Nyhedsbrev for erhvervsservice – januar 2024

Hilsen fra den administrerende direktør

Kære iværksættere fra Kerava!

Begivenhederne i Keravas 100-års jubilæum starter spektakulært i denne uge på Reflektor-festivalen for audiovisuel kunst. Arrangementet, der er åbent for alle og gratis, forventes at tiltrække tusindvis af besøgende til Keravas centrum på eventaftener fra torsdag til søndag. Virksomheder beliggende langs ruten bør forsøge at udnytte de travle aftener; Især cafeer og restauranter har god mulighed for at tilbyde deres ydelser til begivenhedsgængere.

Jubilæumsårets vigtigste begivenhed, New Age Construction Festival URF, tilbyder Kerava-virksomheder muligheder for samarbejde og synlighed på flere niveauer, fra udstillerplads til workshops og foredrag. Kerava Yrittäjät planlægger også et fælles salgstelt til deltagelse af lokale iværksættere, med det formål på imponerende vis at vise produkter og tjenester fra Kerava. I dette nyhedsbrev finder du et link til en undersøgelse for at måle interessen for at deltage i arrangementet.

Organiseringen af ​​de offentlige arbejdsformidlinger overgår fra arbejds- og erhvervskontorer til kommuner den 1.1.2025. januar XNUMX. Kerava og Sipoo danner et fælles beskæftigelsesområde for organisering af arbejdsydelser, hvor Kerava fungerer som den ansvarlige kommune. Målet med reformen er at flytte tjenester tættere på kunderne og skabe en servicestruktur, der fremmer hurtig beskæftigelse af medarbejdere og øger produktiviteten, tilgængeligheden, effektiviteten og alsidigheden af ​​arbejde og forretningsservice. Ændringen bringer derfor en masse nye muligheder også for udvikling af erhvervs- og arbejdsgiverservice og for at tjene erhvervslivet.

Den nye zoneoversigt over byen Kerava er netop blevet offentliggjort. Årsrevyen fortæller om aktuelle projekter i Keravas byplanlægning. På trods af svækkelsen af ​​konjunkturerne er efterspørgslen efter erhvervsgrunde fortsat høj, og Kerava planlægger og tænker på placeringer for nye virksomheder og arbejdspladser. Zoneinddeling til boligbyggeri er også fortsat aktiv. Tag et kig på zonegennemgangen.

Hos byens erhvervsservice er en af ​​vores vigtigste opgaver i år virksomhedsbesøg. Vi vil gerne lære iværksætterne og virksomhederne fra Kerava at kende og høre dine behov og synspunkter. Vi hjælper også virksomheder med rekrutteringsudfordringer ved at arrangere konkrete rekrutteringsarrangementer, hvor rekrutteringsvirksomheden og jobsøgende mødes.

Del dine tanker og spørg, hvis noget generer dig. På telefon, e-mail eller Snap on the sleeve - på den ene eller den anden måde, så er vi i kontakt!

Ippa Hertzberg
tlf. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

Mangler din virksomhed en sommermedarbejder?

Sæt kryds i din kalender nu til Summer to Work-arrangementet tirsdag den 12.3. marts. fra 13 til 15 og kom for at møde jobsøgende på Työllisyyden-hjørnet (Kauppakaari 11, rådhusets gadeplan). Arrangementet markedsføres til jobsøgende, der søger et sommerjob. Uddannelsesinstitutioner vil også være der for at tale om forskellige uddannelsesmuligheder.

Vi inviterer virksomheder til et gratis arrangement for at rekruttere egnede sommerarbejdere til jer. Tilmeld dig den 2.2. ved Forretningskoordinator Johanna Haavisto: johanna.haavisto@kerava.fi eller 040 318 2116.

Arrangementet er organiseret i samarbejde med byen Kerava, Keuda, Careeria og Työllisyden kommunale eksperiment.

Bemærk! Sidst i dette nyhedsbrev er der også information om muligheden for at ansætte Keuda-elever til sommer med en lærekontrakt.

Ansøgningsperioden for sommerarbejdskuponer starter den 5.2. februar.

Byen Kerava støtter sommeransættelsen af ​​unge fra Kerava med en sommerarbejdskupon. Til ære for Keravas 100 års jubilæum vil der i år blive uddelt i alt 100 sommerarbejdskuponer. Sommerarbejdsbeviset udbetales til en arbejdsgiver, der ansætter en 16-29-årig ung fra Kerava (født 1995-2008) til sommerarbejde.

