Foarmen fan stipe foar it ynhieren fan in nije meiwurker

Wurket mei lean stipe

Salarissubsydzje is finansjele stipe dy't oan de wurkjouwer ferliend wurdt foar de leankosten fan in wurkleaze wurksiker. De wurkjouwer kin leanstipe oanfreegje by it TE-kantoar of by de Gemeentlike Eksamen Wurkgelegenheid, ôfhinklik fan waans klant de yn te nimmen is. It TE-kantoar of gemeentlik eksperimint betellet de leansubsydzje direkt oan de wurkjouwer en de meiwurker krijt in normaal salaris foar syn wurk. Mear ynformaasje oer it wurkgemeentlik eksperimint fine jo op ús webside: Gemeentlike eksperimint fan wurkgelegenheid.

Betingsten foar it ûntfangen fan leanstipe:

• De wurkgelegenheidsrelaasje dy't oansletten wurde moat is fan iepen of fêste termyn.
• It wurk kin folslein of dieltiid wêze, mar it kin net in kontrakt fan nul oeren wêze.
• It wurk wurdt betelle neffens de cao.
• De wurkferhâlding mei net begjinne as der in beslút nommen is om leanstipe te jaan.

In wurkjouwer dy't in wurkleaze wurksykjender ynhiert, kin finansjele stipe krije yn de foarm fan in leansubsydzje fan 50 prosint fan de leankosten. Tsjin in fermindere taryf kinne jo 70 prosint stipe krije foar de wurkgelegenheid fan 'e earmen. Yn guon situaasjes kin in feriening, stichting of registrearre religieuze mienskip in leansubsydzje krije fan 100 prosint fan de hierkosten.

Oanfreegje foar salarisstipe elektroanysk yn 'e Oma asiointi-tsjinst fan TE-tsjinsten. As elektroanysk oanfreegje net mooglik is, kinne jo de oanfraach ek fia e-post yntsjinje. Gean nei Myn transaksjetsjinst.

Gemeentlike fergoeding foar wurkgelegenheid

De stêd Kerava kin finansjele stipe jaan oan in bedriuw, feriening of stifting dy't in wurkleaze wurksykjender út Kerava ynhiert dy't op syn minst seis moanne wurkleas is of oars yn in drege situaasje op 'e arbeidsmerk sit. Wurkleazensperioade is net fereaske as de te hieren persoan in jonge persoan is út Kerava ûnder de leeftyd fan 29 dy't krekt ôfstudearre is.

Gemeentlike oanfolling kin op grûn fan goedtinken ferliend wurde foar in perioade fan 6-12 moannen. De gemeentlike oanfolling kin allinnich brûkt wurde om de leankosten en wetlike wurkjouwerskosten fan de wurknimmer te dekken.

Betingst foar it krijen fan stipe is dat de doer fan de te sluten wurkferhâlding op syn minst 6 moannen is en de wurktiid op syn minst 60 prosint is fan de folsleine wurktiid dy't yn it fjild waarnommen wurdt. As de wurkjouwer leanstipe krijt foar de wurkgelegenheid fan in wurkleaze, moat de doer fan de wurkferhâlding op syn minst 8 moannen wêze.

Jo kinne de formulieren fine foar it oanfreegjen fan gemeentlike fergoeding foar wurkgelegenheid yn 'e seksje Winkel online: Elektroanyske transaksje fan wurk en ûndernimmerskip.

De simmerwurkbon stipet de wurkgelegenheid fan jongeren

De stêd stipet de wurkgelegenheid fan jonge minsken út Kerava mei simmerwurkbonnen. In simmerwurkbon is in subsydzje dy't betelle wurdt oan in bedriuw foar it oannimmen fan in jongere út Kerava tusken de 16 en 29 jier. As jo ​​​​tinke oer it ynhieren fan in jonge persoan út Kerava foar simmerwurk, moatte jo tegearre mei de wurksykjender de mooglikheid fine fan in simmerwurkbon. Mear ynformaasje oer de betingsten fan de simmerwurkbon en hoe't jo oanfreegje: Foar ûnder 30s.