城市經理基爾西·龍圖

來自 Kerava 的問候 - 二月通訊已出版

新的一年開始得很快。令我們高興的是,我們注意到,社會和衛生服務以及救援行動從市政當局轉移到福利地區的大部分進展順利。

親愛的凱拉瓦公民:

根據財政部公佈的信息,服務轉移在各個領域都取得了成功。當然,總有改進的空間,但最重要的事情,即病人安全,已經得到照顧。您應該繼續對我們的社會安全服務提供回饋。您可以在這封信中找到相關新聞。

除了索特之外,我們整個秋季都在密切關注該市的電價動態。作為最大的業主,我們也與 Kerava Energia 保持密切聯繫,並考慮了可行的解決方案,使 Kerava 居民的日常生活在電力方面更加輕鬆。冬天還沒結束,但最糟的情況很可能已經過去了。幸運的是,沒有停電的情況,電價也大幅下降。

又到了感恩節的時候了。大約一年前俄羅斯侵略戰爭開始後,數百萬烏克蘭人不得不逃往歐洲不同地區。已有超過 47 萬烏克蘭人在芬蘭申請庇護。內政部估計,今年將有約 000 萬至 30 萬名烏克蘭難民抵達芬蘭。這些人所經歷的人類苦難是無法言喻的。 

凱拉瓦約有兩百名烏克蘭難民。我對我們共同熱情歡迎逃離戰爭的人們來到新家鄉感到非常自豪。我要感謝你們以及所有在這種情況下幫助難民的組織和公司。你們的熱情好客和幫助非常出色。熱烈感謝。

祝您閱讀城市通訊愉快,新年快樂,

 基爾西·龍圖, 市長

Kerava 學校加強家庭團體的社會資本

作為一個社區,學校是一個守護者和重要的影響者,因為它的社會使命是促進平等、平等和正義,增加人力和社會資本。

社會資本建立在信任的基礎上,可以在學生的日常學校生活中發展,無需單獨的資金或額外資源。在 Kerava,我們所有學校目前正在測試長期家庭小組。家庭小組是由四名學生組成的小組,他們在每節課和不同科目上長時間待在一起。非小說類作家勞諾·哈帕涅米 (Rauno Haapaniemi) 和莉莎·雷納 (Liisa Raina) 支持凱拉瓦 (Kerava) 的學校。

長期家庭小組可以提高學生的參與度,加強小組成員之間的信任和支持,並促進對個人和小組目標的承諾。培養互動技能和利用小組教學法可以幫助學生結交朋友,減少孤獨感,並對抗霸凌和騷擾。

透過學生的回饋,家庭小組的中期評估揭示了積極的經驗,但也存在挑戰:

  • 我交了新朋友,朋友。
  • 在家庭團體中是熟悉的、放鬆的、有安全感的。
  • 如果需要,請始終從自己的團隊獲得協助。
  • 更有團隊精神。
  • 每個人都有一個明確的座位。
  • 溝通技巧得到發展。
  • 不能一起工作。
  • 壞團。
  • 有些什麼都不做。
  • 該團體不相信或不按照指示行事。
  • 很多人因為無法影響主隊的陣型而生氣。

長期家庭小組與傳統的特定項目和任務的小組工作之間的主要區別在於持續時間。不同學科的短期小組工作並不能有效培養學生的社交能力,因為小組沒有時間經歷小組發展的不同階段,因此不太可能形成信任、支持和承諾。相反,學生和老師的時間和精力都花在一次又一次地開始工作和組織。

在大型且不斷變化的群體中,有時很難找到自己的位置,並且您在社會關係中的位置可能會發生變化。然而,透過長期的家庭團體,可以控制團體的負面動態,例如霸凌或排斥。成人對霸凌行為的介入不如同儕介入有效。這就是為什麼學校結構必須支持一種促進預防霸凌的教學法,而任何人都不必擔心自己的地位會惡化。

我們的目標是在長期家庭團體的幫助下有意識地加強社會資本。在 Kerava 學校,我們希望讓每個人都有機會感受到自己是團隊的一部分,並被接受。

特希·尼西寧, 基礎教育部主任

Kerava 的新城市安全計畫即將完成

都市安全規劃編制工作進展順利。在製定該計劃的過程中,使用了去年底從 Kerava 人民那裡收集的廣泛回饋。我們收到了兩千份安全調查回复,並仔細考慮了收到的回饋。感謝所有回答調查的人!

城市安全計畫完成後,我們將在春季組織市長安全相關居民橋樑活動。我們稍後將提供更多有關日程安排和其他相關事宜的資訊。

幸運的是,事實證明,人們對電力供應充足的擔憂是多餘的。由於準備和待機操作,停電的風險非常低。不過,我們已在 kerava.fi 頁面的「安全」部分發布了有關可能停電和一般自我準備的說明,或在 www.keravanenergia.fi 頁面上發布了有關停電的說明。

市長辦公室每天都會監測俄羅斯侵略戰爭對該市及其公民的影響,每週都會與當局進行監測,市長的準備管理小組每月或根據需要討論情況。

目前芬蘭沒有受到威脅。然而,在後台,該市的組織內一如既往地正在採取各種預防措施,但出於安全原因無法公開宣布。

尤西·科莫卡利奧、安全經理

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