En seddel har en værdi på enten 200 euro for et ansættelsesforhold på mindst to uger eller 400 euro for et ansættelsesforhold på mindst fire uger. Sommerarbejdsbilag tildeles i den rækkefølge, ansøgninger kommer indenfor det godkendte budget.

Sommerarbejdsbeviset kan søges fra 5.2. februar til 9.6.2024. juni 1.5, og sommerarbejdsbeviset kan benyttes mellem 31.8.2024. maj og XNUMX. august XNUMX. Mere information om betingelserne for at udstede et sommerarbejdsbevis og hvordan du ansøger.

Reflektor bringer tusindvis af besøgende til bymidten om aftenen den 25.-28.1. januar.

Audiovisuel kunstfestival, der fejrer 100 års Kerava Reflektor Kerava 100 Special foregår fra torsdag til søndag den 25.–28.1. januar. Arrangementet, der er åbent for alle og gratis, byder på en fordybende oplevelse gennem fem forskellige arbejdssteder, som alle er placeret i de udendørs og indendørs rum i Keravas centrum. Den cirka 800 meter lange kunstrute starter fra togstationen, passerer gennem biblioteket og Aurinkomäki og ender ved den gamle Anttila-ejendom. Værkerne kan ses om aftenen fra klokken 18 til 22.

Sidste efterår besøgte mere end 20 besøgende Vantaas Reflektor, og et tilsvarende antal besøgende forventes også for Kerava. Arrangementet giver en fantastisk mulighed for virksomheder, der ligger langs ruten, især restauranter, til at tilbyde deres tjenester til arrangementets besøgende. Se rutekort og kunstpræsentationer på Reflektors hjemmeside.

Arrangementet er arrangeret af Reflektor ry i samarbejde med byen Kerava og Sun Effects Oy. Partneren til Reflektor Kerava 100 Special event er Taikavesta.

URF tilbyder samarbejdsmuligheder - besvar spørgeskemaet

Næste sommer, 26.7.–7.8. I Kervas Kivisilla arrangeres New Age Construction Festival, URF, som er en ny og unik byfestival. Fokus for arrangementet er bæredygtigt byggeri, boliger og livsstil. Programmet inkluderer foredrag af topeksperter relateret til bæredygtigt byggeri og levevis, samt koncerter af førende kunstnere. Arrangementet er gratis for offentligheden i dagtimerne, koncerterne fredag ​​og lørdag aften er mod betaling. Der forventes omkring 20 besøgende til arrangementet.

Det ville være vidunderligt at have Kerava-iværksættere stærkt involveret i begivenheden!
KLIK HER FOR UNDERSØGELSE og fortæl os, hvilken form for samarbejde din virksomhed ville være interesseret i ved URF-arrangementet, så kontakter vi dig.

URF er en fantastisk mulighed for at påvirke og møde kundegrundlaget, for at fremhæve fordelene ved din virksomhed og løsninger. Tilslutning er gjort let og egnet for alle. URF tilbyder en alsidig samling af muligheder for samarbejde og synlighed. Vi tilbyder både bredere partnerskaber og løsninger, der passer til mindre budgetter, for eksempel:

• Dit eget udstillertelt eller sted til præsentation og salg af produkter.
• Synlighed i områdets hegnselementer eller fx din virksomheds eget navneskilt.
• Præsentationstid, hvor du kan tale om de muligheder din virksomhed tilbyder.
• Din virksomheds eget værksted.
• Synlighed i markedsføringskommunikationen af ​​arrangementet i forskellige kanaler.
• Eventsponsorat, fx ved aftenkoncerter.
• Oma Myintypaikka fra Kerava Yrittäja fællestelt, hvor der sælges lokale produkter og tjenester. (Det vil gå i opfyldelse, hvis teltet kan fyldes med lokale iværksættere under hele arrangementets varighed.)

Den nye bestyrelse for Kerava Yrittäjai

Bestyrelsen for Kerava Entrepreneurs var i midten af ​​januar samlet til udvekslingsmøde, hvor årets ansvarsområder blev bekræftet, planlægning af driften blev sat i værk, eksperter blev hørt og den kommende sæson blev bygget sammen.

Han fortsætter som formand i 2024-bestyrelsen Juha Wickman, Datasky Oy. Der blev valgt næstformænd Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy og Annukka Sumkin, Salgs- og forretningscoaching Asset Oy. De øvrige bestyrelsesmedlemmer er: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Marrow Oy, Eventyr Koivunen, Frisør Satukka, Riina Nihti, Trans World Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikuntakeskus Pompit, og Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Markku, Satu, Riina og Jari startede som nye medlemmer ved årsskiftet.

Ansvarsområder 2024
Beskyttelse af interesser: Juha, Minna, Annukka
Entreprenørskabsuddannelse: Minna, Tuula
Kommunikation: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Arrangementer: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Medlemsanliggender: Jari, Markku

Årets Event Planlægning er startet og vil være i den nærmeste fremtid Til hjemmesiden for Kerava Yrittäki der kommer mere information om forårets arrangementer. Hvis du endnu ikke er medlem, er du velkommen til at lære aktiviteterne at kende, for eksempel til morgenkaffe, eller kontakte os: keravan@yrittajat.fi.

Bestyrelsen for Kerava Entrepreneurs ønsker alle Kerava-iværksættere et godt og succesfuldt år 2024!

Fra idé til produkt

Ved du, hvad produktudvikling er? Ved du også, hvad der skal til for at få et nyt produkt igennem processen? Ville begyndelsen af ​​året være tid til at planlægge noget nyt?

Forbrugernes behov ændrer sig hele tiden. Samtidig udvikler konkurrenternes produkter sig, og konkurrencemiljøet ændrer sig. Denne ændring skal reageres på, og svaret er produktudviklingsarbejde.

I klinikmødet, der fokuserer på Keukes produktudvikling, gennemgås produktideen ved hjælp af Business Model Canvas og den agile udviklingsmodel udnyttes. Den guider dig til at tænke på det nye produkt fra alle de nødvendige perspektiver: fra kundeperspektivet og cash flow til markedsføring, fra kritisk kompetence til vigtige partnere. Du kan finde ud af om klinikaftaler og temaer direkte fra dette link.

Keukes gratis udviklingsklinikker hjælper dig i gang og på rette vej i at udvikle din virksomhed. Du kan også bestille tid på e-mail: keuke@ keuke.fi eller ved at ringe til vores tidsbestilling, tlf. 050 341 3210

p.s. Har du allerede sat dig ind i Keuks blogs? På Keuken Blog-sektionen skriver Keukens egne eksperter og kendte topeksperter i Finland om økonomi, fremtidsudsigter, informationssikkerhed, salg, marketing, knowhow og mange andre emner, der er relevante for erhvervslivet. Læs bloggene her.

Ansæt en elev til sommer med en lærekontrakt

Er din virksomhed ved at rekruttere til sommerjob? Hvert år studerer og dimitterer fremtidige fagfolk inden for flere forskellige felter på Keuda. Når du ansætter en Keuda-elev til sommer, kan du indgå en læringskontrakt, hvorved den studerendes studier skrider frem ved hjælp af sommerarbejde.

En sommerlære betyder at kombinere sommerarbejde og studier. Med den er det muligt at få en motiveret sommermedarbejder med klare mål og lyst til at lære. I overensstemmelse hermed har de studerende mulighed for at fremme egne studier i praktisk arbejde i sommerarbejdet, og dermed fremskyndes afslutningen til arbejdslivet. Vi opfordrer også elever under 18 år til at blive ansat til sommerarbejde. Der udbetales en forhøjet uddannelsesgodtgørelse på 20 euro/måned til lærlingeuddannelse for dem, der har afsluttet en grunduddannelse under 300 år.

Læreplads info:
- Den studerende er ansat og udbetales som minimum løn i henhold til feltets TES.
- Elevens arbejdstid er i gennemsnit mindst 25 t/uge.
– Eleven har mulighed for at modtage vejledning på arbejdspladsen (ansvarlig arbejdspladsvejleder)
- Arbejdspladsen er velegnet som læringsmiljø og den studerende har mulighed for at lave alsidige opgaver, der understøtter opnåelsen af ​​hans studiemål.

Anmeldelse af job og praktikpladser
For at nå ud til studerende bruger vi den digitale karriere- og rekrutteringstjeneste Tiitus, hvor du kan tilmelde dig job og praktik. Gå til Titus. Alternativt kan du rapportere dem via e-mail til Keudas erhvervsservice: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Vi hjælper gerne virksomheder med at få nyt talent til sommeren!

Kommende arrangementer

• Keudan RekryKarnevalit tor 25.1. kl 9–11 på Keuda house
• Laureas UraFest rekrutteringsarrangement mandag den 29.1. januar. fra 11 til 14 på Tikkurila campus
• At arbejde for sommerarrangementet tirsdag den 12.3. 13:15–11:XNUMX på hjørnet af Employment (Kauppakaari XNUMX)
• Indkøbsaften ons 24.4. 17 til 20 i frokostafdelingen (Sortilantie 5)