Кариерни истории от Керава

Аз съм Sanna Nyholm, 38-годишна майка от Hyvinkää.

Работя като супервайзър по почистването в Puhtauspalvelu.

Задълженията включват работа на непосредствен ръководител, насочване и напътствие на служители и ученици. Осигуряване на качествена чистота на обектите и срещи с клиенти и партньори. Планиране на работни смени, заявка и транспортиране на почистващи машини и оборудване и практическо почистване на обекти.

Когато бях по-малък, учих с договор за чиракуване за професионална квалификация като пазач на обекти, а по-късно, в допълнение към работата, специална професионална квалификация за надзорник по почистване.

Започнах в град Керава преди повече от 20 години.

На 18 години дойдох на "летни работи" и оттам започна. Първоначално чистих известно време, обикаляйки няколко места, а след това прекарах няколко години в школата на Сомпио. След като се върнах от отпуск за кърмене, започнах да мисля за учене и възможността да завърша специална професионална квалификация за супервайзер по почистването в Кеуда ми се откри.

През 2018 г. завърших и същата есен започнах на настоящата си позиция.

Разнообразни и разнообразни задачи. Всеки ден е различен и мога да повлияя на хода им.

Хуманност.

Слушането, разбирането и присъствието са важни умения в работата на първа линия. Стремя се да ги развивам и трябва да намирам още повече време за тях в бъдеще.

Аз съм Джулия Линдквист, на 26 години, и живея в Керава с дъщеря си в първи клас. Харесвам движението сред природата и разнообразните упражнения. Малките ежедневни срещи с други хора ме правят щастлив.

Работя като HR специалист. Работата ми включва работа в клиентския интерфейс, управление на съвместни имейли и развитие на работа на първа линия чрез поддръжка и създаване на инструкции в ежедневието. Произвеждам и разработвам отчети и участвам в различни HR проекти. Също така действам като лице за контакт за изнесени заплати.

Завърших през 2021 г. със степен по бизнес администрация от Университета за приложни науки Laurea. В допълнение към работата си, завършвам и отворено обучение по мениджмънт.

Преди да дойда тук, работих като счетоводител по ТРЗ, което беше полезно при справянето с текущите ми задължения. Работил съм също като ръководител на проекти за уелнес събитие, стажант по човешки услуги, инструктор по групови упражнения и работник в увеселителен парк.

Това, което особено харесвам в работата си, е, че помагам на другите. Възможно е да работите в собствен стил, което насърчава иновациите. Нашият екип има добър екипен дух и поддръжката е винаги на разположение бързо.

Хуманност. С действията си искам да дам на другите усещането, че са ценни и че трудът им е оценен. Ще се радвам да помогна. Целта ми е да създам работна среда, в която всеки да се чувства комфортно да работи.

Аз съм Катри Хитьонен, 41-годишна майка от Керава.

Работя като координатор по училищна младежка работа в младежките служби Kerava. Така че работата ми включва координация и самата училищна младежка работа в училищата Калева и Куркела. В Kerava училищната младежка работа означава, че ние, работниците, присъстваме в училищата, срещаме се и ръководим различни дейности, като малки групи. Също така провеждаме уроци и се включваме в различни ситуации от ежедневието и подпомагаме деца и младежи. Училищната младежка работа е добро допълнение към социалната работа на учениците.

Дипломирах се през 2005 г. като обществен педагог и сега уча във висшето висше училище по приложни науки по обществена педагогика.

Моята собствена кариера включва много работа с младежи в училище в различни части на Финландия. Освен това съм работил донякъде в областта на закрилата на детето.

Определено деца и младежи. Мултипрофесионалното естество на моята работа също е наистина възнаграждаващо.

Според мен най-важните неща са автентичността, състраданието и уважението към децата и младите хора.

Избирам участието, защото участието на млади хора и деца е едно от най-важните неща в работата ми. Всеки има опит да бъде част от общност и да може да влияе на нещата.

Нямам какво да кажа освен положителни неща. Първоначално дойдох да работя по проекти, но тази пролет ме направиха постоянен. Наистина се забавлявах, а Керава е градът с правилния размер за спокойна работа.

Сега е тематичната седмица на младежката работа, но днес 10.10. когато това интервю е направено, това е и Световният ден на психичното здраве. Обобщавайки тези две теми, искам да отправя такива поздрави към младите хора, че доброто психично здраве е право на всеки. Също така не забравяйте да се грижите за себе си и имайте предвид, че всеки от вас е ценен, важен и уникален точно такъв, какъвто сте.

