Կարիերայի պատմություններ Կերավայից

Քաղաքի բարձրորակ ծառայությունները և Կերավայի բնակիչների սահուն առօրյան հնարավոր են դարձել մեր եռանդուն և պրոֆեսիոնալ անձնակազմի շնորհիվ: Մեր խրախուսող աշխատանքային համայնքը խրախուսում է բոլորին զարգանալ և աճել իրենց աշխատանքում:

Կերավայի կարիերայի պատմությունները ներկայացնում են մեր բազմակողմանի փորձագետներին և նրանց աշխատանքը: Մեր անձնակազմի փորձառությունները կարող եք գտնել նաև սոցիալական ցանցերում՝ #keravankaupunki #meiläkeravalla:

Սաննա Նիհոլմ, մաքրման հսկիչ

  • Ով ես դու?

    Ես Սաննա Նիհոլմն եմ, 38-ամյա մայրը Hyvinkää-ից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես մաքրման հսկիչ Puhtauspalvelu-ում:

    Պարտականությունները ներառում են անմիջական ղեկավարի աշխատանքը, աշխատակիցներին և ուսանողներին ղեկավարելը և ուղղորդելը: Կայքերի մաքրության որակի և հաճախորդների և գործընկերների հետ հանդիպումների ապահովում. Աշխատանքային հերթափոխի պլանավորում, մաքրման մեքենաների և սարքավորումների պատվիրում և տեղափոխում, ինչպես նաև տեղամասերում գործնական մաքրման աշխատանքներ:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Երբ փոքր էի, սովորում էի աշկերտական ​​պայմանագրով` մասնագիտական ​​որակավորում ստանալու համար` որպես հաստատության պահապան, իսկ ավելի ուշ, բացի աշխատանքից, հատուկ մասնագիտական ​​որակավորում` մաքրության հսկիչի համար:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Ես սկսել եմ Կերավա քաղաքում ավելի քան 20 տարի առաջ:

    18 տարեկանում եկա «ամառային աշխատանքի» ու այնտեղից սկսվեց։ Սկզբում որոշ ժամանակ մաքրեցի, մի քանի տեղ շրջեցի, իսկ հետո մի քանի տարի անցկացրի Սոմպիո դպրոցում։ Բուժքույրական արձակուրդից վերադառնալուց հետո ես սկսեցի մտածել սովորելու մասին, և ինձ հայտնվեց Կեուդայում մաքրության հսկիչի հատուկ մասնագիտական ​​որակավորում ստանալու հնարավորությունը:

    2018 թվականին ավարտեցի և նույն աշնանը սկսեցի իմ ներկայիս պաշտոնը։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Բազմակողմանի և բազմազան առաջադրանքներ: Ամեն օր տարբեր է, և ես կարող եմ ազդել նրանց ընթացքի վրա:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկություն.

    Լսելը, հասկանալը և ներկա լինելը կարևոր հմտություններ են առաջնագծում աշխատանքում: Ես ձգտում եմ զարգացնել դրանք և պետք է ավելի շատ ժամանակ գտնեմ նրանց համար ապագայում:

Ջուլիա Լինդկվիստ, HR փորձագետ

  • Ով ես դու?

    Ես Ջուլիա Լինդկվիստն եմ, 26 տարեկան և ապրում եմ Կերավայում առաջին դասարանի դստերս հետ: Ինձ դուր է գալիս շարժվել բնության գրկում և բազմակողմանի վարժություններ: Փոքրիկ առօրյա հանդիպումներն այլ մարդկանց հետ ինձ ուրախացնում են։

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես HR մասնագետ։ Իմ աշխատանքը ներառում է աշխատել հաճախորդների միջերեսում, կառավարել համատեղ էլ. Ես պատրաստում և մշակում եմ հաշվետվություններ և ներգրավված եմ HR տարբեր նախագծերում: Ես նաև հանդես եմ գալիս որպես կոնտակտային անձ արտապատվիրված աշխատավարձի համար:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ 2021 թվականին Լաուրեայի Կիրառական գիտությունների համալսարանի բիզնեսի կառավարման աստիճանը: Բացի իմ աշխատանքից, ես ավարտում եմ նաև բաց կառավարման ուսումնասիրությունները։

