একটি দায়িত্বশীল কর্মক্ষেত্র

আমরা আমাদের চাকরিপ্রার্থীদের সাথে ইন্টারেক্টিভ, মানবিক এবং স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করেছি।

আমরা স্বাধীন কাজ শুরু করার সময় কাজের জন্য প্রয়োজনীয় অভিযোজন এবং সহায়তা প্রদান করি। একজন নতুন কর্মচারীর প্রথম শিফটে সবসময় তার সাথে আরও অভিজ্ঞ সহকর্মী থাকে। কর্ম নিরাপত্তা বিশেষত কর্মসংস্থান সম্পর্কের শুরুতে চালু করা হয়।

আমাদের কর্মীরা তাদের সুপারভাইজারের ভূমিকা এবং প্রাপ্যতা সম্পর্কে স্পষ্ট। আমাদের সুপারভাইজাররা কর্মীদের মুখোমুখি হওয়া এবং উত্থাপিত চ্যালেঞ্জগুলিকে সাহায্য এবং সক্রিয়ভাবে চিহ্নিত করার জন্য প্রশিক্ষিত।

নিয়মিত উন্নয়ন আলোচনার সাথে, আমরা কর্মীদের ইচ্ছা এবং তাদের কাজের উন্নতি এবং অগ্রগতির সুযোগ উভয়ই বিবেচনা করি। আমরা আপনার নিজের কাজের বিবরণকে প্রভাবিত করার সুযোগ অফার করি যাতে কাজটি অর্থবহ হয় এবং চলতে থাকে।

বেতন, কাজ এবং ভূমিকার ক্ষেত্রে আমরা কর্মীদের সাথে ন্যায্য আচরণ করি। আমরা প্রত্যেককে নিজের হতে উত্সাহিত করি, এবং আমরা কারও সাথে বৈষম্য করি না। কর্মীদের কাছে স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে যে তারা যে অভিযোগের সম্মুখীন হয় সে সম্পর্কে তারা কীভাবে তথ্য দিতে পারে। সমস্ত অভিযোগ সুরাহা করা হয়.

কর্মদিবসের দৈর্ঘ্য এবং রিসোর্সিং এমনভাবে পরিকল্পনা করা হয়েছে যাতে তারা কর্মক্ষেত্রে মোকাবিলা করতে সক্ষম হয় এবং কর্মীদের অতিরিক্ত বোঝা না হয়। আমরা কর্মীর কথা শুনি এবং জীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে নমনীয়।

বেতন একটি গুরুত্বপূর্ণ অনুপ্রেরণামূলক ফ্যাক্টর, যা কাজের অর্থের অভিজ্ঞতাও বাড়ায়। বেতনের ভিত্তি অবশ্যই প্রতিষ্ঠানে উন্মুক্ত এবং স্পষ্ট হতে হবে। কর্মচারীকে সময়মতো এবং সঠিকভাবে অর্থ প্রদান করতে হবে।