신입사원 채용 지원 형태

임금지원을 받아 취업

급여 보조금은 실직 구직자의 임금 비용에 대해 고용주에게 제공되는 재정적 지원입니다. 고용주는 고용될 사람이 누구의 고객인지에 따라 TE 사무소나 지방자치단체 고용 시험에서 임금 지원을 신청할 수 있습니다. TE 사무실이나 지방자치단체 실험에서는 고용주에게 직접 임금 보조금을 지급하고 직원은 업무에 대한 정상적인 급여를 받습니다. 우리 웹사이트에서 고용 지방자치단체 실험에 ​​대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 시의 고용 실험.

임금지원을 받기 위한 조건:

• 체결하려는 고용관계는 무기한 또는 기간제입니다.
• 해당 작업은 풀타임 또는 파트타임이 될 수 있지만, 0시간 계약이 될 수는 없습니다.
• 임금은 단체협약에 따라 지급된다.
• 임금 지원을 제공하기로 결정될 때까지 고용 관계는 시작되지 않을 수 있습니다.

실업자 구직자를 고용한 고용주는 임금비용의 50%를 임금지원 형태로 지원받을 수 있다. 장애인 고용에 대해 할인된 비율로 70% 지원을 받을 수 있습니다. 어떤 경우에는 협회, 재단 또는 등록된 종교 공동체가 고용 비용의 100%에 대한 급여 보조금을 받을 수 있습니다.

TE 서비스의 Oma asiointi 서비스에서 급여 지원을 전자적으로 신청하세요. 전자신청이 불가능한 경우, 이메일로 신청서를 제출하실 수도 있습니다. 내 거래 서비스로 이동합니다.

지방자치단체 취업수당

케라바 시에서는 최소 29개월 동안 실직했거나 기타 노동 시장 상황이 어려운 케라바 출신의 실직 구직자를 고용하는 회사, 협회 또는 재단에 재정 지원을 제공할 수 있습니다. 채용 대상자가 갓 졸업한 XNUMX세 미만의 케라바 청년인 경우에는 실업 기간이 필요하지 않습니다.

지방자치단체 보조금은 재량에 따라 6~12개월 동안 부여될 수 있습니다. 지방자치단체 보조금은 직원의 급여 비용과 법정 고용주 비용을 충당하는 데에만 사용할 수 있습니다.

지원을 받기 위한 조건은 체결되는 고용관계 기간이 최소 6개월 이상, 근무시간이 현장에서 관찰되는 전체 근로시간의 60% 이상이어야 한다. 고용주가 실업자 고용을 위해 임금 지원을 받는 경우, 고용 관계 기간은 최소 8개월 이상이어야 합니다.

온라인 쇼핑 섹션에서 지방자치단체 취업 수당 신청 양식을 찾을 수 있습니다. 업무와 기업가 정신의 전자 거래.

하계근로바우처는 청년들의 취업을 지원합니다.

시는 여름 근로 바우처를 통해 케라바 출신 청년들의 취업을 지원합니다. 하계근로바우처는 케라바 출신의 16~29세 청년을 채용한 기업에 지급되는 보조금이다. 여름 근무를 위해 케라바 출신 청년을 채용할 생각이라면, 구직자와 함께 여름 근무 바우처의 가능성을 알아보아야 합니다. 여름 근로 바우처 이용 약관 및 신청 방법에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하세요. 30대 이하.