Аз съм Оути Кинунен, на 64 години от Керава.

Работя като регионален специален учител в ранна детска възраст. Ходя в 3-4 детски градини, където се редувам ежеседмично в определени дни по уговорка. Работя и си сътруднича с деца от различни възрасти и с родители и персонал. Работата ми включва и сътрудничество с външни лица.

Дипломирах се като учител в детска градина от Ebeneser, Хелзинкския колеж за детски учители през 1983 г. След като обучението за детски учители беше прехвърлено в университета, допълних дипломата си със специалност образователни науки. Дипломирах се като специален учител в ранна детска възраст през 2002 г. от университета в Хелзинки.

Първоначално се запознах с работата в дневни грижи като стажант в дневни грижи в център Lapila в Керава. След като се дипломирах като детска учителка, пет години работих като детска учителка. След това още пет години бях директор на детска градина. Когато предучилищното образование беше реформирано през 1990-те години, работих като предучилищен учител в предучилищна група към училището, а от 2002 г. като специален учител в ранна детска възраст.

Гъвкавостта и социалността на работата. Можеш да използваш творчеството си с деца и да се срещаш със семейства, а аз работя с мили колеги.

Най-важното според мен е индивидуалното отношение към детето всеки ден. Дори един малък момент на говорене и слушане носи радост на деня многократно. Обърнете внимание на всяко дете и бъдете истински присъстващи. Ще създадете много добри приятели. Създава се доверие и от двете страни. Прегръдките и прегръдките дават сила. Важно е да осъзнаете, че всеки е важен такъв, какъвто е. И малки и големи.

Промяната се случва съвсем естествено, както в операциите, така и в методите на работа. Добре. Положителността и ориентацията към детето са още по-силни в ранното детско образование. Медийното образование и всички дигитални неща се увеличиха бързо в сравнение с времето, когато започнах работа. Интернационалността нарасна. Сътрудничеството с колегите винаги е било предимство в тази работа. Не се е променило.

Чувствам, че град Керава направи възможна тази многогодишна кариера. Беше невероятно да работиш в няколко различни дневни центъра и в различни работни роли. Така че успях да видя тази индустрия от няколко различни гледни точки.

С най-добри пожелания и с удоволствие. Благодаря на всички за споделените моменти!

Аз съм Рийна-Каролийна Котавалко от Керава. 

Работя като готвач и диетолог в кухнята на гимназия Керава. 

По образование съм голям готвач. Завърших професионална гимназия Керава през 2000г.

Работната ми кариера започна през 2000 г., когато веднага след дипломирането си намерих работа като кухненски помощник в центъра за дейности Viertola и сервизния център Kotimäki в Керава.

Работя в град Керава от пролетта на 2001 г. Първите две години работих като помощник в кухнята в средно училище и гимназия Nikkari, след което се преместих в детска градина Sorsakorvi като готвач. Минаха осем години в детската градина, докато излязох в отпуск по майчинство и гледане. По време на моя отпуск по майчинство и кърмене детските градини в града се превърнаха в обслужващи кухни, поради което се върнах да работя като готвач в кухнята на гимназията в Керава през 2014 г. През 2022 г. се преместих в училище за съвместно обучение Сомпио за една година, но сега отново съм готвач тук в кухнята на гимназията Керава. Така че се забавлявам в град Керава от 22 години на няколко различни работни места!

Най-хубавото нещо в работата ми са моите колеги и работното време, както и фактът, че мога да сервирам добра училищна храна на хората в Керава.

В моята работа си личи човечност, за да могат днес например възрастни и безработни да се хранят в гимназията срещу малко заплащане. Услугата намалява хранителните отпадъци и в същото време предлага възможност за запознанства с нови хора по време на обяд.

Аз съм Сату Йоман, на 58 години от Сипо.

Работя в детското заведение на Jaakkola Vнаемен убиецEв групата на скари като друг учител по ранна детска възраст, и съм и помощник директор на детската градина.

Завърших Ebeneser в Хелзинки през 1986 г. като учител в детска градина. Учих немски език във Виенския университет през 1981–1983 г.

Имах време да бъда в света на детските градини само малко повече от две години, когато, вдъхновен от съобщението на Hesar в неделя, кандидатствах за работа в наземните услуги във Finnair. Успях и така минаха 32 "светлинни" години в света на летищата. Corona доведе до дълго прекъсване от почти две години в работата ми. През това време започнах да съзрявам времето за връщане към началния площад, т.е. детската градина, дори преди да се пенсионирам.

