Támogatási formák új alkalmazott felvételéhez

Bértámogatással foglalkoztatott

A bértámogatás a munkaadónak a munkanélküli álláskereső bérköltségéhez nyújtott pénzügyi támogatás. A munkáltató a bértámogatást akár a TE-irodától, akár az önkormányzati foglalkoztatási vizsgától igényelheti, attól függően, hogy kinek a megbízója a felvenni. A TE iroda vagy önkormányzati kísérlet közvetlenül a munkáltatónak fizeti ki a bértámogatást, a munkavállaló pedig rendes fizetést kap a munkájáért. A foglalkoztatási önkormányzati kísérletről bővebb információt honlapunkon találhat: Önkormányzati foglalkoztatási kísérlet.

A bértámogatás igénybevételének feltételei:

• A megkötendő munkaviszony határozatlan idejű vagy határozott idejű.
• A munkavégzés lehet teljes vagy részmunkaidős, de nem lehet nulla órás szerződés.
• A munka a kollektív szerződés szerint fizetett.
• A munkaviszony mindaddig nem kezdődhet meg, amíg nem születik döntés a bértámogatásról.

Az a munkáltató, aki munkanélküli álláskeresőt vesz fel, a bérköltség 50 százalékának megfelelő bértámogatás formájában kaphat anyagi támogatást. Kedvezményesen 70 százalékos támogatást kaphat a munkaképesek foglalkoztatásához. Egyes esetekben egyesületek, alapítványok vagy bejegyzett vallási közösségek a bérleti költségek 100 százalékának megfelelő bértámogatást kaphatnak.

Igényeljen bértámogatást elektronikusan a TE szolgáltatások Oma asiointi szolgáltatásában. Amennyiben az elektronikus jelentkezés nem lehetséges, a jelentkezést e-mailben is benyújthatja. Nyissa meg a Saját tranzakciós szolgáltatást.

Foglalkoztatáshoz nyújtott önkormányzati pótlék

Kerava város anyagi támogatásban részesítheti azt a céget, egyesületet vagy alapítványt, amely legalább hat hónapja munkanélküli, vagy egyébként nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő kerava munkanélküli álláskeresőt vesz fel. Munkanélküli idő nem kötelező, ha egy 29 év alatti keravai fiatalt kell felvenni, aki most végzett.

Önkormányzati pótlék tetszés szerint 6-12 hónapig adható. Az önkormányzati pótlék csak a munkavállaló bérköltségeinek és a jogszabályban meghatározott munkáltatói kiadásainak fedezésére fordítható.

A támogatás elnyerésének feltétele, hogy a megkötendő munkaviszony időtartama legalább 6 hónap, a munkaidő pedig a szakterületen megfigyelt teljes munkaidő legalább 60 százaléka legyen. Ha a munkáltató munkanélküli foglalkoztatásáért bértámogatást kap, a munkaviszony időtartamának legalább 8 hónapnak kell lennie.

Az önkormányzati foglalkoztatási pótlék igényléséhez szükséges nyomtatványokat a Shop online rovatban találja: A munka és a vállalkozás elektronikus tranzakciója.

A nyári munkautalvány a fiatalok foglalkoztatását támogatja

A város nyári munkautalványokkal támogatja a keravai fiatalok foglalkoztatását. A nyári munkautalvány egy olyan támogatás, amelyet egy 16 és 29 év közötti keravai fiatal felvételére fizetnek ki egy cégnek. Ha egy keravai fiatal nyári munkára való felvételén gondolkodik, az álláskeresővel közösen tájékozódjon a nyári munkautalvány lehetőségéről. További információ a nyári munkautalvány feltételeiről és az igénylés módjáról: 30 éven aluliak számára.