來自 Kerava 的問候 - 九月通訊已出版

好的ä 從 凱拉瓦,

該通訊的目標之一是提高我們營運的開放性和透明度。透明度是我們的價值觀，我們始終希望提供更好的機會來追蹤城市正在進行的發展工作。

我們也希望促進包容性機會。我真誠地相信，我們一定能夠共同發展我們的家鄉。

我們發表了 市調查結果 九月初。透過調查，我們希望了解您對服務的滿意度。我們收到了很多回覆 - 感謝每一位回覆者！您的回饋將用於業務的更新和發展。

從結果中進行了一些短暫的撤回。我們優秀的圖書館和 Kerava 學院的活動受到了當之無愧的讚揚。但從結果來看，城市發展和市民安全感仍有提升空間。我們特別關注這項回饋。

未來我們也想透過這個頻道與大家分享安全相關的資訊。從下一份出版物開始，我們的安全經理 Jussi Komokallio 將與其他作家一起擔任時事通訊的專欄作家。

在這第一封信中，收集了不同主題和角度的內容。該市管理團隊的成員已被選為作者。您可以了解市中心的規劃、能源危機對城市的影響、健康和安全服務的發展以及當前的通訊問題等。此外，我們也提供包容性和以工作生活為導向的教育的評論。

Kerava 以多種不同的方式發展。在一些文本中，出現了發展工作，這些工作在城市的各個行業和功能中大量進行。透過向我們提供回饋來參與這項工作。

另外，請告訴我們您對本新聞稿的看法。您將來想閱讀哪些主題的內容？

祝您閱讀城市時事通訊的美好時光和美好的秋天，

基爾西·龍圖， 市長

社會和衛生服務將轉移到福利區，但凱拉瓦的服務改善將繼續

自1.1.2023年XNUMX月XNUMX日起，Kerava市的社會和衛生服務將轉移到萬塔和Kerava福利區。儘管正在緊鑼密鼓地籌備歷史性的組織改革，但我們的服務也將在秋季積極發展，以造福凱拉瓦人民，明年福利領域的工作將無縫繼續。

我們透過制定指導和建議來提高服務的可用性和可近性

作為未來社會保障中心計畫的一部分，Kerava 正在與 Vantaa 一起在成人社會工作和為有兒童的家庭提供服務方面進行指導和諮詢試點。其目的是為城市居民提供及時、方便的社會服務資訊、指導和建議。

目標是讓公民一次解決自己的問題，感受到自己得到了幫助，並知道如何根據自己的情況進行處理。

成人社會工作提供成人社會工作指導和諮詢，無需預約，週四至週五1:8.30 至10 點在桑波拉服務中心一樓，13 點至14.30:8.30 點在健康中心B 大廳，週二11 點在健康中心B 大廳：09 至 2949。我們提供指導和建議。您可以撥打 2120-10 11.30 週一至週五上午 XNUMX 點至 XNUMX 點 XNUMX 分聯繫服務中心。

為有孩子的家庭提供的服務為有孩子的家庭的日常挑戰以及與撫養孩子或養育子女有關的問題提供指導和諮詢。在指導和諮詢服務中，可以在通話期間尋找可行的解決方案。如有必要，專業人員將指​​導您獲得正確的服務。透過指導和諮詢服務，您還可以申請家庭諮詢服務、有孩子家庭的家庭服務或家庭工作諮詢。請撥打 09-2949 2120（週一至週五）聯絡服務人員：9-12。

Kerava 健康中心正在更新其諮詢和預約服務

從 28.9.2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日星期三起，顧客需提前聯繫健康中心以評估治療需求。未來，需要緊急救治的患者也將以預約為主。

改革後，保健中心的諮詢和病人辦公室基本上不再現場預約，但顧客必須主要透過電子方式聯繫保健中心 透過診所線上服務 或透過電話致電健康中心。如果客戶不知道如何線上或電話預約，諮詢和患者辦公室的工作人員將指導客戶預約。即使沒有預測性呼叫，您仍然可以達到低閾值臨界點。

健康中心的預約號碼 09 2949 3456 在工作日、週一至週四上午 8:15.45 至下午 8:14 以及週五上午 XNUMX:XNUMX 至下午 XNUMX:XNUMX 為非緊急和緊急客戶提供服務。撥打該號碼時，客戶必須選擇緊急或非緊急疾病或症狀。醫療保健專業人員將透過電話評估是否需要治療，並在必要時預約護士或醫生。

目標是更有效的服務控制

更新的諮詢和預約服務的目標是方便健康中心的顧客獲得治療。當客戶提前與健康中心聯繫時，他可以更快地獲得合適的服務。許多事情也可以透過電話輕鬆處理，無需前往健康中心。

