Ochiq ish o'rinlari
Kerava shahrida har yili turli sohalardagi mutaxassislar va o'z kareralarining boshida bo'lganlar uchun o'nlab turli xil ish imkoniyatlari ochiladi. Bundan tashqari, yoz faslida biz yozgi ishchilarni va 16–17 yoshli yoshlarni “Summer Work Invites” dasturimizning bir qismi sifatida qabul qilamiz. Kuntarekridagi Kerava shahridagi barcha ochiq ish joylarini topishingiz mumkin.
Biz ishga yollaymiz
Keravada yangi jamoa a'zosini yollagan shaxs ishga qabul qilish uchun javobgardir.
-
Biz jamoamiz uchun eng yaxshi iqtidorlarni topmoqchimiz. Biz har doim Kuntarekrida tashqi ishga yollash bo'yicha ish o'rinlarini e'lon qilamiz. Bundan tashqari, biz ijtimoiy tarmoqlarda va turli sohalardagi mutaxassislar tarmoqlarida yangi ish imkoniyatlari haqida muloqot qilishimiz mumkin.
Agar hozir sizni qiziqtirgan ish topmagan bo'lsangiz, Kuntarekry kompaniyasiga murojaat qilishingiz mumkin.
-
Siz elektron Kuntarekry tizimi orqali Kerava shahridagi ochiq ish o'rinlariga ariza topshirishingiz mumkin. Har bir lavozimga ariza berish muddati odatda kamida 14 kun.
Ariza bildirishnomasida biz sizga lavozim va qanday ma'lumot, ish va ko'nikmalarga ega bo'lgan yangi xodimni qidirayotganimizni aytib beramiz. Daraja va ish sertifikatlari, shuningdek malaka yoki lavozimga oid boshqa sertifikatlar suhbatda taqdim etiladi va ularni arizaga ilova qilishingiz shart emas.
Doimiy ish joyiga saylangan shaxs ish boshlashdan oldin uning salomatligi to‘g‘risida shifokor yoki hamshira ma’lumotnomasini taqdim etishi shart.
Voyaga etmagan bolalar bilan ishlashda muayyan lavozimlarda sudlanganlik talab qilinadi. Sudlanganlik haqidagi talab har doim bizning ish e'lonimizga kiritilgan va yakuniy tanlov qaroridan oldin ishga qabul qilish bo'yicha rahbarga taqdim etilishi kerak.
-
Sizni birinchi navbatda telefon orqali suhbatga taklif qilamiz. Suhbatlar video intervyu, jamoalar orqali yoki yuzma-yuz uchrashuv shaklida o'tkazilishi mumkin.
Biz tanlov qarorini qo'llab-quvvatlash uchun shaxsiy baholashlardan foydalanamiz, ayniqsa boshqaruv, supervayzer va ba'zi ekspert lavozimlariga ishga qabul qilganimizda. Kerava uchun xodimlarni baholash har doim xodimlarni baholashga ixtisoslashgan tashqi hamkor tomonidan amalga oshiriladi.
-
Ishga qabul qilish e'lonida biz sizga qo'shimcha ma'lumot beradigan mas'ul shaxsning ismi va aloqa ma'lumotlarini, shuningdek, aloqa usullari va vaqtlarini aytib beramiz.
Biz ishga qabul qilish jarayoni va ariza bilan bog'liq boshqa masalalar haqida asosan elektron pochta orqali xabar beramiz, shuning uchun elektron pochtangizni muntazam tekshirib turing. Biz o'z arizalarini topshirganlarning barchasini ishga qabul qilish tugashi to'g'risida qaror qabul qilingandan keyin kechiktirmasdan xabardor qilamiz.
O'rinbosarlarni ishga olish
Kerava shahri, shuningdek, Sarastia Rekry Oy orqali erta bolalik ta'limida vaqtinchalik, uch oydan kam davom etadigan, ko'p qirrali vazifalar uchun turli xil qiziqarli ish imkoniyatlarini taklif qiladi.
Ko'pgina hayotiy vaziyatlar uchun gig ishlari to'liq yoki yarim vaqtda mavjud. Siz, masalan, sohaning professionali, talaba yoki nafaqaxo'r bo'lishingiz mumkin.
Oilaviy bolalar bog'chasi xodimlarini yollash
Kerava shahri o'z uylarida xususiy tadbirkor sifatida ishlaydigan yangi oilaviy bolalar bog'chasi xodimlarini qidirmoqda. Oilaviy kunduzgi parvarish - bu tarbiyachining shaxsiy uyida tashkil etilgan parvarish va ta'limdir. Oilaviy bolalar bog'chasida bir vaqtning o'zida ko'pi bilan to'rtta bola, shu jumladan, oilaviy bolalar bog'chasi hamshirasining hali boshlang'ich ma'lumotga ega bo'lmagan o'z farzandlari boqishi mumkin.
Agar siz xususiy oilaviy kunduzgi parvarishlash provayderi sifatida ishlashga qiziqsangiz va faoliyatni boshlash uchun zarur sharoitlar mavjud bo'lsa, biz bilan bog'laning!
Merja Mikkonen
Bolalar bog'chasi direktori Virrenkulma bolalar bog'chasi + 358403183412 merja.mikkonen@kerava.fiKerava kollejida o'qituvchilarni ishga olish
Siz kattalarni o'qitishga qiziqasizmi? Kerava universiteti doimiy ravishda turli sohalarda o'qitish, o'qitish va ma'ruza qilish uchun mutaxassislarni izlaydi. Hohlovchilar mavzu bo'yicha mas'ul shaxsga murojaat qilishlari mumkin.