Най-хубавата част от работата ми са децата! Фактът, че когато идвам на работа и през работния ден, получавам много прегръдки и виждам усмихнати лица. Работният ден никога не е същият, въпреки че някои ежедневни рутини и графици са част от нашите дни. Определена свобода да върша работата си и определен топ екип от нашите възрастни.

Човечество със сигурност. Ние се срещаме индивидуално с всяко дете, като го уважаваме и изслушваме. Ние вземаме предвид разнообразната подкрепа и други нужди на децата в нашите операции. Вслушваме се в желанията и желанията на децата при планирането на дейността и нейната реализация. Ние присъстваме и сме само за тях.

Аз съм Тони Кортелайнен, 45-годишен директор и баща на тричленно семейство.

работя Päivölänlaakson като директор на училище. Започнах работа в Kerava през август 2021 г.

Имам магистърска степен по педагогика и специалността ми беше специална педагогика. Освен работата си изпълнявам в момента Програмата за обучение за професионално развитие на новия директор и специализирана професионална степен по мениджмънт. Олен учителитедокато работи завършен няколко по-големи тренировъчни единици; от Университета на Източна Финландия организирано от учител по програмист- също и коучинг по време на работа в нормално училище, обучения, свързани с супервизионна преподавателска практика. Освен това имам диплома за средно образование, както и професионални квалификации като помощник в училище и хлебар.  

Минула на мелко многостранен трудов опит. Вече започнах да правя лятна работа, когато бях в началното училище в семеен бизнес ja миризма работеше Айна също в допълнение към обучението ми.

Преди да започна Päivölänlaakson като директор на училище, Работих две години в сферата на образованието в педагогическото развитие и управление Близо до-idän в жегата в Катар и Оман. Беше много просторноа да опознаете международните училища и учители от финландска гледна точка.

Замина в чужбинаn Нормално училище на Университета на Източна Финландияза ролята на лектора. скандинавски това е моята работааз в допълнение към специалното образование насочване на преподавателски практики и някои проекти и развойна работа. Преди да се преместя в Norssi Работил съм за повече от десет години като ръководител на специален клас смесен като учител по специално образование в Йоенсуу и Хелзинки.

Освен това съм работил наред с други неща като класен ръководител, като асистент за посещаване на училище, инструктор в летен лагер, продавач, пекар и шофьор на микробус за доставка като шофьор.

оценявам многостранността на работата на директора. Към моята работа принадлежи например управление на персонала, педагогически ръководителtaкакво, администрация- и финансово управление и преподаване и мрежово сътрудничество. Но ако едно нещо трябва да бъде издигнато над останалите, става номер едно всичко ежедневни срещи в училищната общност смесен радостта от успеха свидетелство, да както за студенти, така и за служители. За мен е тоси важно да присъства в ежедневието на нашето училище, срещайте се и чувайте членове на нашата общност смесен дава възможност за учене и усещане за успех.

Всички тези ценности присъстват силно в работата ми, но аз избирам човечността.

В моята собствена работа искам преди всичко да помогна на членовете на нашата общност да растат, да учат и да успяват. Заедно изграждаме положителна работна култура, където си помагаме и споделяме знания и похвали. Надявам се всеки да има възможност да използва силните си страни.

Мисля, че моята работа е да създам условия всички да процъфтяват и всеки да се чувства добре, когато идва на училище. За мен благосъстоянието на членовете на нашата общност е нещо номер едно и действам според принципите на управление на услугите. Срещата, изслушването, уважението и насърчаването са отправната точка в ежедневната управленска работа.

Аз съм Елина Пьоккилехто, майка на три деца от Керава.

Работя като учител в ранна детска възраст в група Metsätähdet на детска градина Sompio.

По образование съм социален работник; Завърших Университета за приложни науки Järvenpää Diakonia през 2006 г. В допълнение към работата си учих като учител по образование в ранна детска възраст в Университета за приложни науки Laurea, който завърших през юни 2021 г.

Работя като учител в ранна детска възраст от 2006 г. Преди квалификацията си работих като временен учител в град Керава и в съседните общини Вантаа, Ярвена и Туусула.

Най-хубавото е, че чувствам, че върша стойностна и безкрайно важна работа. Смятам, че работата ми е важна както в социален план, така и в името на семействата и децата. Надявам се, че чрез работата си мога да повлияя върху развитието на равенството и да обучавам децата на ежедневни умения, от които те ще се възползват в живота си, както и например да подкрепя самочувствието на децата.

