Karjeras stāsti no Keravas

Pilsētas kvalitatīvie pakalpojumi un Keravas iedzīvotāju raita ikdiena ir iespējama mūsu entuziasma un profesionāla personāla dēļ. Mūsu uzmundrinošā darba kopiena mudina ikvienu attīstīties un augt savā darbā.

Keravas karjeras stāsti iepazīstina ar mūsu daudzpusīgajiem ekspertiem un viņu darbu. Mūsu personāla pieredzi varat atrast arī sociālajos medijos: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

Sanna Nyholm, tīrīšanas uzraugs

  • Kas tu esi?

    Es esmu Sanna Nyholm, 38 gadus veca māte no Hyvinkē.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Es strādāju par tīrīšanas vadītāju Puhtauspalvelu.

    Pienākumos ietilpst tiešā vadītāja darbs, darbinieku un studentu vadīšana un vadīšana. Vietņu tīrības kvalitātes nodrošināšana un tikšanās ar klientiem un partneriem. Darba maiņu plānošana, tīrīšanas mašīnu un iekārtu pasūtīšana un transportēšana un praktiskie uzkopšanas darbi objektos.

    Kāda jums ir izglītība?

    Kad biju jaunāka, mācījos ar mācekļa līgumu, lai iegūtu saimniecības uzrauga arodkvalifikāciju, vēlāk papildus darbam arī speciālo uzkopšanas darbu vadītāja kvalifikāciju.

    Kāda veida darba pieredze jums ir?

    Es sāku Keravas pilsētā pirms vairāk nekā 20 gadiem.

    18 gadu vecumā nonācu "vasaras darbos" un no turienes arī sākās. Sākumā kādu laiku tīrīju, apbraucot dažas vietas, un pēc tam vairākus gadus pavadīju Sompio skolā. Pēc atgriešanās no māsu atvaļinājuma sāku domāt par studijām un man pieteicās iespēja Keudā iegūt speciālo uzkopšanas darba vadītāja kvalifikāciju.

    2018. gadā absolvēju un tajā pašā rudenī sāku pašreizējā amatā.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Daudzpusīgi un daudzveidīgi uzdevumi. Katra diena ir atšķirīga, un es varu ietekmēt viņu gaitu.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Cilvēcība.

    Klausīšanās, izpratne un klātbūtne ir svarīgas prasmes darbā. Es cenšos tos attīstīt, un nākotnē vajadzētu tiem atrast vēl vairāk laika.

Jūlija Lindkvista, personāla eksperte

  • Kas tu esi?

    Esmu Jūlija Lindkvista (26) un dzīvoju Keravā kopā ar savu meitu pirmajā klasē. Man patīk kustēties dabā un daudzpusīga vingrošana. Mazas ikdienas tikšanās ar citiem cilvēkiem priecē.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Strādāju par HR speciālistu. Mans darbs ietver darbu klientu saskarnē, kopīgu e-pastu pārvaldību un frontes darba attīstību, atbalstot un veidojot instrukcijas ikdienas dzīvē. Es veidoju un izstrādāju atskaites, kā arī esmu iesaistījies dažādos cilvēkresursu projektos. Es darbojos arī kā kontaktpersona ārpakalpojumu algu aprēķināšanai.

    Kāda jums ir izglītība?

    2021. gadā absolvēju Laurea Lietišķo zinātņu universitāti ar grādu uzņēmējdarbības vadībā. Paralēli darbam pabeidzu arī atvērtās vadības studijas.

    Kāda veida darba pieredze jums ir?

    Pirms atnākšanas uz šejieni strādāju par algu grāmatvedi, kas ir noderējis manu pašreizējo pienākumu veikšanā. Esmu strādājis arī par projektu vadītāju labsajūtas pasākumā, personāla pakalpojumu praktikantu, grupu vingrojumu instruktoru un atrakciju parka darbinieku.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Manā darbā īpaši patīk tas, ka varu palīdzēt citiem. Darbu iespējams veikt savā stilā, kas veicina inovāciju. Mūsu komandā ir labs komandas gars, un atbalsts vienmēr ir pieejams ātri.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Cilvēcība. Ar savu rīcību vēlos citiem radīt sajūtu, ka viņi ir vērtīgi un viņu darbs tiek novērtēts. Es labprāt palīdzēšu. Mans mērķis ir radīt tādu darba vidi, kurā ikviens justos ērti strādāt.