配藥機促進用藥安全，試行遠距居家照護服務

根據與 Vantaa 共同舉行的招標，從 2022 年初開始，在支持日常生活生存的服務責任領域，為合適的家庭護理客戶投入了配藥機。我們的目標尤其是提高和確保客戶的藥品安全。這樣，也可以均衡所謂的針對居家照護中時間緊迫的探訪（尤其是早上的探訪），並更均勻地引導員工的工作投入。實施後，該服務的用戶數已增加至約25名客戶。

需要居家照護服務的人數增加也必須透過制定服務菜單和客製化服務套餐來滿足。福利區計畫籌備中也啟動了2022年推廣遠距服務試點工作。

奧利·胡斯科寧, 社會及健康服務部門分行經理

城市如何減少用電量？

電力合約價格的上漲一直是秋季討論的熱門話題。透過簽訂負擔得起的長期合同，該市因電價上漲而面臨的風險已降至最低，但儘管如此，該市仍在積極尋找減少電力消耗的方法。節能措施可以緩解電力充足的挑戰，但在最好的情況下，當消耗保持在較低水平時，也可以實現永久的成本節約。

減少電力消耗的傳統方法是關閉街道照明。然而，照明技術已經發展到消耗的能源大大減少，這大大降低了手術的有效性。最後，LED 燈變得越來越普遍，Keravank 的路燈中約有三分之二都是 LED 燈。目前，照明佔全市用電量不足15%。路燈的一個新可能性是調光，它已開始在 Kerava 中使用，因此在晚上，大多數路燈都會調暗至其全功率的一半左右，這比從電源上完全關閉它要好得多。從街道安全角度來看，同時也影響消費金額。深思熟慮的調光也可以用來減少電力高峰。

城市使用的大部分電力都消耗在房地產中，電力用於維持正常運作。不使用電力供暖，而是透過當地區域供熱為建築物供暖。就消耗而言，最重要的目的地是醫療中心，那裡的電力消耗總量幾乎與路燈網路的消耗總量一樣多。大量電力也用於維持溜冰場、游泳池和陸地游泳池的運作。接下來是大型綜合學校和圖書館。在即將到來的冬天，毛奧馬拉的電力消耗將被設定為零，這樣就不會組織冬泳了。就能源消耗而言，相對於用戶數量而言，它是一項消耗大量能源的服務。

大部分消耗是從小流中累積的，例如公用事業電力，在這些消耗中，找到節省目標的一個重要方法是使用者自己對如何減少消耗的見解。總的趨勢是，較新的設備比舊設備消耗的電力更少，但另一方面，在公共場所也有更多的設備消耗電力，這就是為什麼總消耗量沒有減少，儘管設備基數減少了。已更新。

在各個消耗源中，最大的是通風，其調節需要專業知識和精準度。如果操作不當，擠壓通風可能會導致建築結構損壞並造成相當大的損失。然而，可以調整通風，例如取決於有多少人或場所內的二氧化碳濃度。甚至在危機開始之前，該市就已經投資了感測器技術，這使得獲得比以前更準確和即時的房產狀況資訊成為可能。通風功率可以根據當時的條件進行最佳化，從而減少電力消耗和加熱需求。

埃爾基·瓦哈托瑪，與技術分部的分部經理相比

這座城市正在持續發展且多元化

Kerava 的新城市策略包含許多雄心勃勃且良好的目標，這些目標定義了城市中所進行的發展工作。市議會批准的策略對於我們公職人員來說是一個極好的頂級工具，它始終引導我們的工作朝著正確的方向發展。操作的紅色線程可以在策略中找到。

城市策略經常重複相同類型的句子，只要記住要更新的地點名稱，就可以輕鬆地從一種策略轉移到另一種策略。可以理解的是，這些目標是同一類型的。從某種程度上來說，我們的情況也可能如此，但我認為Kerava的城市策略具有許多其他策略所不具備的優勢。方向明確，開口大膽。

提高目標水準的一個例子是更新城市品牌的決定。儘管該計畫已於去年年中啟動，但工作符合城市戰略目標。

策略中寫道，我們要強調我們作為文化和活動之城的聲譽。文化、體育和體育賽事增添了凱拉瓦的活力。此外，不同居民群體的考量和市民的參與對我們來說也很重要。我們希望與城鎮居民一起發展 Kerava。

未來，Kerava的品牌將圍繞著「文化之城」的口號打造。各種形式的活動、參與和文化脫穎而出。這是我們的策略選擇，也是我們營運方式的改變。

這些策略選擇是基於公民的回饋。在 2021 年夏季的城市策略調查中，我們詢問了 Kerava 人民認為在城市形象方面什麼是成功的。答案強調了藝術城市、綠色城市和馬戲城市的角色。

在該策略中出現的品牌選擇是大膽的，並以多種方式反映在我們的營運中。包容性一直在增加，我們希望讓城鎮居民越來越多地參與開發工作。這座城市適合所有人，並透過共同努力不斷發展。 Kerava 日是新品牌的第一組活動。令人欣慰的是，許多來自Kerava的人們以不同的方式參與了這次活動。這很好繼續下去。

文化之城的概念也可以被視為新面貌的主題。新的「Kehys」標誌指的是這座城市，它是居民的活動平台。城市是一個框架和推動者，但城市的內容和精神是由居民創造的。多樣化、多聲部的 Kerava 在城市的調色板中也隨處可見，從一種主色到多種不同的主色。

因此，品牌更新是一個更大整體的一部分。我們希望，未來，越來越多的人將看到我們的城市成為首都地區有吸引力和充滿活力的北端，它有勇氣和準備自我更新，以確保各城市的福祉。

托馬斯·桑德, 傳訊總監

這座城市為年輕人提供多樣化的教育解決方案

未來的員工將被要求擁有越來越廣泛和多才多藝的技能。 Kerava 希望為年輕人提供更靈活、更個人化的學習方法的機會。青少年是社會未來的資源。透過多樣化的教學解決方案，我們希望增強年輕人對未來的信心。良好的教育讓你有機會在未來實現你的夢想。

以工作生活為導向的教學TEPPO在Kerava開始

以工作生活為導向的教育，更廣為人知的名稱是“TEPPO”，於 2022 年秋季學期開始於 Kerava 。這項基礎教育針對的是 8-9 年級學生在 Kerava 接受普通教育的。

以工作生活為重點的基礎教育的目的是讓學生在小學時熟悉工作生活。這些學習在工作場所的在職學習期間和學校的基礎教育之間交替進行。教學中強化學生的工作生活技能、創造靈活的學習路徑、多元化的能力認定與認可。

在新型學習方式的幫助下，學生可以認識自己的優勢並練習決策能力。工作生活和工作社群教導工作生活技能、時間管理和塑造態度。工作生活研究的目的是拓寬學生的工作生活知識，並為他們提供職業規劃的技能。在學習期間，您還可以了解不同的工作場所和職業的真實環境。

TEPPO 學生透過以工作為導向的學習獲得建構未來的動力和多種資源。

雇主也可以從專注於工作生活的教育中受益

組織以工作生活為重點的教育最多也有利於當地雇主。 Kerava的教育訓練產業致力於與企業進行多方位的合作，實施以工作生活為導向的學習，並為Kerava的年輕人提供這樣的機會。

雇主可以讓年輕人了解他的公司和活動。例如，處於工作實習期的學生是夏季和季節性員工的良好候選人。年輕人有很多想法和觀點。在年輕人的幫助下，雇主可以提升企業形象、獲得新想法、更新企業文化。

提供工作生命週期的公司有機會了解未來的員工並參與發展他們的技能。雇主也有機會將工作生活知識帶到學校。他們有機會與學校對話，了解對未來員工的期望以及學校應教授哪些技能。

你有興趣嗎？

以工作生活為導向的基礎教育的申請是在春季單獨申請的。您可以找到有關申請流程的更多信息 從我們的網站.

蒂娜·拉爾森、教育教學分公司分公司經理 

Kerava 中心是根據建築競賽的結果規劃的

15.11.2021年15.2.2022月46日至XNUMX年XNUMX月XNUMX日舉辦了一場國際創意競賽，作為Kerava車站區域未來願景的基礎。本次競賽共收到XNUMX份被採納的提案。 Kerava 作為一個設計目的地顯然很有趣，競賽提案的數量讓我們感到驚訝。三件實力相當的作品被評選為獲獎作品，評審會對後續措施均提出了建議。

該提案“人生好遊戲「 Akkitehtoimisto AJAK Oy 是其幕後黑手，根據他們的工作，我們已開始進一步製定 Kerava 車站通道停車場的場地規劃。競賽的結果影響停車大樓的立面解決方案，以及住宅建築更詳細的設計方案，如綠化環境、立面和公共空間。 

車站區域的規劃以競賽提案「KERAVA GAME OF LIFE」為指導，該提案在綠色環境等方面有很好的想法。

“普哈塔”，規劃中巧妙地提出了軌道東側的新車站公園，以強調 Heikkilänmäki 的綠色連接。

第三部獲得並列第一的作品被神秘命名為“0103014」而這個提案的提出者是來自荷蘭的RE-Studio。城市木結構建築、一般的城市景觀方法和多樣化的街區結構在他們的工作中特別成功。以此方案為基礎，更新城市中心的品牌指南，工作思維也將納入城市中心的區域發展形象。

「0103014」方案呈現出多樣化的街區，不同的屋頂形狀和較低和較高的建築以一種很好的方式結合在一起。 

中心區域發展形象

Kerava 中心的區域發展計畫已於 2021 年獲得批准，進入草案階段。區域發展圖景的最佳解決方案取自 Asemanseutu 建築競賽的得獎作品。該車站將在軌道東側分配一個公園區、街道通道和建築工地。區域發展計畫將於2022年秋季提交批准。

站區規劃變更

目標是在 2022 年底前準備對 Kerava 車站連接停車場（即車站區域）場地規劃的擬議修正案。目前正在準備該規劃，不僅是為了滿足基於建築競賽的品質法規，還為了滿足車站周圍的街道、公園和廣場區域。停車場、公共交通、火車和巴士、計程車、自行車、步行以及服務和商業交通都集中在 Kerava 的中央交通樞紐。設計中考慮了所有年齡層的所有運動形式。

車站附近也規劃有住房和商業用房。以各種方式將公寓安置在服務設施和交通樞紐附近是有意義的。站區規劃的出發點是氣候明智的原則，特別是城市綠化和現有價值環境的培育。當計劃提案可供查看時，將發布新的報告和計劃。 Asemanseutu是Kerava的重要項目，隨著計劃的進展，還將組織居民會議，並盡可能廣泛地進行溝通。歡迎參加城市發展居民會議！  

皮婭·舍羅斯, 都市規劃主任

2024 年 Kerava Kivisilla 地區房屋博覽會

Kivisilta 目前正在建造一個美妙的 Asuntomessu 區。博覽會將於 2024 年 XNUMX 月開幕，但我們長期以來一直在城市中以分區和其他規劃的形式進行背景工作。

目前，該地區市政工程正在建設中，預計年底竣工。在遊樂場的街道和庭院逐漸成形的同時，建築商的選擇也正在進行中。在展區內，您將看到多個優質木造建築項目，以及以多種方式實現符合展會主題的循環經濟思維的項目。

隨著房交會的臨近，我們不斷加強與專案相關的溝通。您可以在未來的通訊中以及芬蘭住房博覽會網站上有關 Kerava 部分的內容中閱讀有關住房博覽會建設的更多信息 凱拉瓦 2024 |住房博覽會.

索菲亞·安貝拉， 專案經理

城市是居民活動的平台

當我們開展工作時，重點是居民。關於包容性的討論很多，但其平等實現已經是一項比較艱鉅的任務。在我看來，平等參與首先意味著給那些不會、不會、不敢表達自己意見的群體一個觀點。它正在聆聽那些仍然微小的聲音。

幾十年來，城市居民的角色已經從選民轉變為問題解決者，而公職人員則成為 2000 世紀的推動者。城市不再只是一個生產設施，更是城市人實現自我、實現自我的平台。我們該如何回答呢？

我們不僅提供學習和嗜好機會，還提供活動和補助金來支持參與。自春季以來，Kerava 的活動和愛好日曆中就已整理了活動和愛好訊息: 事件.kerava.fi 塞卡 愛好.kerava.fi。您也可以將您負責組織的活動或嗜好加入日曆中。

最近推出的一種新形式的援助是支持城鎮居民的獨立活動。例如，它可用於支付小型鄰里活動或其他公共活動的費用。每年有五個申請期，標準是支持社區精神和向所有人開放參與的可能性。換句話說，贈款支持內容由城鎮居民自己決定的活動。

十月至十一月將有兩個診所，我們將在那裡與協會和居民一起組織自己的活動。我們將與您討論您自己的想法可以有什麼樣的實施可能性——在實踐中需要什麼樣的工作、應該向誰尋求建議、如何申請幫助以及誰可以成為合適的合作夥伴。

組織活動診所將於 31.10 月 17.30 日星期一在 Kerava 圖書館的 Satu 翼舉行。 19.30:23.11–17.30:19.30 和週三 100。 2024:XNUMX 至 XNUMX:XNUMX。除了我之外，至少還有文化服務經理 Saara Juvonen、體育服務總監 Eeva Saarinen、青少年服務總監 Jari Päkkilä 和圖書館服務總監 Maria Bang。兩次活動內容相同。診所不僅期待明年，也期待 XNUMX 年這座城市成立 XNUMX 週年。請傳遞訊息 - 我們希望在診所見到您！

阿努·萊提拉, 分公司經理, 休閒與幸福