Üzleti szolgáltatások hírlevél – 2024. január

Üdvözlet a vezérigazgató úrtól

Kedves Kerava vállalkozók!

A héten látványosan indulnak Kerava 100. évfordulójának rendezvényei a Reflektor audiovizuális művészeti fesztiválon. A mindenki számára nyitott és ingyenes rendezvény várhatóan több ezer látogatót vonz Kerava központjába csütörtöktől vasárnapig tartó rendezvényes estéken. Az útvonal mentén működő cégeknek meg kell próbálniuk kihasználni a mozgalmas estéket; különösen a kávézóknak és éttermeknek van jó lehetőségük arra, hogy szolgáltatásaikat a rendezvénylátogatóknak kínálják.

A jubileumi év fő eseménye, az URF Építőipari Fesztivál, az URF többszintű együttműködési és láthatósági lehetőségeket kínál a keravai cégeknek, a kiállítótértől a workshopokig és előadásokig. A Kerava Yrittäjät közös árusító sátrat is tervez a helyi vállalkozók részvételére, azzal a céllal, hogy lenyűgözően mutassák be a keravai termékeket és szolgáltatásokat. Ebben a hírlevélben egy linket talál egy felméréshez, amellyel mérheti az eseményen való részvétel iránti érdeklődést.

Az állami foglalkoztatási szolgálatok szervezése 1.1.2025. január XNUMX-től a foglalkoztatási és gazdasági hivataloktól az önkormányzatokhoz kerül. Kerava és Sipoo közös foglalkoztatási területet alkot a munkaügyi szolgáltatások megszervezésére, Kerava illetékes önkormányzatként. A reform célja, hogy a szolgáltatások közelebb kerüljenek az ügyfelekhez, és olyan szolgáltatási struktúra jöjjön létre, amely elősegíti a munkavállalók gyors foglalkoztatását, valamint növeli a munka és az üzleti szolgáltatások termelékenységét, elérhetőségét, eredményességét és sokoldalúságát. A változás tehát sok új lehetőséget hoz az üzleti és munkáltatói szolgáltatások fejlesztése, valamint az üzleti élet kiszolgálása szempontjából is.

Megjelent Kerava város új övezeti áttekintése. Az éves beszámoló Kerava várostervezésének aktuális projektjeiről szól. Az üzleti ciklusok gyengülése ellenére továbbra is magas a kereslet az üzleti telkek iránt, Kerava új cégek és munkahelyek helyszínein tervez és gondolkodik. Továbbra is aktív a lakossági övezetek kialakítása. Vessen egy pillantást az övezeti áttekintésre.

A város üzleti szolgálatainál idén az egyik legfontosabb feladatunk a céglátogatások. Szeretnénk megismerni a keravai vállalkozókat és cégeket, meghallgatni az Ön igényeit és véleményét. A toborzási kihívásokban is segítünk a cégeknek konkrét toborzási rendezvények szervezésével, ahol a toborzó cég és az álláskeresők találkoznak.

Ossza meg gondolatait, és kérdezze meg, ha valami zavar. Telefonon, e-mailben vagy pattintással – így vagy úgy, felvesszük a kapcsolatot!

Ippa Hertzberg
tel. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

Cégednek szüksége van nyári alkalmazottra?

Jegyezze fel most a naptárába a Nyár a munkába eseményre március 12.3-én, kedden. 13:15 és 11:XNUMX óra között, és jöjjön el álláskeresőkkel találkozni a Työllisyyden sarokba (Kauppakaari XNUMX, a városháza utcaszintje). A rendezvényt a nyári munkát kereső álláskeresőknek hirdetik. Az oktatási intézmények is ott lesznek, hogy beszéljenek a különböző oktatási lehetőségekről.

Ingyenes rendezvényre hívjuk a cégeket, hogy megfelelő nyári munkásokat toborozzanak az Ön számára. Regisztráljon a 2.2. által Johanna Haavisto üzleti koordinátor: johanna.haavisto@kerava.fi vagy 040 318 2116.

Az eseményt Kerava város, Keuda, Careeria és Työllisyden önkormányzati kísérlet együttműködésével szervezzük.

Jegyzet! A hírlevél végén a keudai hallgatók nyári foglalkoztatásának lehetőségéről is olvashatunk tanulószerződéssel.

A nyári munkautalványok jelentkezési időszaka február 5.2-én kezdődik.

Kerava városa nyári munkautalvánnyal támogatja a keravai fiatalok nyári foglalkoztatását. Kerava 100. évfordulója tiszteletére idén összesen 100 darab nyári munkautalványt osztanak ki. A nyári munkautalványt annak a munkáltatónak folyósítják, aki 16-29 éves keravai fiatalt (született 1995-2008) vesz fel nyári munkára.

