商業服務通訊 - 為企業家提供的緊湊新聞包
在二月通訊中，您會發現：
來自 Kauppakaari 的冬季問候
今年的第一份時事通訊應該先感謝大家，你們在百忙之中，以不同的方式對經濟計畫的目標和措施提出了回饋。謝謝你！城市的商務服務只為企業而存在，我們在商務服務中應該做什麼，你有正確的答案。
透過商業計劃，我們的活動獲得了政治批准和資源，以造福 Kerava 的商業生活。一位調查受訪者擔心提供回饋是否有意義，這是有道理的。是的，確實如此。 經濟服務網站匯總了調查中收到的回饋，並說明了目標和措施是如何根據您的回饋而改變的。
儘管所有媒體都在談論成本上升和經濟成長下降，但我工作日的很大一部分時間仍然被有關商業土地和經營場所的詢問所佔據。現有公司希望擴大經營場所，Kerava 也對在其他地方經營的公司感興趣，投資似乎並不可怕。 Kerava 的商業生活被認為是鼓舞人心的，這要感謝你們，我們活躍的企業家，他們活躍在 Kerava 之外的自己的網絡中，並高舉旗幟。
2024 年，Kerava 將迎來 100 歲生日。禧年的規劃已經開始。 2024 年夏天的自己的生活活動是周年紀念年的一部分，但其目的是全年以不同的方式進行慶祝。 Kerava 居民、公司和社區受邀舉辦獨特的活動、產品、派對，無論您能想到什麼。這座城市提供了框架、支援和知名度。有關此內容的更多信息，請參閱春季時事通訊！
陽光明媚的春天開始了！
蒂娜·哈特曼
業務經理
企業家，僱用一名來自凱拉瓦的年輕人過暑假——凱拉瓦市支持就業
凱拉瓦市今年夏天也支持年輕人暑期就業。當公司、協會和基金會僱用來自 Kerava 的年輕人時，該市會為年輕人的暑期就業提供 200 或 400 歐元的支持。
夏季工作券依照申請在核准預算內到達的順序發放。對於至少兩週的僱傭關係，一張紙幣的價值為 200 歐元；對於至少四個星期的僱傭關係，一張紙幣的價值為 400 歐元。
夏季工作券可於6.2年9.6.2023月1.5日至31.8.2023月1994日期間申請。夏季工作券可在2007年XNUMX月XNUMX日至XNUMX月XNUMX日期間使用。一張暑期工作券正在分發給一名來自 Kerava 的年輕人，他的出生年份是 XNUMX-XNUMX 年。
夏季工作券的電子申請表。 與年輕人一起填寫申請表。
有關夏季工作優惠券的更多信息，請在 Kerava 網站上的“2023 年夏季工作優惠券”下搜索 客艙協調員請電 040 318 4169。
目標招募工作
- Real 執行長 Tero Saloniemi 表示，房地產行業一直在尋找人才，因此當我們與業務營運總監 Tiina Hartman 討論針對 Haven 的需求組織一次特別招聘活動的可能性時，我們很容易感到興奮房地產經紀公司Haven LKV 。
- 很少有進入該領域的人具備暖通空調學位。員工培訓對我們來說是家常便飯。
根據規定，房地產經紀公司有一半員工必須擁有暖通空調學位。該領域也沒有直接的學習路徑，因此新員工會根據情況進行培訓。
- 我們有七位有興趣的求職者參加了一月初舉行的招募活動。我們訪問了其中五位，其中一位已被我們聘用。我們對最終結果感到滿意。這次活動值得籌辦。薩洛涅米說，當然，可能會有更多的申請者來，因為我們有幾個空缺職位。
用於組織現場招募的現成概念
Kerava Business Services 創造了一個概念，即與正在尋找員工的公司一起商定特定招募的內容。如果就業支援問題令人感興趣，他們將介紹市級就業實驗。如有必要，Keuda 代表可以向您介紹該領域的培訓機會和學徒機會。在二月的後勤招聘會上，Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu 的代表談到了租賃住房優惠和就業住房合約。
除了活動的營銷之外，商業服務還處理與活動相關的所有實際事務。對於企業家來說，帶上自己的簡報資料並準備好與對公司感興趣的求職者見面就足夠了。
自今年年初以來，Täsmärekriti 會議一直在 Työllisyyden 的拐角處（即市政廳的街道層）舉行。
如果您有興趣組織自己的現場招募活動，請發送訊息至 Kerava 的商業服務 elinkeinopalvelut@kerava.fi，或致電 Tiina Hartman，電話 040 3182356。
新任採購經理自我介紹
我叫 Janina Riutta，二月開始在 Kerava 市擔任採購經理。在此之前，我在 Riihimäki 擔任採購經理。我住在凱拉瓦，但來自坦佩雷。我於 2020 年畢業於坦佩雷大學，獲得行政科學碩士學位，主修公法。
我的公共採購職業生涯始於赫爾辛基市，擔任服務經理，負責該市聯合採購的招標。 2021 年秋季，我當選為里希邁基市採購經理。