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Մինչ այստեղ գալը, ես աշխատել եմ որպես աշխատավարձի հաշվապահ, որն օգտակար է եղել իմ ընթացիկ պարտականությունները կատարելիս: Ես նաև աշխատել եմ որպես առողջության միջոցառման ծրագրի մենեջեր, մարդկային ծառայությունների պրակտիկանտ, խմբային վարժությունների հրահանգիչ և զվարճանքի պարկի աշխատող:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Այն, ինչ ինձ հատկապես դուր է գալիս իմ աշխատանքում, այն է, որ ես կարող եմ օգնել ուրիշներին: Հնարավոր է աշխատանք կատարել ձեր ոճով, որը նպաստում է նորարարությանը։ Մեր թիմը լավ թիմային ոգի ունի, և աջակցությունը միշտ հասանելի է արագ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկություն. Իմ արարքներով ես ուզում եմ ուրիշներին տալ այն զգացումը, որ նրանք արժեքավոր են և որ իրենց աշխատանքը գնահատվում է: Ես ուրախ կլինեմ օգնել: Իմ նպատակն է ստեղծել աշխատանքային միջավայր, որտեղ բոլորն իրենց հարմարավետ կզգան աշխատելիս:

Քաթրի Հայտոնեն, դպրոցի երիտասարդական աշխատանքների համակարգող

  • Ով ես դու?

    Ես Կատրի Հիտոնենն եմ, 41-ամյա մայր Կերավայից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես դպրոցի երիտասարդական աշխատանքների համակարգող Kerava երիտասարդական ծառայություններում: Այսպիսով, իմ աշխատանքը ներառում է համակարգում, և դպրոցի երիտասարդությունն ինքն է աշխատում Կալևայի և Կուրկելայի դպրոցներում: Կերավայում դպրոցական երիտասարդների աշխատանքը նշանակում է, որ մենք՝ աշխատողները, ներկա ենք դպրոցներում, հանդիպում և ղեկավարում ենք տարբեր միջոցառումներ, ինչպիսիք են փոքր խմբերը: Մենք նաև դասեր ենք անցկացնում և ներգրավված ենք կենցաղային տարբեր իրավիճակներում և աջակցում ենք երեխաներին և երիտասարդներին: Դպրոցական երիտասարդների աշխատանքը լավ լրացում է ուսանողների բարեկեցության աշխատանքին:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ 2005 թվականին որպես համայնքային մանկավարժ և այժմ սովորում եմ բարձրագույն կիրառական գիտությունների համալսարանի համայնքային մանկավարժության ոլորտում:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Իմ սեփական կարիերան ներառում է բազմաթիվ դպրոցական երիտասարդական աշխատանք Ֆինլանդիայի տարբեր մասերում: Որոշ չափով աշխատել եմ նաև երեխաների պաշտպանության ոլորտում։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Միանշանակ երեխաներ և երիտասարդներ: Իմ աշխատանքի բազմապրոֆեսիոնալ բնույթը նույնպես իսկապես վարձահատույց է:

    Ի՞նչ պետք է հիշել երեխաների և երիտասարդների հետ աշխատելիս:

    Իմ կարծիքով, ամենակարևորը հավաստիությունն է, կարեկցանքն ու հարգանքը երեխաների և երիտասարդների նկատմամբ:

    Ընտրեք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմեք մեզ, թե ինչպես է դա դրսևորվում ձեր աշխատանքում

    Ես ընտրում եմ մասնակցությունը, քանի որ երիտասարդների ու երեխաների մասնակցությունն իմ աշխատանքում ամենակարեւոր բաներից է։ Յուրաքանչյուր ոք ունի համայնքի մաս լինելու և իրերի վրա ազդելու հնարավորություն ունենալու փորձ:

    Ինչպիսի՞ն է եղել Կերավա քաղաքը որպես գործատու:

    Ես բացի դրական բաներից ոչինչ չունեմ ասելու։ Ես ի սկզբանե եկել էի նախագծերի վրա աշխատելու, բայց այս գարնանն ինձ մշտական ​​դարձրեցին: Ես իսկապես հաճույք էի ստանում, և Կերավան պարզապես հարմար չափի քաղաք է հանգիստ աշխատանքի համար:

    Ինչպիսի՞ ողջույններ կցանկանայիք հղել երիտասարդներին ի պատիվ երիտասարդական աշխատանքի թեմատիկ շաբաթվա:

    Այժմ երիտասարդական աշխատանքի թեմատիկ շաբաթն է, բայց այսօր՝ 10.10. Երբ այս հարցազրույցն ավարտվի, դա նաև հոգեկան առողջության համաշխարհային օրն է: Ամփոփելով այս երկու թեմաները՝ ուզում եմ երիտասարդներին այնպիսի ողջույններ հղել, որ լավ հոգեկան առողջությունը յուրաքանչյուրի իրավունքն է։ Նաև հիշեք, որ հոգ տանեք ձեր մասին և նկատի ունեցեք, որ ձեզանից յուրաքանչյուրը արժեքավոր է, կարևոր և եզակի, ինչպես դուք:

Ուտի Կինունեն, տարածաշրջանային վաղ մանկության հատուկ կրթության ուսուցիչ

  • Ով ես դու?

    Ես Ուտի Կիննունենն եմ, 64 տարեկան Կերավայից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Աշխատում եմ որպես մարզային վաղ մանկության կրթության հատուկ ուսուցիչ: Ես գնում եմ 3-4 մանկապարտեզ, որտեղ ըստ պայմանավորվածության՝ շաբաթական որոշակի օրերին ռոտացիա եմ անում: Աշխատում և համագործակցում եմ տարբեր տարիքի երեխաների և ծնողների և անձնակազմի հետ։ Իմ աշխատանքը ներառում է նաև համագործակցություն արտաքին կողմերի հետ։

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ Հելսինկիի մանկապարտեզի ուսուցչական քոլեջի Էբենեսեր մանկապարտեզի ուսուցիչը 1983 թվականին: Մանկապարտեզի ուսուցիչների վերապատրաստումը համալսարան տեղափոխելուց հետո ես իմ աստիճանը համալրեցի կրթական գիտությունների մասնագիտությամբ: 2002 թվականին ավարտել եմ Հելսինկիի համալսարանը որպես վաղ մանկության հատուկ կրթության ուսուցիչ:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Ես ի սկզբանե ծանոթացա ցերեկային խնամքի աշխատանքին որպես ցերեկային խնամքի վերապատրաստվող Կերավայի Լապիլա ցերեկային խնամքի կենտրոնում: Մանկապարտեզի ուսուցիչն ավարտելուց հետո հինգ տարի աշխատել եմ որպես մանկապարտեզի դաստիարակ։ Դրանից հետո եւս հինգ տարի մանկապարտեզի տնօրեն էի։ Երբ 1990-ականներին բարեփոխվեց նախադպրոցական կրթությունը, ես աշխատել եմ որպես նախադպրոցական ուսուցիչ դպրոցի հետ կապված նախադպրոցական խմբում, իսկ 2002 թվականից՝ որպես վաղ մանկության հատուկ ուսուցիչ:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Աշխատանքի բազմակողմանիությունը և սոցիալականությունը: Դուք կարող եք օգտագործել ձեր ստեղծագործական ունակությունները երեխաների հետ, և դուք հանդիպում եք ընտանիքների հետ, և ես աշխատում եմ լավ գործընկերների հետ:

    Ի՞նչ պետք է հիշել երեխաների հետ աշխատելիս:

    Ամենակարևորը, իմ կարծիքով, ամեն օր երեխայի անհատական ​​նկատառումն է։ Խոսելու և լսելու նույնիսկ փոքրիկ պահը բազմապատիկ ուրախություն է պատճառում օրվան: Ուշադրություն դարձրեք յուրաքանչյուր երեխայի և եղեք անկեղծորեն ներկա: Շատ լավ ընկերներ ձեռք կբերեք։ Վստահություն է ստեղծվում երկու կողմից: Գրկախառնություններն ու գրկախառնությունները ուժ են տալիս։ Կարևոր է գիտակցել, որ բոլորը կարևոր են այնպես, ինչպես կան: Ե՛վ փոքր, և՛ մեծ:

    Ինչպե՞ս է փոխվել քաղաքը և քաղաքում աշխատելը ձեր այստեղ գտնվելու տարիների ընթացքում:

    Փոփոխությունը տեղի է ունենում միանգամայն բնական՝ և՛ գործառնությունների, և՛ աշխատանքային մեթոդների մեջ։ Լավ. Պոզիտիվությունը և երեխայի կողմնորոշումն ավելի ուժեղ են վաղ մանկության կրթության մեջ: Մեդիա կրթությունը և թվային բոլոր բաները արագորեն աճել են՝ համեմատած այն ժամանակների հետ, երբ ես սկսեցի աշխատել։ Միջազգայնությունը մեծացել է. Գործընկերների հետ համագործակցությունը միշտ ակտիվ է եղել այս աշխատանքում: Այն չի փոխվել։

    Ինչպիսի՞ն է եղել Կերավա քաղաքը որպես գործատու:

    Ես զգում եմ, որ Կերավա քաղաքը հնարավոր է դարձրել այս բազմամյա կարիերան: Զարմանալի էր աշխատել մի քանի տարբեր ցերեկային խնամքի կենտրոններում և տարբեր աշխատանքային դերերում: Այսպիսով, ես կարողացել եմ տեսնել այս արդյունաբերությունը մի քանի տարբեր տեսանկյուններից:

    Ինչպե՞ս եք վերաբերվում թոշակի անցնելուն և այս գործերից:

    Լավագույն մաղթանքներով և հաճույքով։ Շնորհակալություն բոլորին կիսված պահերի համար:

Ռինա Կոտավալկո, խոհարար

  • Ով ես դու?

    Ես Ռիինա-Կարոլինա Կոտավալկոն եմ Կերավայից: 

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Կերավայի ավագ դպրոցի խոհանոցում աշխատում եմ որպես խոհարար և դիետոլոգ։ 

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ուսուցմամբ լայնածավալ խոհարար եմ։ 2000 թվականին ավարտել եմ Կերավայի արհեստագործական ուսումնարանը։

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Իմ աշխատանքային կարիերան սկսվել է 2000 թվականին, երբ ավարտելուց անմիջապես հետո ես աշխատանքի ընդունվեցի որպես խոհանոցի օգնական Viertola գործունեության կենտրոնում և Կերավայի Kotimäki սպասարկման կենտրոնում:

    2001 թվականի գարնանից աշխատել եմ Կերավա քաղաքում։ Առաջին երկու տարին աշխատել եմ որպես խոհանոցի օգնական Նիկկարիի միջնակարգ դպրոցում և ավագ դպրոցում, որից հետո տեղափոխվել եմ Սորսակորվի մանկապարտեզ՝ որպես խոհարար։ Ութ տարի անցավ մանկապարտեզում, մինչև ես գնացի մայրության և խնամքի արձակուրդի: Հղիության և ծերությանս արձակուրդում քաղաքի մանկապարտեզները վերածվեցին սպասարկման խոհանոցների, ինչի պատճառով 2014 թվականին վերադարձա Կերավայի միջնակարգ դպրոցի խոհանոցում որպես խոհարար աշխատելու: 2022 թվականին մեկ տարով տեղափոխվեցի Սոմպիո դպրոց, բայց Այժմ ես կրկին խոհարար եմ այստեղ՝ Կերավայի ավագ դպրոցի խոհանոցում: Այսպիսով, ես 22 տարի շարունակ զվարճանում եմ Կերավա քաղաքում մի քանի տարբեր աշխատավայրերում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Իմ աշխատանքում ամենալավ բանը իմ գործընկերներն են և աշխատանքային ժամանակը, և այն, որ ես կարողանում եմ լավ դպրոցական սնունդ մատուցել Կերավայի մարդկանց:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Իմ աշխատանքում մարդկայնություն է երեւում, որպեսզի այսօր, օրինակ, տարեցներն ու գործազուրկները չնչին գումարով ճաշեն ավագ դպրոցում։ Ծառայությունը նվազեցնում է սննդի թափոնները և միևնույն ժամանակ առաջարկում է ճաշի ընթացքում նոր մարդկանց հետ ծանոթանալու հնարավորություն:

Սաթու Օհման, վաղ մանկության մանկավարժ

  • Ով ես դու?