Ролята на образованието в ранна детска възраст за насърчаване на равенството е значителна със субективното право на дневна грижа, тъй като дава възможност на всички деца да имат право на образование в ранна детска възраст, независимо от техния семеен произход, цвят на кожата и гражданство. Дневните грижи също са най-добрият начин за интегриране на децата с имигрантски произход.

Всички деца се възползват от образованието в ранна детска възраст, тъй като социалните умения на децата се развиват най-добре чрез работа в група от връстници заедно с други на същата възраст, под ръководството на професионални педагози.

В образованието в ранна детска възраст и в работата ми като учител в детска градина, ценностите на град Керава, човечността и приобщаването, присъстват всеки ден. Ние вземаме под внимание всички семейства и деца като индивиди, всяко дете има свой собствен план за ранно детско образование, където силните страни и нуждите на детето се обсъждат заедно с настойниците на детето.

Въз основа на собствените планове за обучение на децата в ранна детска възраст, всяка група създава педагогически цели за своите дейности. Следователно дейностите включват отчитане на индивидуалните нужди на всяко дете и дейности, създадени чрез нуждите на цялата група. В същото време включваме настойници в операцията.

Казвам се Сиско Хагман. Работя като работник в ресторантьорството от 1983 г. и през последните 40 години съм нает от град Керава.

Като служител в хранително-вкусовата промишленост моите задължения включват приготвяне на салати, грижа за плотовете и грижа за трапезарията.

Ходила съм в училището за домакини в Ристина през 70-те години. По-късно завърших и основната квалификация готвач-хладилник в ресторантьорството в професионална гимназия.

Първата ми работа беше в имението Wehmaa в Юва, където работата беше предимно свързана с управлението на представителството. След няколко години се преместих в Туусула и започнах работа в град Керава. Работех в здравния център Керава, но с реформата на социалната зона се преместих да работя в кухнята на гимназия Керава. Промяната се почувствах добре, въпреки че прекарах страхотно в здравния център.

Харесва ми, че работата ми е многостранна, разнообразна и доста независима.

Човечността се възприема като ценност по начина, по който в работата си срещам много различни хора такива, каквито са. За много възрастни хора също е важно да имат възможност да дойдат в гимназията, за да ядат остатъци от храна.

Аз съм Ейла Ниеми, майка на две възрастни деца, които се заселиха в пейзажите на Източна и Централна Уусимаа след няколко завоя от Кюменлааксо. Най-важните неща в живота ми са близките хора и природата. Освен това прекарвам време с упражнения, книги, филми и сериали.

Работя като библиотекар в отдела за възрастни на библиотека Керава. Голяма част от работното ми време е комуникация. Правя маркетинг на събития, информирам за услуги, проектирам, актуализирам уебсайтове, правя плакати, координирам комуникацията на библиотеката и други подобни. Тази есен на 2023 г. ще въведем нова библиотечна система, която също ще донесе повече от обичайното съвместна комуникация между библиотеките на Kirkes. В допълнение към комуникацията, моята работа включва обслужване на клиенти и събиране.

Първоначално завърших като библиотечен служител и се обучих като библиотекар в Университета за приложни науки Seinäjoki. Освен това съм завършил комуникации, литература и история на културата, наред с други неща. Дойдох да работя в Kerava през 2005 г. Преди това съм работил в библиотеката на Банката на Финландия, Германската библиотека в Хелзинки и библиотеката на Университета за приложни науки Helia (сега Haaga-Helia). Преди няколко години получих сертификат за работа от Керава и бях на едногодишен стаж в градската библиотека на Порвоо.

Съдържание: Животът би бил много по-беден без книги и други материали, с които мога да се занимавам всеки ден.

Общителност: Имам страхотни колеги, без които не бих могъл да оцелея. Харесвам обслужването на клиенти и срещите с различни хора.

Гъвкавост и динамика: Задачите са поне достатъчно гъвкави. В библиотеката има много работа и нещата вървят добре.

Участие: Библиотеката е услуга, отворена за всички и безплатна, а пространството и библиотеките са част от крайъгълния камък на финландската демокрация и равенство. Със своето културно и информационно съдържание и услуги библиотеката на Керава също подкрепя и поддържа възможностите на жителите на града да принадлежат, участват и участват в обществото. Моите задачи са малко зъбно колело в това голямо нещо.