Katri Hytonen, skolu jaunatnes darba koordinatore

  • Kas tu esi?

    Esmu Katri Hytonen, 41 gadu veca māmiņa no Keravas.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Strādāju par skolu jaunatnes darba koordinatori Keravas jaunatnes dienestā. Tātad mans darbs ietver koordināciju un pašu skolu jaunatnes darbu Kalevas un Kurkelas skolās. Keravā skolu jaunatnes darbs nozīmē, ka mēs, darbinieki, esam klāt skolās, tiekamies un vadījām dažādas aktivitātes, piemēram, mazpulkus. Mēs arī rīkojam nodarbības un iesaistāmies dažādās ikdienas dzīves situācijās un atbalstām bērnus un jauniešus. Skolu jaunatnes darbs ir labs papildinājums skolēnu labklājības darbam.

    Kāda jums ir izglītība?

    2005. gadā absolvēju kopienas pedagoģes specialitāti un šobrīd studēju augstākās lietišķo zinātņu universitātes grādā kopienas pedagoģijā.

    Kāda veida darba pieredze jums ir?

    Manā karjerā ir daudz skolu jaunatnes darbu dažādās Somijas vietās. Esmu nedaudz strādājusi arī bērnu aizsardzībā.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Noteikti bērni un jaunieši. Arī mana darba daudzprofesionālais raksturs patiešām ir atalgojošs.

    Kas jāatceras, strādājot ar bērniem un jauniešiem?

    Manuprāt, svarīgākais ir autentiskums, līdzjūtība un cieņa pret bērniem un jauniešiem.

    Izvēlieties kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāstiet, kā tas izpaužas jūsu darbā

    Izvēlos līdzdalību, jo jauniešu un bērnu līdzdalība manā darbā ir viena no svarīgākajām lietām. Ikvienam ir pieredze būt daļai no kopienas un spējot ietekmēt lietas.

    Kāda ir bijusi Keravas pilsēta kā darba devējs?

    Man nav ko teikt tikai pozitīvas lietas. Sākotnēji nācu strādāt pie projektiem, bet šopavasar mani padarīja par pastāvīgu. Man ļoti patika, un Kerava ir tieši piemērota izmēra pilsēta relaksējošam darbam.

    Kādus sveicienus jūs vēlētos nosūtīt jauniešiem par godu jaunatnes darba tematiskajai nedēļai?

    Tagad ir jaunatnes darba tematiskā nedēļa, bet šodien 10.10. kad šī intervija ir pabeigta, tā ir arī Pasaules garīgās veselības diena. Rezumējot šīs divas tēmas, vēlos sūtīt jauniešiem tādus sveicienus, ka laba garīgā veselība ir ikviena tiesības. Atcerieties arī rūpēties par sevi un paturiet prātā, ka katrs no jums ir vērtīgs, svarīgs un unikāls tieši tāds, kāds jūs esat.

Outi Kinnunen, reģionālā agrīnās bērnības speciālās izglītības skolotāja

  • Kas tu esi?

    Esmu Outi Kinnunen, 64 gadi no Keravas.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Es strādāju par reģionālo pirmsskolas izglītības speciālo skolotāju. Es eju uz 3-4 bērnudārziem, kur ik nedēļu rotējos noteiktās dienās pēc vienošanās. Strādāju un sadarbojos ar dažāda vecuma bērniem un vecākiem un darbiniekiem. Mans darbs ietver arī sadarbību ar ārējām pusēm.

    Kāda jums ir izglītība?

    Es 1983. gadā absolvēju bērnudārza audzinātāju Ebeneserā, Helsinku bērnudārza skolotāju koledžā. Pēc bērnudārza audzinātāja apmācības pārcelšanas uz universitāti, papildināju grādu ar izglītības zinātņu specialitāti. 2002. gadā absolvēju Helsinku Universitāti par speciālo pirmsskolas izglītības skolotāju.

    Kāda veida darba pieredze jums ir?

    Sākotnēji dienas aprūpes darbu iepazinu kā dienas aprūpes praktikante Keravā, Lapilas dienas aprūpes centrā. Pēc bērnudārza audzinātājas beigšanas piecus gadus strādāju par bērnudārza audzinātāju. Pēc tam vēl piecus gadus biju bērnudārza direktore. Kad 1990. gados tika reformēta pirmsskolas izglītība, strādāju par pirmsskolas skolotāju skolai pievienotajā pirmsskolas grupā un kopš 2002. gada par speciālās pirmsskolas izglītības skolotāju.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Darba daudzpusība un sabiedriskums. Jūs varat izmantot savu radošumu ar bērniem, jūs satiekat ģimenes, un es strādāju ar jaukiem kolēģiem.