    Ես Սաթու Օհմանն եմ, 58 տարեկան Սիպոյից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ Jaakkola-ի ցերեկային խնամքի կենտրոնում Vհարվածող մարդEսկարի խմբում՝ որպես վաղ մանկության մեկ այլ ուսուցիչ, և ես նաև մանկապարտեզի տնօրենի օգնականն եմ։

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ Հելսինկիի Էբենեսերը 1986 թվականին որպես մանկապարտեզի ուսուցիչ։ Գերմաներեն սովորել եմ Վիեննայի համալսարանում 1981–1983 թթ.

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես ընդամենը երկու տարուց ավելի քիչ ժամանակ ունեցա ցերեկային խնամքի ոլորտում լինելու, երբ, ոգեշնչված կիրակնօրյա Hesar-ի հայտարարությունից, դիմեցի Ֆիննեյրում վերգետնյա ծառայություններում աշխատանքի համար: Ես հասցրի, ու այդպես անցավ օդանավակայանի աշխարհում 32 «լույսի» տարի։ Կորոնան իմ աշխատանքին բերեց գրեթե երկու տարվա երկարատև կրճատում: Այդ ընթացքում ես սկսեցի հասունացնել մեկնարկային հրապարակ, այսինքն՝ մանկապարտեզ վերադառնալու ժամկետները, նույնիսկ մինչև իմ թոշակի անցնելը։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Իմ աշխատանքի լավագույն մասը երեխաներն են։ Այն, որ աշխատանքի գնալիս և աշխատանքային օրվա ընթացքում շատ եմ գրկախառնվում և տեսնում ժպտացող դեմքեր։ Աշխատանքային օրը երբեք նույնը չէ, թեև որոշակի առօրյան և գրաֆիկը մեր օրերի մի մասն են: Իմ աշխատանքը կատարելու որոշակի ազատություն և մեր մեծահասակների որոշակի բարձրակարգ թիմ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկությունը հաստատ։ Մենք յուրաքանչյուր երեխայի հետ հանդիպում ենք առանձին՝ հարգելով ու լսելով նրանց։ Մենք հաշվի ենք առնում երեխաների տարբեր աջակցության և այլ կարիքները մեր գործունեության ընթացքում: Մենք լսում ենք երեխաների ցանկությունները և ցանկությունները գործունեության պլանավորման և դրա իրականացման գործում: Մենք ներկա ենք և պարզապես նրանց համար։

Տոնի Կորտելայնեն, տնօրեն

  • Ով ես դու?

    Ես Թոնի Կորտելայնենն եմ, 45-ամյա տնօրեն և երեք հոգանոց ընտանիքի հայր:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    ես աշխատում եմ Պայվոլենլաակսոն որպես դպրոցի տնօրեն։ Ես սկսեցի աշխատել Կերավայում 2021 թվականի օգոստոսին.

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ունեմ կրթության մագիստրոսի կոչում իսկ մասնագիտությունս հատուկ մանկավարժությունն էր։ Բացի իմ աշխատանքից, ես կատարում եմ ներկայումս նոր տնօրենի մասնագիտական ​​զարգացման վերապատրաստման ծրագիրն ու մասնագիտացված մասնագիտական ​​կոչում կառավարման ոլորտում: Օլեն ուսուցչիմի քիչ աշխատել ավարտված մի քանի ավելի մեծ ուսումնական ստորաբաժանումներ; Արևելյան Ֆինլանդիայի համալսարան կողմից կազմակերպված մշակող ուսուցիչ- նաև մարզչական նորմալ դպրոցում աշխատելիս վերապատրաստումներ՝ կապված ուսուցման պրակտիկայի վերահսկման հետ: Բացի այդ, ունեմ միջնակարգ դպրոցի ավարտական, ինչպես նաև դպրոցի օգնականի և հացթուխի մասնագիտական ​​որակավորում:  

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    ես ունեմ բավականին բազմակողմանի աշխատանքային փորձ: Ես արդեն սկսել եմ ամառային աշխատանքով զբաղվել, երբ տարրական դպրոցում էի ընտանեկան բիզնեսում ja օլեն աշխատել է Aina նաև իմ ուսմանը զուգահեռ:

    Նախքան ես սկսել Պայվոլենլաակսոն որպես դպրոցի տնօրեն, Երկու տարի աշխատեցի կրթության ոլորտում մանկավարժական զարգացման և կառավարման մեջ մոտ-iէհn շոգին Քաթարում և Օմանում։ Այն շատ ընդարձակ էրբայց ծանոթանալ միջազգային դպրոցներին և ուսուցիչներին ֆիննական տեսանկյունից:

    Գնաց արտերկիրn Արևելյան Ֆինլանդիայի համալսարանի նորմալ դպրոցդասախոսի դերի մասին. սկանդինավյան դա իմ գործն էես բացի հատուկ կրթությունից ուղղորդելով ուսուցման պրակտիկաները և որոշ նախագծերի և զարգացման աշխատանքներ: Մինչ ես տեղափոխվել եմ Նորսի ես աշխատել եմ ավելի քան տասը տարի որպես հատուկ դասարանի ուսուցիչ խառը որպես հատուկ կրթության ուսուցիչ Յոենսուում և Հելսինկիում.

    Բացի այդ, ես աշխատել եմ ի թիվս այլ բաների որպես դասարանի ուսուցիչ, որպես դպրոց հաճախելու օգնական, ամառային ճամբարի հրահանգիչ, վաճառող, հացթուխ և առաքիչ ֆուրգոնի վարորդ որպես վարորդ։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    ես շնորհակալ եմ տնօրենի աշխատանքի բազմակողմանիությունը. Իմ աշխատանքին պատկանում է օրինակ կադրերի կառավարում, մանկավարժtaինչ, վարչարարություն- և ֆինանսական կառավարում և դասավանդում և ցանցային համագործակցություն. Բայց եթե մի բան պետք է վեր բարձրացվի մնացածից, դառնում է թիվ մեկ կաիկկի ամենօրյա հանդիպումներ դպրոցական համայնքում խառը հաջողության ուրախությունը վկայություն, այո ինչպես ուսանողների, այնպես էլ անձնակազմի համար. Ինձ համար է թոսի կարևոր ներկա լինել մեր դպրոցի առօրյայում, հանդիպեք և լսեք մեր համայնքի անդամներին խառը հնարավորություն է տալիս սովորել և զգալ հաջողության զգացումը:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Այս բոլոր արժեքները խիստ առկա են իմ աշխատանքում, բայց ես ընտրում եմ մարդասիրությունը։

    Իմ սեփական աշխատանքում ես առաջին հերթին ցանկանում եմ օգնել մեր համայնքի անդամներին աճել, սովորել և հաջողության հասնել: Մենք միասին կառուցում ենք դրական գործառնական մշակույթ, որտեղ օգնում ենք միմյանց և կիսում գիտելիքն ու գովեստը: Հուսով եմ, որ բոլորը հնարավորություն ունեն օգտագործելու իրենց ուժեղ կողմերը։

    Կարծում եմ, որ իմ գործն այն է, որ պայմաններ ստեղծեմ, որպեսզի բոլորը ծաղկեն և բոլորն իրենց լավ զգան, երբ գալիս են դպրոց։ Ինձ համար մեր համայնքի անդամների բարեկեցությունը թիվ մեկ բանն է, և ես գործում եմ ծառայության կառավարման սկզբունքներով։ Հանդիպումը, լսելը, հարգելը և խրախուսելը մեկնարկային կետն են ամենօրյա կառավարման աշխատանքում:

Էլինա Պյոկկիլեհտո, վաղ մանկության մանկավարժ

  • Ով ես դու?

