For personer over 30 år

De nationale beskæftigelses- og økonomiske tjenester (TE-tjenester) har en bred vifte af tjenester til forskellige situationer for at understøtte din jobsøgning. De tilbudte ydelser hjælper dig med at få et job eller en uddannelse, eller finde et job, der passer dig ved hjælp af karrierevalg og karrierevejledning. Du kan finde information om TE-tjenester og tips til jobsøgning, samt tilgængelige arbejdsstyrketræninger på Työmarkkinatoris hjemmeside: Personlige kunder (Työmarkkinatori).

Ved rekrutteringsarrangementer møder du rekrutterende arbejdsgivere og repræsentanter for uddannelsesinstitutioner. Arrangementerne er en god mulighed for at lære den arbejdsgiver eller branche at kende, der interesserer dig. Du kan også finde dig et nyt job til arrangementerne! Du kan finde Keravas arrangementer i vores begivenhedskalender. Gå til begivenhedskalenderen

Den tværfaglige beskæftigelsesfremmende tjeneste (TYP) er en fælles driftsmodel for TE-kontoret, kommunen og Folkepensionsstyrelsen. Målet med driftsmodellen er at støtte arbejdssøgende, der har været ledige i længere tid, så de får social- og sundhedstilbud tilrettelagt af kommunen, offentlig arbejds- og erhvervsservice samt FPAs rehabiliteringstilbud fra samme sted.

En personlig coach fra TE-kontoret, kommunens arbejdsformidling eller en ekspert fra FPA vurderer dit behov for en tværfaglig fælles service og leder dig til servicen, når du er:

• modtaget arbejdsmarkedsstøtte baseret på ledighed i mindst 300 dage
• er fyldt 25 år og har været ledig uafbrudt i 12 måneder
• under 25 år og har været ledig i 6 måneder uafbrudt.

Hvis du er interesseret i en tværfaglig fælles service, kan du drøfte sagen med din arbejdsformidlings personlige coach.

Lærlingeuddannelsen er uddannelse tilrettelagt af eleven, arbejdsgiveren, uddannelsesinstitutionen og lærlingecentret i samarbejde, som tjener både elevens og arbejdsgiverens behov. Uddannelsen fører til de samme erhvervsmæssige grundkvalifikationer, erhvervskvalifikationer og særlige erhvervsmæssige kvalifikationer som den uddannelse, der tilrettelægges på uddannelsesinstitutionerne. En elev, der deltager i en læreplads, skal være fyldt 15 år.

Byen Kerava tager hvert år nogle lærlinge. Byen beslutter hvert år antallet af læreelever inden for de rammer, som byens budget tillader. Byen rekrutterer hovedsageligt lærlingestuderende direkte til forskellige områder af den enhed, hvor eleven er placeret.

En læreplads er en god forretning. Du kan finde mere information om emnet på Keudas hjemmeside: Oplysninger om lærekontrakten for ansøgeren (keuda.fi).

En måde at finde arbejde på er selvstændig virksomhed ved at prøve. Er du interesseret i iværksætteri, så læs mere om selvstændig virksomhed på vores hjemmeside: Få et job ved at prøve.