Kerava의 경력 스토리

저는 Hyvinkää 출신의 38세 엄마 Sanna Nyholm입니다.

저는 Puhtauspalvelu에서 청소 감독자로 일하고 있습니다.

직무에는 직속 감독 업무, 직원 및 학생을 지도하고 지도하는 일이 포함됩니다. 현장의 청결도를 보장하고 고객 및 파트너와의 미팅을 진행합니다. 근무 교대 계획, 청소 기계 및 장비 주문 및 운송, 현장에서의 실제 청소 작업.

어렸을 때 시설 관리인이라는 직업 자격을 얻기 위해 견습 계약을 맺고 공부했고, 나중에는 업무 외에 청소 감독관이라는 특별 직업 자격도 취득했습니다.

저는 20여년 전에 케라바(Kerava) 시에서 시작했습니다.

18세 때 '썸머잡'에 왔고 거기서부터 시작됐다. 처음에는 몇 군데를 돌아다니며 한동안 청소를 했고, 그 이후에는 솜피오 학교에서 몇 년을 보냈다. 간호휴직을 마치고 돌아온 후 공부에 대해 생각하기 시작했는데, 크다에서 청소관리사 특별직업 자격을 취득할 수 있는 기회가 저에게 찾아왔습니다.

2018년에 졸업하고 같은 해 가을에 현재 직위를 시작했습니다.

다양하고 다양한 작업. 매일이 다르고 나는 그들의 진로에 영향을 줄 수 있습니다.

인류.

듣고, 이해하고, 참석하는 것은 일선 업무에서 중요한 기술입니다. 나는 그것을 발전시키기 위해 노력하고 있으며 앞으로는 더 많은 시간을 투자해야 합니다.

저는 Julia Lindqvist(26세)이고 XNUMX학년 딸과 함께 Kerava에 살고 있습니다. 나는 자연 속에서 움직이는 것과 다양한 운동을 좋아합니다. 다른 사람들과의 소소한 일상의 만남이 나를 행복하게 만든다.

저는 HR 전문가로 일하고 있습니다. 제 업무에는 고객 인터페이스 작업, 공동 이메일 관리, 일상 생활에서 지침을 지원하고 작성하여 최전선 업무 개발이 포함됩니다. 저는 리포팅을 제작하고 개발하며 다양한 HR 프로젝트에 참여하고 있습니다. 나는 또한 아웃소싱 급여에 대한 연락 담당자 역할도 합니다.

저는 라우레아 응용과학대학교에서 경영학 학위를 받고 2021년에 졸업했습니다. 업무 외에도 개방형 경영 연구도 이수했습니다.

여기 오기 전에는 급여 회계사로 일했는데, 현재 업무를 처리하는 데 많은 도움이 되었습니다. 나는 또한 웰니스 이벤트의 프로젝트 매니저, 휴먼 서비스 인턴, 그룹 운동 강사, 놀이공원 직원으로 일했습니다.

제가 이 일을 하면서 특히 좋아하는 점은 다른 사람을 도울 수 있다는 것입니다. 자신만의 스타일로 업무를 수행하는 것이 가능하며 이는 혁신을 촉진합니다. 우리 팀은 좋은 팀 정신을 가지고 있으며 항상 신속하게 지원을 받을 수 있습니다.

인류. 나는 나의 행동을 통해 다른 사람들이 자신이 소중하고 그들의 일이 높이 평가되고 있다는 느낌을 주고 싶습니다. 기꺼이 도와드리겠습니다. 제 목표는 모두가 편안하게 일할 수 있는 근무 환경을 만드는 것입니다.

저는 케라바 출신의 41세 엄마 카트리 히퇴넨(Katri Hytönen)입니다.

저는 Kerava 청소년 서비스에서 학교 청소년 활동 코디네이터로 일하고 있습니다. 그래서 내 작업에는 조정이 포함되며 학교 청소년은 Kaleva 및 Kurkela 학교에서 자체적으로 작업합니다. Kerava에서 학교 청소년 활동은 우리 직원들이 학교에 참석하여 소그룹과 같은 다양한 활동을 만나고 지도하는 것을 의미합니다. 우리는 또한 수업을 개최하고 다양한 일상 생활에 참여하며 어린이와 청소년을 지원합니다. 학교 청소년 활동은 학생 돌봄 활동에 추가되는 좋은 활동입니다.

저는 2005년에 지역사회 교육자로 졸업했으며 현재는 지역사회 교육학 응용과학 분야의 고등 대학에서 공부하고 있습니다.