    Ես Էլինա Պյոկկիլեհտոն եմ, երեք երեխաների մայր Կերավայից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ Sompio մանկապարտեզի Metsätähdet խմբում:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես վերապատրաստմամբ սոցիալական աշխատող եմ. Ես ավարտել եմ Յարվենպյա Դիակոնիայի Կիրառական Գիտությունների Համալսարանը 2006 թվականին: Բացի իմ աշխատանքին, ես սովորել եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ Laurea University of Applied Sciences-ում, որն ավարտել եմ 2021 թվականի հունիսին:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես աշխատել եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ 2006 թվականից: Նախքան իմ որակավորումը, ես աշխատել եմ որպես ժամանակավոր ուսուցիչ Կերավա քաղաքում և հարակից Վանտաա, Յարվենպյա և Տուուսուլա համայնքներում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Լավագույնն այն է, որ զգում եմ, որ արժեքավոր և անսահման կարևոր աշխատանք եմ կատարում։ Ես զգում եմ, որ իմ աշխատանքը կարևոր է և՛ սոցիալական, և՛ հանուն ընտանիքի և երեխաների։ Հուսով եմ, որ իմ աշխատանքով կարող եմ ազդել հավասարության զարգացման վրա և երեխաներին սովորեցնել առօրյա հմտություններ, որոնցից նրանք կշահեն իրենց կյանքում, ինչպես նաև, օրինակ, աջակցել երեխաների ինքնագնահատականին:

    Վաղ մանկության կրթության դերը հավասարության խթանման գործում կարևոր է ցերեկային խնամքի սուբյեկտիվ իրավունքի հետ կապված, քանի որ այն բոլոր երեխաներին հնարավորություն է տալիս վաղ մանկության կրթության իրավունք՝ անկախ նրանց ընտանեկան ծագումից, մաշկի գույնից և քաղաքացիությունից: Ցերեկային խնամքը նաև ներգաղթային ծագում ունեցող երեխաների համար ինտեգրվելու լավագույն միջոցն է:

    Բոլոր երեխաները շահում են վաղ մանկության կրթությունից, քանի որ երեխաների սոցիալական հմտությունները լավագույնս զարգանում են՝ աշխատելով հասակակիցների խմբում նույն տարիքի մյուսների հետ միասին՝ պրոֆեսիոնալ մանկավարժների ղեկավարությամբ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Վաղ մանկության կրթության և իմ՝ որպես մանկապարտեզում վաղ մանկության կրթության ուսուցչի աշխատանքում, Կերավա քաղաքի արժեքները՝ մարդասիրությունն ու ներառականությունը, առկա են ամեն օր: Մենք բոլոր ընտանիքներին և երեխաներին հաշվի ենք առնում որպես անհատներ, յուրաքանչյուր երեխա ունի իր վաղ մանկության կրթության ծրագիրը, որտեղ երեխայի ուժեղ կողմերն ու կարիքները քննարկվում են երեխայի խնամակալների հետ միասին:

    Ելնելով երեխաների վաղ մանկության սեփական ծրագրերից՝ յուրաքանչյուր խումբ իր գործունեության համար ստեղծում է մանկավարժական նպատակներ: Հետևաբար, գործողությունները ներառում են յուրաքանչյուր երեխայի անհատական ​​կարիքների և ամբողջ խմբի կարիքների հաշվին ստեղծված գործողությունների դիտարկում: Միաժամանակ մենք գործողության մեջ ներգրավում ենք խնամակալների։

Սիսկո Հագման, սննդի սպասարկման աշխատող

  • Ով ես դու?

    Ես Սիսկո Հագմանն եմ: Ես աշխատել եմ որպես սննդի սպասարկման աշխատող 1983 թվականից և վերջին 40 տարիների ընթացքում աշխատել եմ Կերավա քաղաքում:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Որպես սննդի ծառայության աշխատակից, իմ պարտականությունները ներառում են աղցաններ պատրաստելը, վաճառասեղանները խնամելը և ճաշասենյակի խնամքը:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    70-ականներին գնացել եմ Ռիստինայի տանտիրուհիների դպրոց: Հետագայում ավարտել եմ նաև արհեստագործական ուսումնարանի ռեստորանային ոլորտում խոհարար-սառնարանի հիմնական որակավորումը։

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Իմ առաջին աշխատանքը Ջուվայի Վեհմաա կալվածքում էր, որտեղ աշխատանքը հիմնականում վերաբերում էր ներկայացուցչության կառավարմանը: Մի քանի տարի անց տեղափոխվեցի Տուուսուլա և սկսեցի աշխատել Կերավա քաղաքում։ Նախկինում աշխատում էի Կերավայի առողջության կենտրոնում, բայց բարեկեցության ոլորտի բարեփոխմամբ տեղափոխվեցի աշխատելու Կերավայի ավագ դպրոցի խոհանոցում: Փոփոխությունը լավ զգաց, թեև ես հիանալի ժամանակ եմ անցկացրել առողջության կենտրոնում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Ինձ դուր է գալիս, որ իմ աշխատանքը բազմակողմանի է, բազմազան և բավականին անկախ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկությունը գնահատվում է որպես արժեք, քանի որ իմ աշխատանքում ես հանդիպում եմ շատ տարբեր մարդկանց այնպիսին, ինչպիսին նրանք կան: Շատ տարեցների համար կարևոր է նաև, որ նրանք հնարավորություն ունենան գալ ավագ դպրոց՝ ուտելու մնացորդները:

Էյլա Նիեմի, գրադարանավար

  • Ով ես դու?

    Ես Էյլա Նիեմին եմ, երկու չափահաս երեխաների մայր, ով բնակություն է հաստատել Արևելյան և Կենտրոնական Ուուսիմայի լանդշաֆտներում Կիմենլաակսոյից մի քանի շրջադարձից հետո: Իմ կյանքում ամենակարեւորը մտերիմ մարդիկ ու բնությունն են։ Սրանցից բացի ժամանակ եմ անցկացնում վարժություններով, գրքերով, ֆիլմերով և սերիալներով:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես գրադարանավար Կերավայի գրադարանի մեծահասակների բաժնում։ Իմ աշխատանքային ժամանակի մեծ մասը հաղորդակցությունն է։ Կատարում եմ միջոցառումների մարքեթինգ, տեղեկացնում ծառայությունների մասին, ձևավորում, թարմացնում կայքերը, պատրաստում եմ պաստառներ, համակարգում եմ գրադարանի հաղորդակցությունը և այլն։ 2023 թվականի այս աշնանը մենք կներկայացնենք գրադարանային նոր համակարգ, որը նաև սովորականից ավելի համատեղ հաղորդակցություն կբերի Կիրկեսի գրադարանների միջև: Բացի հաղորդակցությունից, իմ աշխատանքը ներառում է հաճախորդների սպասարկում և հավաքագրման աշխատանքներ:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես ի սկզբանե ավարտել եմ գրադարանի գործավար և վերապատրաստվել եմ որպես գրադարանավար Սեինյայոկիի կիրառական գիտությունների համալսարանում: Բացի այդ, ես ավարտել եմ ուսումը հաղորդակցության, գրականության և մշակույթի պատմության մեջ, ի թիվս այլ բաների: Ես եկել եմ աշխատելու Կերավայում 2005 թվականին: Մինչ այդ աշխատել եմ Ֆինլանդիայի Բանկի գրադարանում, Հելսինկիի գերմանական գրադարանում և Հելիայի կիրառական գիտությունների համալսարանի գրադարանում (այժմ՝ Հաագա-Հելիա): Մի քանի տարի առաջ ես աշխատանքի վկայական ստացա Կերավայից և մեկ տարվա ընթացքում աշխատեցի Պորվու քաղաքի գրադարանում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Բովանդակություն. Կյանքը շատ ավելի աղքատ կլիներ առանց գրքերի և այլ նյութերի, որոնցով ես կարող եմ ամեն օր զբաղվել:

    Մարդասեր. Ունեմ հիանալի գործընկերներ, առանց որոնց չէի կարող գոյատևել։ Ինձ դուր է գալիս հաճախորդների սպասարկումը և հանդիպումները տարբեր մարդկանց հետ:

    Բազմակողմանիություն և դինամիկություն. առաջադրանքները առնվազն բավականաչափ բազմակողմանի են: Գրադարանում մեծ աշխուժություն կա, գործերը լավ են ընթանում։

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մասնակցություն. Գրադարանը ծառայություն է, որը բաց է բոլորի համար և անվճար, և տարածքը և գրադարանները ֆիննական ժողովրդավարության և հավասարության հիմնաքարի մասն են: Իր մշակութային և տեղեկատվական բովանդակությամբ և ծառայություններով Կերավայի գրադարանը նաև աջակցում և պահպանում է քաղաքի բնակիչների՝ հասարակությանը պատկանելու, մասնակցելու և մասնակցելու հնարավորությունները: Իմ առաջադրանքները այս մեծ գործի մեջ փոքր ատամնանիվ են: