支持 Kerava 和 Sipoo 就业区准备工作的指导小组

Kerava 和 Sipoo 目前正在密切合作实施该组织计划。

Kerava负责就业领域，负责平等提供服务和其他措施，定义需求、数量和质量、生产方法、生产监督以及行使属于当局的权力。 Kerava 市政府的人事和就业部门作为各市的联合机构，负责组织就业领域的法定 TE 服务。 Sipoo 市政府参与该机构就业领域服务的决策。

就业区的准备是建立在合作协议和组织计划的基础上的。该组织计划考虑了两个城市的服务需求，其理念是为居民提供 TE 服务作为本地服务，并且就业区域是双语的。

指导小组指导并指导准备工作

为了支持就业区的准备工作，成立了Kerava和Sipoo就业区准备工作指导小组，负责监督和指导准备工作的进展，并对相关问题采取立场，并且，如有必要，概述有关整个就业领域的问题。指导小组将临时运作直至 31.12.2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日，或者最晚当就业领域的正式活动和职责开始时。

指导小组成员：

Markku Pyykkölä，凯拉瓦市议会主席
Kaj Lindqvist，Sipoo 市议会主席
凯拉瓦市议会主席 Anne Karjalainen
Sipoo 市议会主席 Ari Oksanen
Tatu Tuomela，Kerava 人事和就业部门主席
Antti Skogster，Sipoo商业与就业部主席

指导组专家：

凯拉瓦 (Kerava) 城市经理 Kirsi Rontu
Sipoo 市长 Mikael Grannas
Martti Poteri，Kerava 就业总监
Jukka Pietinen，Sipoo 日常和休闲活动总监
卡拉瓦市摄影师 Teppo Verronen

指导小组由 Markku Pyykkölä 担任主席，Kaj Lindqvist 担任副主席，Teppo Verronen 担任秘书。各机构第一副主席代理指导小组成员。

TE2024改革

1.1.2025年XNUMX月XNUMX日，向求职者、公司和其他雇主提供公共就业服务的责任将从国家转移到各市设立的就业区。此外，在国家处理这些任务的人员将通过业务转移转移到市政府或市协会。改革的目标是建立一种服务结构，以尽可能最好的方式促进员工快速就业，并提高工作和商业服务的生产力、可用性、有效性和多功能性。