我覺得我在採購活動的開展方面有很強的專業知識。公共採購是一個廣泛而有趣的實體，採購過程各個部分的系統化發展使得除了成本效益之外還能夠實現社會影響力和新的創新。公共採購的發展是我的絕對興趣，甚至可以說是我的熱情對象。透過發展在成本效益、採購品質和效率方面取得的具體成果對我來說是很大的激勵因素。
您對新工作有何期望？
凱拉瓦市採購經理的職責包括領導採購服務團隊、組織全市集中採購服務、實施採購政策和其他採購支援職能。
當我剛入職時，Kerava 在採購管理和控制方面正在經歷一個非常有趣且重要的階段，即該市新採購政策的實施。採購政策有五個主要策略目標，其實施需要對城市組織的整個採購實體進行審查並啟動計畫措施。在新的工作崗位上，我希望能夠把全市的採購活動發展起來，並透過這個活動取得具體的成果，特別是採購的有效性。
克拉瓦市是一個非常有利於發展的城市，我的目標是透過開發和建立策略性採購業務來為採購創造附加價值，該城市的採購系統地支持城市策略和具有社會意義的主題，例如社會和生態可持續性。透過採購實現新的創新也是我非常感興趣的，希望在不久的將來我們能夠在本市試辦創新採購。採購的發展需要整個城市組織的合作，我希望業界能夠致力於合作，共同讓凱拉瓦市也以令人印象深刻的採購而聞名。
您對未來的業務合作有何自己的想法？您計劃如何讓 Kerava 的公司參與該市的採購？該市的採購部門如何才能最好地幫助企業家？
我認為凱拉瓦市與公司之間的合作非常重要，這是我作為採購經理計劃投資的領域之一。我特別想與當地企業見面，了解他們的業務以及他們對城市採購的看法。採購政策的一項措施是將市場調查納入城市策略性採購的一部分。在採購流程中增加使用市場調查可以規劃新的解決方案，並為合約期間未來可能的合作提供具體支援。
市場調查是讓公司參與的最佳方式之一，我建議所有有興趣的公司都參與調查。
為了增加地方活力，城市的機會主要在於城市的小額採購，因為城市是《採購法》規定的採購主體，其採購必須遵守《採購法》的程序規定。即使是小型採購，該市也必須遵循《採購法》的法律原則（包括透明、公平和非歧視）。
凱拉瓦市也將組織各種針對企業家的活動，我希望能夠見到盡可能多的凱拉瓦公司。在活動中，企業家可以獲得有關該市採購活動和未來採購的資訊。我也鼓勵企業以低門檻聯絡我，解答所有與城市採購相關的問題。
賈尼娜·魯塔, janina.riutta@kerava.fi
不要獨自承擔公司的發展和更新
如果您是 Kerava 的企業家，如果您有興趣加速成長，請聯絡 Keuke 的業務開發人員 Matti Korhose，電話：050 537 0179， matti.korhonen@keuke.fi 借助 Mat，您可以為您的公司製定新的成長策略。
歡迎參加 18.4.2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日舉行的 Keuda Murros 活動！
您有興趣了解和了解人工智慧和機器人技術的可能性嗎？活動的主題是「現在與未來的新學習—福祉與永續發展」。
目標是透過引入數位化方式，促進職業教育新技術的教學，例如虛擬和擴增實境、機器人和人工智慧以及其他數位技術如何在教育和商業運營中得到利用。
Keuda 於 18.4 月 9 日組織了這項活動。上午 16 點到下午 XNUMX 點，採取混合方式，即在 Kerava 的 Keuda-talo 現場和線上進行。了解該計劃並註冊 在科達的網站上。活動的表演者和節目將在今年年初詳細確定。
也請閱讀人工智慧 (AI) 如何改變我們執行日常任務的方式。從自動化客戶服務到製造機器人，人工智慧已成為現代生活不可或缺的一部分。如何學習？你可以閱讀這篇文章 來自科達的網站.
凱拉瓦的企業家
Kerava Yrittäjai 新董事會在一月份的組織會議上召開了會議。 Juha Wickman 繼續擔任董事會主席。除董事長外，董事會還包括兩名副董事長和六名成員。
請造訪 Kerava Yrittäjie 的網站以了解更多有關董事會成員的資訊。
Keravan Yrittäjät 是 Kerava 一個活躍的創業社群。加入行動，我們一起變得更強大！ Kerava Yrittäjai 會員註冊鏈接 您也可以透過電子郵件聯繫 keravan@yrittajat.fi 或致電 Juha Wickman 050 467 2250。
您可以在 Kerava Yrittäjie 的主頁上找到有關活動和會員權益的更多資訊。
簡單有趣
我們正在購買儲存空間
Kerava 的一家公司想買 300 m2 儲存空間。如果您的公司可以提供這樣的空間，請聯絡商務服務部的 Tiina Hartman： tiina.hartman@kerava.fi，電話：040 3182356。
申請參加卡斯武公開賽！
Kasvu Open 是一項全國性的、免費的成長型創業競賽和陪練活動，適合所有對成長有興趣的公司。
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