Egy bankjegy értéke vagy 200 euró legalább kéthetes munkaviszony esetén, vagy 400 euró legalább négyhetes munkaviszony esetén. A nyári munkautalványokat a jóváhagyott költségvetésen belüli jelentkezések beérkezésének sorrendjében adják át.

A nyári munkautalvány 5.2. február 9.6.2024-től június 1.5-ig, a nyári munkautalvány pedig 31.8.2024. május XNUMX. és augusztus XNUMX. között igényelhető. További információ a nyári munkautalvány kiállításának feltételeiről és az igénylés módjáról.

A Reflektor több ezer látogatót hoz a belvárosba január 25-28.1-án este.

Kerava 100 éves fennállását ünneplő audiovizuális művészeti fesztivál Reflektor Kerava 100 Special január 25-28.1-án, csütörtöktől vasárnapig tart. A mindenki számára nyitott és ingyenes rendezvény öt különböző munkahelyen kínál magával ragadó élményt, melyek mindegyike Kerava belvárosának kül- és beltéri tereiben található. A mintegy 800 méter hosszú művészeti útvonal a vasútállomástól indul, áthalad a könyvtáron és az Aurinkomäkin, és a régi Anttila ingatlannál ér véget. Az alkotások megtekinthetők esténként 18:22-XNUMX:XNUMX óráig.

Tavaly ősszel több mint 20 ezren látogattak el a vantaai ​​Reflektorba, és hasonló látogatószámra számítanak Keravára is. A rendezvény remek lehetőséget kínál az útvonal mentén működő cégeknek, különösen az éttermeknek, hogy szolgáltatásaikat a rendezvény látogatóinak kínálják. Tekintse meg az útvonaltérképet és a műalkotásokat a Reflektor honlapján.

Az eseményt a Reflektor ry szervezi Kerava városával és a Sun Effects Oy-vel együttműködve. A Reflektor Kerava 100 Special rendezvény partnere a Taikavesta.

Az URF együttműködési lehetőségeket kínál – válaszolja meg a felmérést

Jövő nyáron, 26.7.–7.8. Kerava Kivisillán rendezik meg a New Age Építőipari Fesztivált, az URF-et, amely egy új és egyedülálló városfesztivál. A rendezvény középpontjában a fenntartható építés, a lakhatás és az életmód áll. A programban a fenntartható építéshez és életvitelhez kapcsolódó vezető szakértők előadásai, valamint vezető művészek koncertjei szerepelnek. A rendezvény a közönség számára napközben ingyenes, a péntek és szombat esti koncertek fizetősek. A rendezvényre mintegy 20 000 látogatót várnak.

Csodálatos lenne, ha kerava vállalkozók is aktívan részt vennének a rendezvényen!
FELMÉRÉSÉHEZ KATTINTSON IDE és mondja el, hogy az Ön cége milyen együttműködésre lenne kíváncsi az URF rendezvényen, és felvesszük a kapcsolatot.

Az URF nagyszerű lehetőség a vevőkör befolyásolására és találkozására, hogy kiemelje cége és megoldásai előnyeit. A csatlakozást egyszerűvé és mindenki számára megfelelővé tették. Az URF az együttműködési és láthatósági lehetőségek sokoldalú gyűjteményét kínálja. Egyaránt kínálunk szélesebb körű partnerkapcsolatokat és kisebb költségvetésű megoldásokat is, például:

• Saját kiállítói sátra vagy hely a termékek bemutatására és értékesítésére.
• Láthatóság a terület kerítéselemeiben vagy például a cége saját névtábláján.
• Prezentációs idő, ahol beszélhetsz a céged által kínált lehetőségekről.
• A cég saját műhelye.
• Láthatóság a rendezvény marketingkommunikációjában különböző csatornákon.
• Rendezvényszponzoráció, például esti koncerteken.
• Oma Myintypaikka a Kerava Yrittäja közös sátorból, ahol helyi termékeket és szolgáltatásokat árulnak. (Valóra válik, ha a rendezvény teljes idejére megtelik a sátrat helyi vállalkozókkal.)

A Kerava Yrittäjai új igazgatósága

A Kerava Entrepreneurs elnöksége január közepén cseretalálkozóra gyűlt össze, ahol megerősítették az idei év felelősségi köreit, gyakorlatba hozták a működési tervezést, egyeztettek szakértőkkel és közösen építették fel a következő szezont.

2024-ben továbbra is elnökként folytatja a testületben Juha Wickman, Datasky Oy. Megválasztották az alelnököket Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy és Annukka Sumkin, Értékesítési és üzleti tanácsadás Asset Oy. A testület többi tagja: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Marrow Oy, Koivunen mese, Satukka fodrászat, Riina Nihti, Trans World Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikuntakeskus Pompit, és Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Markku, Satu, Riina és Jari ez év végén új tagként indultak.

Felelősségi területek 2024
Érdekvédelem: Juha, Minna, Annukka
Vállalkozói oktatás: Minna, Tuula
Kommunikáció: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Események: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Tagügyek: Jari, Markku

Az idei rendezvényszervezés elkezdődött és a közeljövőben is meg fog történni Kerava Yrittäki honlapjára lesz még információ a tavaszi eseményekről. Ha még nem vagy tag, szívesen ismerkedsz a foglalkozásokkal, például reggeli kávéhoz, vagy keress minket: keravan@yrittajat.fi.

A Kerava Vállalkozók Elnöksége minden keravai vállalkozónak sikeres 2024-es évet kíván!

Az ötlettől a termékig

Tudod mi az a termékfejlesztés? Ön is felismeri, hogy mi kell ahhoz, hogy egy új terméket átvegyenek a folyamaton? Az év eleje ideje lenne valami újat tervezni?

A fogyasztói igények folyamatosan változnak. Ezzel párhuzamosan a versenytársak termékei fejlődnek, és megváltozik a versenykörnyezet. Erre a változásra reagálni kell, a válasz pedig a termékfejlesztési munka.

A Keuke termékfejlesztésével foglalkozó klinikai értekezleten a Business Model Canvas segítségével áttekintik a termékötletet, és felhasználják az agilis fejlesztési modellt. Elvezeti Önt, hogy minden szükséges szemszögből gondolkodjon az új termékről: a vásárlói szemszögből és a cash flow-tól a marketingig, a kritikus kompetenciától a fontos partnerekig. Közvetlenül erről a linkről tájékozódhat a klinikai időpontokról és témákról.

A Keuke ingyenes fejlesztési klinikái segítenek abban, hogy elinduljon és a helyes úton haladjon cége fejlesztésében. Időpontot e-mailben is foglalhat: keuke@keuke.fi, vagy időpontfoglalásunkon a 050 341 3210 telefonszámon.

p.s. Megismerkedtél már Keuk blogjaival? A Keuken Blog rovatban a Keuken saját szakértői és Finnországban jól ismert csúcsszakértői írnak a gazdaságról, a jövő kilátásairól, az információbiztonságról, az értékesítésről, a marketingről, a know-how-ról és sok más, az üzleti élet szempontjából releváns témáról. Olvassa el a blogokat itt.

Nyárra tanulót foglalkoztatni tanulószerződéssel

Vállalkozása toboroz nyári munkákra? A Keudán minden évben több különböző területen tanulnak és szereznek diplomát leendő szakemberek. Nyári keuda diák felvételekor tanulási szerződést köthet, melynek értelmében a hallgató tanulmányai a nyári munka segítségével haladnak előre.

A nyári gyakornokság a nyári munka és a tanulmányok összekapcsolását jelenti. Lehetővé válik vele, hogy egy motivált, világos célokkal és tanulási kedvvel rendelkező nyári munkatársat szerezzenek. Ennek megfelelően a hallgatóknak lehetőségük van a nyári munkavégzés során gyakorlati munkában előmozdítani saját tanulmányaikat, és így felgyorsul a munkába állás. A 18 év alatti diákok nyári munkára való felvételét is javasoljuk. A 20 éven aluli alapfokú végzettségűek tanulószerződéses gyakorlati képzésére emelt, 300 euró/hó képzési támogatás jár.

Tanulói információ:
- A hallgató munkaviszonyban áll, és legalább a szakterület TES szerinti bérét fizetik.
- A tanuló munkaideje átlagosan legalább heti 25 óra.
- A hallgatónak lehetősége van munkahelyi irányításra (felelős munkahelyi vezető)
- A munkahely alkalmas tanulási környezetnek és a tanulónak lehetősége van sokoldalú, tanulmányi céljai elérését támogató feladatok elvégzésére.

Értesítés állásokról és szakmai gyakorlatokról
A hallgatók eléréséhez a Tiitus digitális karrier- és toborzási szolgáltatást használjuk, ahol állásra és szakmai gyakorlatra lehet jelentkezni. Menj Titushoz. Alternatív megoldásként e-mailben is jelentheti őket a Keuda üzleti szolgáltatásainak: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Örömmel segítünk a cégeknek új tehetségeket szerezni a nyárra!

Közelgő események

• Keudan RekryKarnevalit Cs 25.1. 9–11-ig a Keuda-házban
• Laurea UraFest toborzó rendezvénye január 29.1-én, hétfőn. 11 és 14 óra között a Tikkurila kampuszon
• A nyári rendezvényre dolgozni kedd 12.3. 13:15-11:XNUMX között az Employment sarkán (Kauppakaari XNUMX)
• Beszerzési este szerda 24.4. 17:20 és 5:XNUMX óra között az ebédlő részlegben (Sortilantie XNUMX)