту потрібна універсальність або додатковий виклик для навчання
    • опікун студента підтримує гнучку роботу, орієнтовану на життя.

Більше інформації

Ви можете отримати більше інформації у студентського консультанта вашої школи.