萬塔和凱拉瓦福利區的地區委員會考慮了人員選擇

自治區政府建議理事會進行分會經理選舉工作。地方政府提名來自 Lahnalampi-Laht 的 Minna 擔任老年人服務產業總監。地方政府提名兩名候選人：皮亞·涅米-穆斯托 (Piia Niemi-Musto) 和卡蒂·柳科 (Kati Liukko) 擔任醫療保健服務總監。地區政府還提名兩名候選人漢娜·米科 (Hanna Mikko) 和皮亞·涅米-穆斯托 (Piia Niemi-Musto) 擔任兒童、青少年和家庭服務分部主任。

由於目前尚未找到合適人選，自治區政府決定重新申請成人社會工作和殘障服務分會主任職位。之前申請過該職位的人將在申請中再次被考慮。

地方政府提名 Mikko Hokkasta 擔任企業服務分公司經理。

地區理事會決定福利區分會經理的選拔。理事會小組已為地區理事會保留了面試申請人的機會。實際的辦公室選舉將在 21.6 月 XNUMX 日的地區議會會議上進行。

地方政府決定以 883 萬歐元的價格從萬塔市購買 Seure Henkilöstöpalvelut Oy 的 450 股股票。其條件是取得Seure同意收購股份。

自治區人民政府決定批准福祉區策略編制時間表，並成立支持福祉區策略編制諮詢委員會。談判委員會包括區域委員會主席和區域委員會任命的其他八名成員。理事會主席是區域委員會主席。

自治區政府決定在福利區設立老人委員會和殘障委員會，任期2022年至2025年。地區政府要求萬塔和凱拉瓦的老年人和殘疾人委員會提名其代表進入福利區的老年人和殘疾人委員會。 Vantaa 在福利區的兩個委員會中都有 3 名成員，Kerava 有 XNUMX 名成員。

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利薩蒂耶托亞

福利區轉型總監 Timo Aronkytö 可以提供更多信息