내 경력에는 핀란드의 여러 지역에서 많은 학교 청소년 활동이 포함됩니다. 나는 또한 아동 보호 분야에서 어느 정도 일했습니다.

물론 어린이와 청소년도요. 내 작업의 다중 전문적 특성 또한 정말 보람이 있습니다.

제 생각에 가장 중요한 것은 어린이와 청소년에 대한 진정성, 동정심, 존중입니다.

제가 참여를 선택하는 이유는 청소년과 어린이의 참여가 제 작업에서 가장 중요한 것 중 하나이기 때문입니다. 모든 사람은 공동체의 일원이 되어 사물에 영향을 미칠 수 있는 경험을 갖고 있습니다.

긍정적인 말밖에 할 말이 없네요. 원래는 프로젝트 작업을 하려고 왔는데, 이번 봄에 정규직이 되었습니다. 저는 정말 즐거웠으며 Kerava는 편안한 업무를 즐기기에 딱 맞는 크기의 도시입니다.

지금은 청소년 사역 주제주간인데 오늘은 10.10. 이 인터뷰가 끝나면 세계 정신 건강의 날이기도 합니다. 이 두 가지 주제를 요약하여, 젊은이들에게 정신 건강은 누구에게나 좋은 것이라는 인사를 전하고 싶습니다. 또한 자신을 돌보고 여러분 각자가 있는 그대로 소중하고 중요하며 독특하다는 점을 명심하십시오.

저는 Kerava 출신의 64세 Outi Kinnunen입니다.

저는 지역 유아교육 전문교사로 일하고 있습니다. 나는 3~4개의 유치원에 다니고, 합의한 대로 특정 요일에 매주 교대로 다니고 있습니다. 나는 다양한 연령대의 아이들, 부모, 교직원과 함께 일하고 협력합니다. 내 업무에는 외부 당사자와의 협력도 포함됩니다.

저는 1983년에 헬싱키 유치원 사범대학인 Ebeneser에서 유치원 교사로 졸업했습니다. 유치원 교사 훈련이 대학으로 편입된 후 교육과학 전공으로 학위를 보충했습니다. 저는 2002년에 헬싱키 대학교에서 유아교육 특수교사로 졸업했습니다.

처음에는 케라바 라필라 어린이집에서 어린이집 실습생으로 어린이집 일을 접하게 되었습니다. 저는 유치원 교사를 졸업한 후 1990년 동안 유치원 교사로 일했습니다. 그 후 나는 또 2002년 동안 유치원 원장을 맡았다. XNUMX년대 유아교육 개편 당시에는 학교와 연계된 유아단체에서 유아교사로 일했고, XNUMX년부터는 유아교육 특수교사로 활동했다.

일의 다양성과 사회성. 아이들과 함께 창의력을 발휘할 수 있고 가족을 만나고 좋은 동료들과 함께 일할 수 있습니다.

제 생각에 가장 중요한 것은 매일 아이를 개별적으로 배려하는 것입니다. 잠시 이야기하고 듣는 것만으로도 하루는 몇 배나 즐겁습니다. 각 어린이를 주목하고 진심으로 참석하십시오. 당신은 좋은 친구를 많이 사귀게 될 것입니다. 신뢰는 양쪽에서 만들어집니다. 포옹과 포옹은 힘을 줍니다. 모든 사람은 있는 그대로 중요하다는 것을 깨닫는 것이 중요합니다. 작고 큰 것 모두.

변화는 운영과 작업 방식 모두에서 아주 자연스럽게 일어납니다. 좋은. 유아교육에서는 긍정성과 아동지향성이 더욱 강해집니다. 제가 일을 시작했을 때와 비교하면 미디어 교육과 디지털에 관한 모든 것들이 급격히 늘어났어요. 국제성이 커졌습니다. 동료와의 협력은 항상 이 작업의 자산이었습니다. 그것은 변하지 않았습니다.

저는 케라바 시가 이러한 다년간의 경력을 가능하게 했다고 생각합니다. 여러 다른 보육 센터와 다양한 업무 역할에서 일하는 것은 놀라운 일이었습니다. 그래서 저는 이 산업을 다양한 관점에서 샅샅이 살펴볼 수 있었습니다.

최고의 소원과 기쁨을 담아. 순간을 공유해주신 모든 분들께 감사드립니다!

저는 Kerava 출신의 Riina-Karoliina Kotavalko입니다. 

저는 케라바 고등학교 주방에서 요리사이자 영양사로 일하고 있습니다. 

나는 훈련을 통해 대규모 요리사입니다. 저는 2000년에 케라바 직업학교를 졸업했습니다.

저의 경력은 2000년에 시작되었습니다. 졸업 직후 Kerava의 Viertola 활동 센터와 Kotimäki 서비스 센터에서 주방 보조원으로 일했습니다.

저는 2001년 봄부터 케라바(Kerava) 시에서 일해 왔습니다. 처음 2014년 동안은 니카리 중학교와 고등학교에서 주방 보조원으로 일했고, 그 후 소르사코르비 유치원에서 요리사로 일했습니다. 육아 휴직을 하기까지 어린이집에서 2022년의 시간이 흘렀습니다. 출산휴가 기간 동안 시내 유치원이 서비스 키친으로 바뀌었고, 그래서 22년 케라바 고등학교 주방에서 조리사로 복귀했다. XNUMX년 솜피오 남녀공학으로 옮겨 XNUMX년을 다녔으나, 이제 저는 다시 여기 Kerava 고등학교 주방에서 요리사로 일하고 있습니다. 그래서 저는 XNUMX년 동안 케라바 시에서 여러 직장을 다니면서 즐거운 시간을 보냈습니다!

제 직업의 가장 좋은 점은 동료와 근무 시간, 그리고 케라바 사람들에게 좋은 학교 음식을 제공할 수 있다는 것입니다.

내 작업에서 인류애를 볼 수 있기 때문에 오늘날에는 노인과 실업자가 적은 비용으로 고등학교에서 식사를 할 수 있습니다. 이 서비스는 음식물 쓰레기를 줄이는 동시에 점심 시간에 새로운 사람들을 만날 수 있는 기회를 제공합니다.

저는 Sipo 출신의 58세 Satu Öhman입니다.

나는 Jaakkola 어린이집에서 일해요 V암살자E스카리 그룹의 또 다른 유아교육 교사로서, 그리고 저는 유치원의 조교이기도 합니다.

저는 1986년에 헬싱키의 Ebeneser를 졸업하고 유치원 교사로 일했습니다. 나는 1981년부터 1983년까지 비엔나 대학교에서 독일어를 공부했습니다.

일요일 Hesar 발표에 영감을 받아 Finnair 지상 서비스 일자리에 지원했을 때 제가 어린이집에 있을 수 있는 시간은 고작 32년 남짓이었습니다. 내가 해냈고, 그렇게 공항 세계에서 XNUMX년의 '광년'이 지나갔다. 코로나로 인해 거의 XNUMX년 동안 직장을 잃게 되었습니다. 그 사이 나는 은퇴하기 전부터 출발점, 즉 유치원으로 돌아가는 타이밍이 성숙해지기 시작했다.

내 직업에서 가장 좋은 점은 바로 아이들이다! 출근할 때나 근무 중에도 포옹도 많이 받고 웃는 얼굴도 많이 본다는 사실. 특정 일일 일과와 일정은 우리 하루의 일부이지만 근무일은 결코 동일하지 않습니다. 내 일을 할 수 있는 특정한 자유와 어른들로 구성된 특정한 최고 팀.

인류는 확실합니다. 우리는 각 어린이를 개별적으로 만나며, 그들을 존중하고 경청합니다. 우리는 운영 과정에서 아동의 다양한 지원과 기타 필요 사항을 고려합니다. 우리는 활동을 기획하고 실시함에 있어 아이들의 희망사항과 희망사항에 귀를 기울입니다. 우리는 바로 그들을 위해 존재합니다.

저는 45세의 교장이자 세 가족의 아버지인 Toni Kortelainen입니다.

나는 일하고 있어요 파이볼란라크손 학교 교장으로서. 저는 2021년 XNUMX월부터 Kerava에서 일하기 시작했습니다..

나는 교육학 석사 학위를 가지고 있습니다 제 전공은 특수교육학이었어요. 나는 내 일 외에도 공연을 한다. 현재 신임 교장의 전문성 개발 교육 프로그램 및 경영 전문 전문 학위. 올렌 선생님들일하는 동안 완전한 두 개의 더 큰 훈련 단위; 동부 핀란드 대학의 주최 개발자 선생님-코칭도 그렇고 일반 학교에서 근무하는 동안 교육 실습 감독과 관련된 교육을 받습니다. 게다가 저는 고등학교 졸업장과 함께 학교 조교, 제빵사로서의 전문 자격증도 가지고 있습니다.  

나는 가지고있다 상당히 다양한 업무 경험. 나는 초등학교 때 이미 여름방학 일을 시작했다. 가족 사업에서 ja 올렌 일했다 아나 내 공부 외에도.

시작하기 전에 파이볼란라크손 학교 교장으로서, 나는 2년 동안 일했어요. 교육 분야에서 교육학 개발 및 관리 가까운-idän 더위에 카타르와 오만에서. 엄청 넓었어요하지만 핀란드의 관점에서 국제학교와 교사를 알아가는 것입니다.

해외로 나갔다n 동부핀란드대학교 사범학교강사의 역할에 대해. 고대 스칸디나비아 인 그건 내 일이야나는 특수교육 외에도 교육 관행과 일부 프로젝트 및 개발 작업을 안내합니다. Norssi로 이사오기 전 나는 일했다 10년 넘게 특별반 선생님으로 세카 요엔수(Joensuu)와 헬싱키(Helsinki)에서 특수교육 교사로 활동.

게다가 제가 일을 하다가 다른 것들 사이 담임선생님으로서, 학교 출석 보조원, 여름 캠프 강사, 판매원, 제빵사 및 배달 밴 운전사 운전자로서.

감사합니다 교장의 업무의 다양성. 내 일에 쿨루우 예를 들어 인사관리, 교육학 관리자ta뭐, 행정- 재무 관리 및 교육 네트워크 협력. 그러나 한 가지를 나머지 것보다 더 높여야 한다면, 1위가 된다 카이키 일상의 만남 학교 공동체에서 세카 성공의 기쁨 목격, 응 학생과 교직원 모두를 위해. 나에게는 진실 타르케아 존재하다 우리 학교 일상생활에서, 우리 커뮤니티 구성원을 만나서 이야기를 들어보세요 세카 성공의 느낌을 배우고 경험할 수 있게 해줍니다.

이 모든 가치는 내 작업에 강력하게 존재하지만 나는 인간성을 선택합니다.

내 일을 하면서 나는 주로 우리 지역사회 구성원들이 성장하고, 배우고, 성공할 수 있도록 돕고 싶습니다. 서로 도우며 지식과 칭찬을 나누는 긍정적인 운영 문화를 함께 만들어갑니다. 모든 사람이 자신의 장점을 활용할 수 있는 기회가 있기를 바랍니다.

내 임무는 모든 사람이 학교에 올 때 번영하고 기분이 좋아질 수 있는 환경을 만드는 것이라고 생각합니다. 저에게는 커뮤니티 구성원의 복지가 최우선이며 서비스 관리 원칙에 따라 행동합니다. 만나고, 듣고, 존중하고, 격려하는 것은 일상적인 경영활동의 출발점입니다.

저는 케라바에서 세 아이를 키우는 어머니 Elina Pyökkilehto입니다.

저는 Sompio 유치원의 Metsätähdet 그룹에서 유아 교육 교사로 일하고 있습니다.

저는 훈련을 받은 사회복지사입니다. 저는 2006년에 Järvenpää Diakonia University of Applied Sciences를 졸업했습니다. 업무 외에도 Laurea University of Applied Sciences에서 유아 교육 교사로 공부했으며 2021년 XNUMX월에 졸업했습니다.

저는 2006년부터 유아 교육 교사로 일했습니다. 자격증을 취득하기 전에는 Kerava 시와 인근 자치단체인 Vantaa, Järvenpää 및 Tuusula에서 임시 교사로 일했습니다.

가장 좋은 점은 내가 가치 있고 한없이 중요한 일을 하고 있다는 느낌을 받는다는 것입니다. 나는 내 일이 사회적으로나 가족과 아이들을 위해 중요하다고 생각합니다. 나는 내 일을 통해 평등의 발전에 영향을 미치고 아이들에게 일상 기술을 가르치는 데 영향을 미칠 수 있기를 바랍니다. 아이들의 삶에서 도움이 될 것이며, 예를 들어 아이들의 자존감을 지원하는 데에도 도움이 될 것입니다.

평등을 증진하는 데 있어서 유아교육의 역할은 주관적인 보육권과 함께 중요합니다. 왜냐하면 이를 통해 모든 어린이는 가족 배경, 피부색, 시민권에 관계없이 유아교육을 받을 권리를 갖게 되기 때문입니다. 보육원은 이민자 배경을 가진 아이들이 통합될 수 있는 가장 좋은 방법이기도 합니다.

모든 어린이는 조기 아동 교육의 혜택을 받습니다. 어린이의 사회적 기술은 전문 교육자의 지도 하에 같은 또래의 다른 사람들과 함께 또래 그룹에서 일할 때 가장 잘 발달되기 때문입니다.

유아 교육과 유치원에서 유아 교육 교사로 일하는 내 작업에는 케라바시의 가치, 인간성과 포용성이 매일 존재합니다. 우리는 모든 가족과 어린이를 개인으로 고려하며, 각 어린이는 자신의 유아 교육 계획을 가지고 있으며, 여기서 어린이의 강점과 필요 사항은 어린이의 보호자와 함께 논의됩니다.

각 그룹은 아이들 자신의 유아교육 계획을 바탕으로 활동에 대한 교육학적 목표를 수립합니다. 따라서 활동에는 각 어린이의 개별적인 필요 사항과 전체 그룹의 필요 사항을 통해 만들어진 활동에 대한 고려가 포함됩니다. 동시에 우리는 작업에 보호자를 참여시킵니다.

내 이름은 시스코 해그먼(Sisko Hagman)입니다. 저는 1983년부터 요식업 종사자로 일해 왔으며 지난 40년 동안 케라바 시에서 근무했습니다.

요식업 직원으로서 제가 담당하는 업무에는 샐러드 준비, 카운터 관리, 식당 관리 등이 포함됩니다.

저는 70년대에 리스티나에 있는 호스티스 학교를 다녔어요. 그 후 전문학교에서 외식업계 냉장고 조리사 기본자격도 이수했습니다.

나의 첫 번째 직업은 Juva의 Wehmaa 저택에서였는데, 그곳에서 주로 대표 관리에 관한 업무를 맡았습니다. 몇 년 후, 저는 투술라(Tuusula)로 이사하여 케라바(Kerava) 마을에서 일하기 시작했습니다. 예전에는 케라바 보건소에서 일하다가 복지구역 개편으로 케라바 고등학교 주방에서 일하게 되었습니다. 비록 보건소에서 즐거운 시간을 보냈음에도 불구하고 변화가 기분 좋게 느껴졌습니다.

나는 내 작업이 다재다능하고 다양하며 독립적이라는 점을 좋아합니다.

내 작업에서 다양한 사람들을 있는 그대로 만나는 점에서 인간성은 하나의 가치로 여겨진다. 많은 노인들에게는 고등학교에 와서 남은 음식을 먹을 기회를 갖는 것도 중요합니다.

저는 Kymenlaakso에서 몇 차례 돌아서 Uusimaa 동부와 중부의 풍경에 정착한 두 명의 성인 자녀의 어머니인 Eila Niemi입니다. 내 인생에서 가장 중요한 것은 가까운 사람과 자연이다. 이 외에도 운동, 책, 영화, 시리즈를 보며 시간을 보냅니다.

저는 케라바 도서관의 성인 코너에서 사서로 일하고 있습니다. 제가 일하는 시간의 대부분은 의사소통입니다. 저는 이벤트 마케팅, 서비스 안내, 웹사이트 디자인, 업데이트, 포스터 제작, 도서관 커뮤니케이션 조정 등의 업무를 수행합니다. 2023년 가을, 우리는 Kirkes 도서관 간의 평소보다 더 많은 공동 커뮤니케이션을 가져올 새로운 도서관 시스템을 도입할 예정입니다. 커뮤니케이션 외에도 고객 서비스 및 수집 작업이 내 업무에 포함됩니다.

저는 원래 도서관 직원으로 졸업하고 Seinäjoki 응용과학 대학교에서 사서로 훈련을 받았습니다. 또한 무엇보다도 커뮤니케이션, 문학, 문화사 분야의 연구를 마쳤습니다. 저는 2005년에 Kerava에 입사했습니다. 그 전에는 핀란드 은행 도서관, 헬싱키 독일 도서관, 헬리아 응용과학 대학교(현 Haaga-Helia) 도서관에서 근무했습니다. 몇 년 전, 저는 Kerava로부터 취업 허가증을 받고 Porvoo 시립 도서관에서 XNUMX년 동안 근무했습니다.

내용: 매일 다룰 수 있는 책이나 기타 자료가 없다면 삶은 훨씬 더 가난해질 것입니다.

사교성: 나에게는 훌륭한 동료가 있는데, 그 동료 없이는 살아남을 수 없습니다. 나는 고객 서비스와 다양한 사람들과의 만남을 좋아합니다.

다양성과 역동성: 작업은 적어도 충분히 다양합니다. 도서관에는 많은 활동이 있으며 일이 잘 진행되고 있습니다.

참여: 도서관은 모든 사람에게 무료로 개방된 서비스이며, 공간과 도서관은 핀란드 민주주의와 평등의 초석의 일부입니다. 문화 및 정보 콘텐츠와 서비스를 통해 Kerava의 도서관은 도시 주민들이 사회에 속하고 참여하고 참여할 수 있는 기회를 지원하고 유지합니다. 내 임무는 이 큰 일의 작은 톱니바퀴이다.