    Kas jāatceras, strādājot ar bērniem?

    Pats svarīgākais, manuprāt, ir katras dienas individuāla attieksme pret bērnu. Pat neliels sarunas un klausīšanās mirklis daudzkārt sagādā prieku dienai. Ievērojiet katru bērnu un esiet patiesi klāt. Jūs iegūsit daudz labu draugu. Uzticība tiek radīta abās pusēs. Apskāvieni un apskāvieni dod spēku. Ir svarīgi apzināties, ka katrs ir svarīgs tieši tāds, kāds viņš ir. Gan maziem, gan lieliem.

    Kā jūsu šeit pavadīto gadu laikā ir mainījusies pilsēta un darbs pilsētā?

    Pārmaiņas notiek diezgan dabiski gan darbībās, gan darba metodēs. Labi. Agrīnās bērnības izglītībā pozitivitāte un orientācija uz bērnu ir vēl spēcīgāka. Mediju izglītība un visas digitālās lietas ir strauji pieaugušas, salīdzinot ar laiku, kad sāku strādāt. Internacionalitāte ir augusi. Sadarbība ar kolēģiem šajā darbā vienmēr ir bijusi priekšrocība. Tas nav mainījies.

    Kāda ir bijusi Keravas pilsēta kā darba devējs?

    Jūtu, ka Keravas pilsēta ir padarījusi šo daudzgadīgo karjeru iespējamu. Ir bijis pārsteidzoši strādāt vairākos dažādos dienas aprūpes centros un dažādās darba lomās. Tāpēc man ir izdevies redzēt šo nozari cauri un cauri no vairākiem dažādiem skatpunktiem.

    Kā jūs jūtaties par aiziešanu pensijā un no šiem darbiem?

    Ar vislabākajiem vēlējumiem un ar prieku. Paldies visiem par kopīgiem brīžiem!

Riina Kotavalko, šefpavārs

  • Kas tu esi?

    Esmu Riina-Karoliina Kotavalko no Keravas. 

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Strādāju par pavāru un dietologu Keravas vidusskolas virtuvē. 

    Kāda jums ir izglītība?

    Pēc izglītības esmu liela mēroga šefpavārs. Keravas arodskolu beidzu 2000. gadā.

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Mana darba karjera sākās 2000. gadā, kad uzreiz pēc absolvēšanas iekārtojos darbā par virtuves palīgu Viertola aktivitāšu centrā un Kotimäki servisa centrā Keravā.

    Keravas pilsētā strādāju kopš 2001. gada pavasara. Pirmos divus gadus strādāju par virtuves palīgu Nikkari vidusskolā un vidusskolā, pēc tam pārgāju uz Sorsakorvi bērnudārzu par pavāru. Pagāja astoņi gadi bērnudārzā, līdz devos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Dzemdību un kopšanas atvaļinājuma laikā pilsētas bērnudārzi pārvērtās par dienesta virtuvēm, tāpēc 2014. gadā atgriezos strādāt par pavāru Keravas vidusskolas virtuvē. 2022. gadā uz gadu pārgāju uz Sompio kopizglītības skolu, bet tagad atkal esmu pavārs šeit, Keravas vidusskolas virtuvē. Tā nu jau 22 gadus priecājos Keravas pilsētā vairākās dažādās darba vietās!

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Pats labākais manā darbā ir mani kolēģi un darba laiks, kā arī tas, ka varu pasniegt Keravas iedzīvotājiem labu skolas ēdienu.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Manos darbos ir redzams cilvēcīgums, lai šodien, piemēram, veci ļaudis un bezdarbnieki par nelielu samaksu varētu paēst vidusskolā. Pakalpojums samazina pārtikas izšķērdēšanu un tajā pašā laikā piedāvā iespēju satikt jaunus cilvēkus pusdienu laikā.

Satu Öhman, agrīnās bērnības audzinātājs

  • Kas tu esi?

    Esmu Satu Öhman, 58 gadus vecs no Sipo.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Es strādāju Jaakkola dienas aprūpes centrā Vsitējs cilvēksEskaru grupā par citu pirmsskolas izglītības skolotāju, un esmu arī bērnudārza direktora palīdze.

