시의 고용 실험

지자체 고용 실험에서 일부 구직자-고객은 TE 사무실 대신 지자체 고용 서비스에서 쇼핑을 했습니다. Kerava 시는 Vantaa 시와 함께 시 실험에 참여하고 있습니다.

케라바시는 반타시와 함께 1.3.2021년 31.12.2024월 2025일에 시작되어 XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일에 끝나는 지방자치단체 고용 실험에 참여합니다. 지자체 시험이 끝나면 TE 서비스는 XNUMX년 초부터 지자체로 영구적으로 이전됩니다.

시범 기간 동안 할당된 주 고용 및 사업 사무소(TE 사무소)의 업무는 지방자치단체의 책임으로 이관되었습니다. TE 서비스 고객 중 일부는 지자체 시범 고객으로 전환했습니다. 즉, 주로 해당 지자체의 고용 서비스를 처리합니다. 고객 중 일부는 여전히 Uusimaa TE 사무실의 고객입니다.

고용에 대한 지방자치단체의 실험 목적은 실업자 구직자의 고용과 교육 추천을 보다 효과적으로 촉진하고 숙련된 노동력의 가용성에 대한 새로운 솔루션을 제공하는 것입니다.

시립 취업 실험의 클라이언트로서

당신이 시립 실험의 고객인지 스스로 알 필요는 없습니다. 귀하의 구직은 항상 TE 사무실에 구직자로 등록하는 것부터 시작됩니다.

귀하가 지방자치단체 평가판의 대상 그룹에 속하면 귀하의 고객권은 자동으로 평가판으로 이전됩니다. TE 사무소와 지방자치단체 모두 이전 전에 귀하에게 연락할 것입니다.

아래에서는 Vantaa와 Kerava의 지방자치단체 실험에 ​​관해 자주 묻는 질문을 찾아보실 수 있습니다.

  • 구직자 등록은 어떻게 하나요?

    귀하의 구직 활동은 항상 TE 서비스의 Oma asiointi 서비스에 구직자로 등록하는 것부터 시작됩니다. 귀하가 시립 실험의 대상 그룹에 속한다면 TE 사무실은 귀하를 시립 실험의 클라이언트가 되도록 안내할 것입니다. 내 거래 서비스로 이동합니다.

    시립 실험의 고객은 누구입니까?

    지방자치단체 시험의 고객은 시험 지역에 거주하며 소득에 따른 실업 수당을 받을 자격이 없는 실업 구직자와 외국어를 구사하는 30세 미만의 거의 모든 구직자입니다.

    지방자치단체 평가판 고객으로서 어떤 서비스를 받을 수 있나요?

    시립 시범 고객으로서 귀하의 상황을 가장 잘 알고 서비스를 안내해 주는 개인 트레이너를 만나실 수 있습니다.

    서비스 선택은 취업으로 직접 연결되는 서비스에만 국한되지 않고, 취업 능력과 취업을 지원하는 삶의 다른 측면도 고려합니다.

    지방자치단체 실험의 고객으로서 나는 어떤 의무를 갖고 있나요?

    지방자치단체 채용심판은 고객에게 추가적인 의무를 부과하지 않습니다. 실직 구직자의 법적 의무는 TE 사무소 및 지방자치단체 재판 의뢰인에게도 동일합니다.

    Työmarkkinatori의 자세한 내용을 읽어보세요. 실직 구직자의 권리와 의무.

    내가 지방자치단체 재판의 고객인지 어떻게 알 수 있나요?

    지자체 취업실험 고객군에 속한 모든 분들께 직접 고객현황을 통보해 드립니다. 귀하의 고객이 TE 사무실에서 지자체로 이전되기 전에 TE 행정부와 귀하의 지자체가 귀하에게 연락할 것입니다.

    Vantaa 및 Kerava 취업 서비스로의 이전에 대한 정보를 받은 경우 개인 코치가 연락할 때까지 침착하게 기다리실 수 있습니다.

    질문이 있으면 누구에게 전화하면 되나요?

    귀하의 고객권을 Vantaa 및 Kerava의 고용 서비스로 이전하는 것에 대한 정보를 받으셨다면 개인 코치가 귀하에게 연락할 때까지 침착하게 기다리시면 됩니다. 궁금한 점이 있으면 Vantaa 및 Kerava 취업 서비스에 문의하세요. 전국 TE 전화 서비스도 귀하에게 서비스를 제공합니다.

    30세 이하라면 구직자 여부와 상관없이 누구나 조종석에 오셔서 조언을 구하실 수 있습니다. 예를 들어 주택 및 재정 문제와 관련하여 객실에서 도움을 받을 수도 있습니다.

    어디서 사업을 할 수 있나요?

    Kerava 서비스 지점은 Sampola 서비스 센터 Kultasepänkatu 1의 7층에 있습니다. Vernissakatu 1의 Tikkurila 기차역 근처에서 Vantaa 서비스 지점을 찾을 수 있습니다. Kerava와 Vantaa Ohjaamo의 조언은 30세 미만의 모든 사람에게 열려 있습니다.

    Vantaa와 Kerava 시 실험은 공동 프로젝트이기 때문에 Kerava 고객은 Vantaa 사무실에서 비즈니스를 할 수 있고 Vantaa 사람들은 Kerava 사무실에서 비즈니스를 할 수 있습니다. 타 시·도 시범지역 사무실에서는 거래가 불가능하오니 참고하시기 바랍니다.

    고객십은 얼마나 오래 지속되나요?

    지방자치 시험에서 시작된 고객 관계는 31.12.2024년 XNUMX월 XNUMX일까지 지방자치 시험 전체에서 계속됩니다. 고객이 지방자치단체 실험법에서 정의한 대상 그룹에 더 이상 속하지 않는 경우에도 고객 관계는 계속됩니다.

    지방자치단체 실험에 ​​포함되지 않으면 어떻게 되나요?

    지자체 채용 실험의 대상 그룹 중 어느 곳에도 속하지 않는 경우, 귀하의 사업은 이전과 마찬가지로 TE 사무실에서 계속됩니다.

    원한다면 TE 사무소의 고객으로 남을 수 있습니까?

    귀하의 서비스가 단일 언어 파일럿 그룹으로 이동 중이지만 스웨덴어로 서비스를 받고 싶다면 TE 사무소의 고객을 유지하도록 선택할 수 있습니다. Kerava는 단일 언어를 사용하는 자치체이므로 스웨덴어를 사용하는 거주자는 원할 경우 TE 사무실의 고객으로 남을 수 있습니다.

    실업 상태가 단기적이고 종료 날짜가 사전에 알려진 경우에도 TE 사무소의 고객으로 남을 수 있습니다.

    재판 기간 동안 다른 지자체로 이사하면 어떻게 되나요?

    지방자치단체 채용시험에 참여하지 않는 지방자치단체로 이사하는 경우 귀하의 고객권은 다시 TE 사무실로 이전됩니다. 그렇지 않으면 새로운 거주지 자치단체의 자치단체 재판 고객으로 전환됩니다.

    고용경제부(TEM) 홈페이지에서 고용 지자체 실험에 ​​참여하는 모든 지자체를 확인할 수 있습니다. 시립 실험 지역.

    고객 서비스 모델은 무엇입니까?

    새로운 고객 서비스 모델은 2022년 XNUMX월부터 시행되었으며 모든 구직자에게 적용됩니다. 고객 서비스 모델은 구직에 대한 개별 지원과 취업에 대한 도움을 제공합니다. Vantaa 웹사이트에서 Vantaa 및 Kerava 지방자치단체 실험의 고객 서비스 모델에 대해 자세히 알아보세요. 새로운 고객 서비스 모델.

시립 실험 서비스 포인트

Kerava 사람들은 Vantaa 비즈니스 포인트에서 사업을 할 수 있고, Vantaa 사람들은 Kerava 비즈니스 포인트에서 사업을 할 수 있습니다. 타 시·도 시범지역 사무실에서는 영업을 할 수 없으니 주의하시기 바랍니다.

케라바의 사업내용 및 연락처는 아래에서 확인하실 수 있습니다. Vantaa 서비스 지점에 대한 정보는 Vantaa 시 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 고용 서비스(vantaa.fi)에 문의하세요.

시립 실험의 Kerava 서비스 지점

상담시간은 월~금 오후 12시~16시
(교대번호는 오후 15.30시 XNUMX분까지 가능)
평일은 휴무입니다.
방문주소: 삼폴라 서비스센터 1층
Kultasepänkatu 7, 04250 케라바
개인 고객 전화 서비스: 월~금, 오전 9시~오후 16시: + 09 8395 0120 시립 실험의 다국어 서비스는 월~금 오전 9시부터 오후 16시까지입니다. + 09 8395 0140 tyollisyspalvelut.asiakaspalvelu@vantaa.fi

고용주는 TE 사무실이나 지방자치단체 실험에 ​​임금 지원을 신청해야 합니다.

급여 지원은 실업자 구직자의 채용 비용에 대해 TE 사무소 또는 지자체 실험이 고용주에게 부여할 수 있는 재정적 지원입니다. Työmarkkinatori의 급여 지원에 대해 자세히 알아보세요. 실업자 고용비용을 임금지원합니다.

주정부가 주관하는 기타 고용주 및 회사 서비스는 지방자치단체 재판 기간 동안 지방자치단체로 이전되지 않지만, 귀하는 재판 기간 동안 TE 사무실로부터 서비스를 계속 받을 수 있습니다. 고용주로서 귀하는 귀하의 지역에서 운영되는 TE 사무실과 지자체 실험에 ​​공석을 보고할 수도 있습니다. TE 사무실에서만 관리하는 순환 없는 할당은 예외입니다.

Työmarkkinatori에서 고용주 및 회사 서비스를 확인하세요. 고용주와 기업가.

고용주로서 임금지원을 받아 신입사원을 채용할 때 지자체 채용심판을 고려하는 것이 좋습니다.

임금 보조금 신청서를 작성할 때 채용 대상자가 TE 사무실의 클라이언트인지 아니면 지자체 실험의 클라이언트인지 알아야 합니다. 가장 쉽게 알아보는 방법은 채용 대상자에게 임금 지원을 요청하는 것입니다. 채용할 사람이 누구인지에 따라 TE 사무실이나 시립 시험에 급여 지원 신청서를 보냅니다.

Oma asiointi 서비스에서 전자적으로 급여 지원을 신청하거나 이메일로 서면 급여 지원 신청서를 보내서 급여 지원을 신청할 수 있습니다.