Felelősségteljes munkahely
A Felelős Munkahelyi közösség részesei vagyunk, és a közösség alapelveit figyelembe véve hosszú távon szeretnénk fejleszteni működésünket. A Responsible Summer Duuni a Felelős Munkahelyi Közösség részeként működik.
A felelős munkahely alapelvei
-
Interaktívan, humánusan és világosan kommunikáltunk álláskeresőinkkel.
-
Az önálló munka megkezdésekor a munkához szükséges orientációt és támogatást biztosítunk. Egy új munkatársnál az első műszakban mindig van nála tapasztaltabb kolléga. A munkavédelem különösen a munkaviszony kezdetén kerül bevezetésre.
-
Munkatársaink tisztában vannak felettesük szerepével és elérhetőségével. Felügyelőink képzettek arra, hogy segítsenek és proaktívan azonosítsák az alkalmazottak előtt álló és felvetett kihívásokat.
-
A rendszeres fejlesztési megbeszélések során figyelembe vesszük a dolgozók kívánságait és lehetőségeit a munkájukban való fejlődésre, előrelépésre egyaránt. Lehetőséget kínálunk saját munkaköri leírásának befolyásolására, hogy a munkának értelme legyen és maradjon is.
-
Tisztességesen bánunk az alkalmazottakkal a fizetés, a feladatok és a szerepek tekintetében. Mindenkit arra biztatunk, hogy legyen önmaga, és senkit sem diszkriminálunk. Egyértelműen közölték a dolgozókkal, hogyan adhatják át az információkat a felmerülő sérelmekkel kapcsolatban. Minden sérelmet kezelnek.
-
A munkanapok hosszát és az erőforrásokat úgy kell megtervezni, hogy lehetővé tegyék a munkahelyi megküzdést, és ne legyenek túlterhelve a dolgozók. Meghallgatjuk a munkavállalót, és rugalmasak vagyunk az élet különböző szakaszaiban.
-
A fizetés fontos motivációs tényező, ami a munka értelmének megtapasztalását is növeli. A béralapnak nyitottnak és egyértelműnek kell lennie a szervezetben. A munkavállalót időben és szabályosan kell megfizetni.