    Kāda jums ir izglītība?

    Es absolvēju Ebeneseru Helsinkos 1986. gadā kā bērnudārza audzinātāja. Vācu valodu mācījos Vīnes Universitātē 1981.–1983. gadā.

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Man bija laiks būt dienas aprūpes pasaulē tikai nedaudz vairāk nekā divus gadus, kad, iedvesmojoties no svētdienas Hesar paziņojuma, es pieteicos darbam uz zemes pakalpojumu Finnair. Man izdevās, un tā pagāja 32 "gaismas" gadi lidostu pasaulē. Korona manā darbā ienesa ilgu gandrīz divu gadu atlaišanu. Tajā laikā es sāku nobriest laiku atgriezties sākuma laukumā, t.i., bērnudārzā, vēl pirms pensijas.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Mana darba labākā daļa ir bērni! To, ka atnākot uz darbu un darba dienas laikā saņemu daudz apskāvienus un redzu smaidošas sejas. Darba diena nekad nav vienāda, lai gan noteiktas ikdienas rutīnas un grafiki ir daļa no mūsu dienām. Zināma brīvība darīt savu darbu un noteikta mūsu pieaugušo augstākā komanda.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Cilvēce noteikti. Ar katru bērnu tiekamies individuāli, cienot un uzklausot viņus. Savā darbībā ņemam vērā bērnu dažādo atbalstu un citas vajadzības. Nodarbības plānošanā un īstenošanā uzklausām bērnu vēlmes un vēlmes. Mēs esam klāt un tikai viņiem.

Tonijs Kortelainens, direktors

  • Kas tu esi?

    Esmu Tonijs Kortelainens, 45 gadus vecs direktors un trīs bērnu ģimenes tēvs.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    ES strādāju Päivölänlaakso par skolas direktoru. Keravā sāku strādāt 2021. gada augustā.

    Kāda jums ir izglītība?

    Man ir maģistra grāds izglītībā un mana specialitāte bija speciālā pedagoģija. Papildus savam darbam es uzstājos pašlaik Jaunā direktora profesionālās pilnveides apmācību programma un specializētais profesionālais grāds vadībzinībās. ES esmu skolotājikādu laiku strādājot pabeigts pāris lielākas mācību vienības; Austrumsomijas Universitātē organizēja izstrādātāja skolotājs- arī koučings strādājot parastā skolā, apmācības, kas saistītas ar pedagoģiskās prakses vadīšanu. Turklāt man ir vidusskolas diploms, kā arī skolas palīga un maiznieka profesionālā kvalifikācija.  

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Minulla ieslēgta diezgan daudzpusīga darba pieredze. Es jau sāku strādāt vasaras darbus, kad mācījos pamatskolā ģimenes uzņēmumā ja ES esmu strādāja Aina arī papildus studijām.

    Pirms es sāku Päivölänlaakso par skolas direktoru, Es strādāju divus gadus izglītības jomā pedagoģiskajā attīstībā un vadībā Netālu -iehn siltumā Katarā un Omānā. Tas bija ļoti plašsbet iepazīt starptautiskās skolas un skolotājus no somu perspektīvas.

    Aizbrauca uz ārzemēmn Austrumsomijas universitātes parastā skolapar lektora lomu. norvēģu valoda tas ir mans darbses papildus speciālajai izglītībai mācību prakses vadīšana un daži projektu un izstrādes darbi. Pirms es pārcēlos uz Norssi esmu strādājis vairāk nekā desmit gadus kā speciālās klases audzinātāja kopā ar par speciālās izglītības skolotāju Joensū un Helsinkos.

    Turklāt esmu strādājis cita starpā kā klases audzinātāja, kā skolas apmeklējuma asistents, vasaras nometnes instruktors, pārdevējs, maiznieks un piegādes furgona vadītājs kā šoferis.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    ES novērtēju direktora darba daudzpusība. Manam darbam pieder piemēram personāla vadība, pedagoģiskā vadītājatakas, administrācija- un finanšu vadība un mācīšana un tīkla sadarbību. Bet, ja viena lieta ir jāpaceļ augstāk par pārējām, kļūst numur viens visi ikdienas tikšanās skolas sabiedrībā kopā ar veiksmes prieks liecinieks, jā gan studentiem, gan darbiniekiem. