万塔和凯拉瓦福利区的地区委员会考虑了人员选择

自治区政府建议理事会开展分会经理选举工作。地方政府提名来自 Lahnalampi-Laht 的 Minna 担任老年人服务行业总监。地方政府提名两名候选人：皮亚·涅米-穆斯托 (Piia Niemi-Musto) 和卡蒂·柳科 (Kati Liukko) 担任医疗保健服务总监。地区政府还提名两名候选人汉娜·米科 (Hanna Mikko) 和皮亚·涅米-穆斯托 (Piia Niemi-Musto) 担任儿童、青少年和家庭服务分部主任。

由于目前尚未找到合适人选，自治区政府决定重新申请成人社会工作和残疾人服务分会主任职位。之前申请过该职位的人将在申请中再次被考虑在内。

地方政府提名 Mikko Hokkasta 担任企业服务分公司经理。

地区理事会决定福利区分会经理的选拔。理事会小组已为地区理事会保留了面试申请人的机会。实际的办公室选举将在 21.6 月 XNUMX 日的地区议会会议上进行。

地方政府决定以 883 欧元的价格从万塔市购买 Seure Henkilöstöpalvelut Oy 的 450 股股票。其条件是获得Seure同意收购股份。

自治区人民政府决定批准福祉区战略编制时间表，并成立支持福祉区战略编制咨询委员会。谈判委员会包括区域委员会主席和区域委员会任命的其他八名成员。理事会主席是区域委员会主席。

自治区政府决定在福利区设立老年人委员会和残疾人委员会，任期2022年至2025年。地区政府要求万塔和凯拉瓦的老年人和残疾人委员会提名其代表进入福利区的老年人和残疾人委员会。 Vantaa 在福利区的两个委员会中都有 3 名成员，Kerava 有 XNUMX 名成员。

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