凯拉瓦市涉嫌虐待行为的通知渠道
所谓的举报或举报人保护法已于1.1.2023年XNUMX月XNUMX日生效。
这是一部关于保护举报违反欧盟和国家法律行为的人员的法律。该法律实施了欧盟的举报指令。 您可以在 Finlex 网站上找到有关该法律的更多信息。
凯拉瓦市有一个内部通知渠道，专门供市政府员工使用。该频道适用于有雇佣关系或官方关系的人员以及私人执业者和实习生。
依据举报人保护法规定之内部举报渠道将于1.4.2023年XNUMX月XNUMX日启用。
市政府和受托人不能通过城市内部报告渠道报告，但可以向司法部长的集中报告渠道报告： 如何发出通知 (oikeuskansleri.fi)
您可以通过书面或口头方式向校长办公室的集中外部举报渠道举报潜在的滥用行为。
哪些事项可以举报？
该公告使该市有机会发现并纠正问题。然而，《举报人保护法》并不涵盖所有投诉的报告。例如，《举报人保护法》不涵盖与雇佣关系相关的过失。
该法律的范围包括：
- 公共采购，不包括国防和安全采购；
- 金融服务、产品和市场；
- 防止洗钱和恐怖主义融资；
- 产品安全与合规性；
- 道路交通安全;
- 环境保护；
- 辐射和核安全；
- 食品和饲料安全以及动物健康和福利；
- 《欧盟运作条约》第 168 条第 4 款提及的公共卫生；
- 消费主义；
- 隐私和个人数据保护以及网络和信息系统安全。
举报人受到保护的条件是，举报所涉及的行为或不行为应当受到惩罚，可能导致惩罚性行政处罚，或者可能严重危及公共利益立法目标的实现。
该通知涉及上述领域违反国家和欧盟立法的行为。 《举报人保护法》不涵盖举报其他违规行为或疏忽行为。对于法律规定范围之外的涉嫌不当行为或过失，可以提出投诉，例如：
如果您怀疑个人数据的处理违反了数据保护法规，您可以通知数据保护专员。 联系信息可在 data Protection.fi 网站上找到。