支持 Kerava 和 Sipoo 就業區準備工作的指導小組

Kerava 和 Sipoo 目前正在密切合作實施該組織計劃。

Kerava負責就業領域，負責平等提供服務和其他措施，定義需求、數量和品質、生產方法、生產監督以及行使屬於當局的權力。 Kerava 市政府的人事和就業部門作為各市的聯合機構，負責組織就業領域的法定 TE 服務。 Sipoo 市政府參與該機構就業領域服務的決策。

就業區的準備是建立在合作協議和組織計劃的基礎上的。該組織計劃考慮了兩個城市的服務需求，其理念是為居民提供 TE 服務作為本地服務，並且就業區域是雙語的。

指導小組指導並指導準備工作

為了支持就業區的準備工作，成立了Kerava和Sipoo就業區準備工作指導小組，負責監督和指導準備工作的進展，並對相關問題採取立場，如有必要，概述有關整個就業領域的問題。指導小組將臨時運作直至 31.12.2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日，或最晚當就業領域的正式活動和職責開始時。

指導小組成員：

Markku Pyykkölä，凱拉瓦市議會主席
Kaj Lindqvist，Sipoo 市議會主席
凱拉瓦市議會主席 Anne Karjalainen
Sipoo 市議會主席 Ari Oksanen
Kerava 人事及就業部主席 Tatu Tuomela
Antti Skogster，Sipoo商業與就業部主席

指導組專家：

凱拉瓦 (Kerava) 城市經理 Kirsi Rontu
Sipoo 市長 Mikael Grannas
Martti Poteri，Kerava 就業總監
Jukka Pietinen，Sipoo 日常和休閒活動總監
卡拉瓦市攝影師 Teppo Verronen

指導小組由 Markku Pyykkölä 擔任主席，Kaj Lindqvist 擔任副主席，Teppo Verronen 擔任秘書。各機構第一副主席代理指導小組成員。

TE2024改革

1.1.2025年XNUMX月XNUMX日，向求職者、公司和其他雇主提供公共就業服務的責任將從國家轉移到各市設立的就業區。此外，在國家處理這些任務的人員將透過業務轉移轉移到市政府或市協會。改革的目標是建立一種服務結構，以盡可能最好的方式促進員工快速就業，並提高工作和商業服務的生產力、可用性、有效性和多功能性。