Μορφές υποστήριξης για την πρόσληψη νέου υπαλλήλου

Ως εργοδότης, έχετε την ευκαιρία να λάβετε υποστήριξη για την πρόσληψη νέου υπαλλήλου. Οι μορφές στήριξης που προσφέρουν οι εργοδοτικές υπηρεσίες είναι μισθολογική στήριξη, δημοτικό συμπλήρωμα απασχόλησης και κουπόνι καλοκαιρινής εργασίας.

Απασχολείται με μισθολογική υποστήριξη

Η επιδότηση μισθού είναι η οικονομική ενίσχυση που χορηγείται στον εργοδότη για το μισθολογικό κόστος ενός ανέργου που αναζητά εργασία. Ο εργοδότης μπορεί να υποβάλει αίτηση για μισθολογική ενίσχυση είτε από το γραφείο ΤΕ είτε από τη Δημοτική Εξέταση Απασχόλησης, ανάλογα με ποιον πελάτη είναι το άτομο που θα προσληφθεί. Το γραφείο ΤΕ ή το δημοτικό πείραμα πληρώνει την επιδότηση μισθού απευθείας στον εργοδότη και ο εργαζόμενος παίρνει κανονικό μισθό για την εργασία του. Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το δημοτικό πείραμα απασχόλησης στην ιστοσελίδα μας: Δημοτικό πείραμα απασχόλησης.

Προϋποθέσεις για τη λήψη μισθολογικής στήριξης:

  • Η προς σύναψη εργασιακή σχέση είναι αορίστου ή ορισμένου χρόνου.
  • Η εργασία μπορεί να είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης, αλλά δεν μπορεί να είναι σύμβαση μηδενικών ωρών.
  • Η εργασία πληρώνεται σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση.
  • Η εργασιακή σχέση δεν μπορεί να ξεκινήσει έως ότου ληφθεί απόφαση για τη χορήγηση μισθολογικής στήριξης.

Ένας εργοδότης που προσλαμβάνει έναν άνεργο που αναζητά εργασία μπορεί να λάβει οικονομική υποστήριξη με τη μορφή επιδότησης μισθού ύψους 50 τοις εκατό του μισθολογικού κόστους. Με μειωμένο συντελεστή, μπορείτε να λάβετε 70 τοις εκατό υποστήριξη για την απασχόληση των ικανών για εργασία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας σύλλογος, ένα ίδρυμα ή μια εγγεγραμμένη θρησκευτική κοινότητα μπορεί να λάβει επιδότηση μισθού ύψους 100 τοις εκατό του κόστους πρόσληψης.

Αίτηση για μισθολογική υποστήριξη ηλεκτρονικά στην υπηρεσία ΤΕ υπηρεσιών Ομα ασιοίντη. Εάν δεν είναι δυνατή η ηλεκτρονική αίτηση, μπορείτε να υποβάλετε την αίτηση και μέσω email. Μεταβείτε στην υπηρεσία συναλλαγής μου.

Δημοτικό επίδομα απασχόλησης

Η πόλη της Κέραβας μπορεί να χορηγήσει οικονομική στήριξη σε μια εταιρεία, σύλλογο ή ίδρυμα που προσλαμβάνει έναν άνεργο που αναζητά εργασία από την Κέραβα που είναι άνεργος για τουλάχιστον έξι μήνες ή βρίσκεται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Δεν απαιτείται περίοδος ανεργίας εάν το άτομο που θα προσληφθεί είναι νέος από την Κέραβα κάτω των 29 ετών που μόλις αποφοίτησε.

Το δημοτικό συμπλήρωμα μπορεί να χορηγηθεί βάσει διακριτικής ευχέρειας για περίοδο 6–12 μηνών. Το δημοτικό συμπλήρωμα μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο για την κάλυψη των δαπανών μισθοδοσίας του εργαζομένου και των νομοθετημένων εξόδων εργοδότη.

Προϋπόθεση για τη λήψη υποστήριξης είναι η διάρκεια της προς σύναψη εργασιακής σχέσης να είναι τουλάχιστον 6 μήνες και ο χρόνος εργασίας να είναι τουλάχιστον το 60 τοις εκατό του πλήρους χρόνου εργασίας που παρατηρείται στον αγρό. Εάν ο εργοδότης λαμβάνει μισθολογική στήριξη για την απασχόληση ανέργου, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης πρέπει να είναι τουλάχιστον 8 μήνες.

Μπορείτε να βρείτε τα έντυπα αίτησης για δημοτικό επίδομα απασχόλησης στην ενότητα «Ηλεκτρονικό κατάστημα»: Ηλεκτρονική συναλλαγή εργασίας και επιχειρηματικότητας.

Το κουπόνι καλοκαιρινής εργασίας υποστηρίζει την απασχόληση νέων

Η πόλη υποστηρίζει την απασχόληση νέων από την Κέραβα με κουπόνια καλοκαιρινής εργασίας. Το κουπόνι καλοκαιρινής εργασίας είναι μια επιδότηση που καταβάλλεται σε εταιρεία για την πρόσληψη ενός νέου από την Κέραβα μεταξύ 16 και 29 ετών. Εάν σκέφτεστε να προσλάβετε έναν νέο από την Κέραβα για καλοκαιρινή εργασία, θα πρέπει να μάθετε τη δυνατότητα κουπονιού καλοκαιρινής εργασίας μαζί με τον αναζητούντα εργασία. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις του καλοκαιρινού κουπονιού εργασίας και τον τρόπο υποβολής αίτησης: Για κάτω των 30 ετών.