Քաղաքի ռազմավարությունը 2021-2025 թթ

Կերավա քաղաքի տեսլականը լավ կյանքի քաղաք լինելն է: 2025 թվականին Կերավան ցանկանում է լինել մայրաքաղաքի հյուսիսային ծայրը և կենսունակ ու նորացող քաղաք: Բոլոր գործողությունների մեկնարկային կետը Կերավայի բնակիչների բարեկեցությունն է:

Կերավայի քաղաքային ռազմավարությունը նպատակ ունի Կերավայում առօրյա կյանքը դարձնել երջանիկ և հարթ: Քաղաքի ռազմավարության օգնությամբ քաղաքն ուղղորդում է իր գործունեությունը ապագայի ցանկալի պատկերի տեսլականին հասնելու համար։

Ռազմավարության երեք առանցքային կետերը

Լավ կյանքի քաղաքը կառուցված է խանդավառ կադրերի և հավասարակշռված տնտեսության վրա:

Ավագանու 2021-2025 թվականներին քաղաքի ռազմավարությունը կիրականացվի երեք առաջնահերթությունների օգնությամբ.

• նոր գաղափարների առաջատար քաղաքը
• սրտով Կերավայի բնիկ
• բարգավաճ կանաչ քաղաք.

Առվոտ

Նորացված ռազմավարությունը ներառում է նաև քաղաքի ընդհանուր արժեքները, որոնք են

• մարդկությունը
• մասնակցությունը
• քաջություն.

Արժեքները տեսանելի են քաղաքի բոլոր գործունեության մեջ և ազդում են քաղաքի ռազմավարության, կազմակերպչական մշակույթի, կառավարման և հաղորդակցության բովանդակության վրա:

Առանձին ծրագրեր և պլաններ հստակեցնում են ռազմավարությունը

Կերավայի քաղաքային ռազմավարությունը հստակեցվում է առանձին ծրագրերի ու պլանների օգնությամբ։ Ռազմավարությունը հստակեցնող ծրագրերն ու պլանները հաստատվում են քաղաքային խորհրդի կողմից։

• Կերավա քաղաքի կայուն էներգետիկայի և կլիմայի գործողությունների ծրագիր 2021-2030 թվականների համար (SECAP)
• Կերավայի բնակարանային քաղաքականության 2018-2021 թթ
• Կերավայի բարեկեցության ընդարձակ զեկույցը 2017-2020 թթ
• Երեխաների և երիտասարդների բարեկեցության ծրագիր 2020 թ
• Սպասարկման ցանցի պլան 2021-2035 թթ
• Կերավայի ինտեգրացիոն ծրագիրը 2014-2017 թթ
• Կերավայի հաշմանդամության քաղաքականության 2017-2022 թթ
• Լավ է ծերանալ Կերավայում (2021)
• Հավասարության և հավասարության պլան Կերավա քաղաքի անձնակազմի համար (2016 թ.)
• Տրանսպորտային քաղաքականության ծրագիր (2019)
• Կերավայի սպորտային պլանը 2021–2025 թթ
• Գնումների քաղաքականության ծրագիր

Զեկույցներին կարելի է ծանոթանալ կայքում՝ Զեկույցներ և հրապարակումներ.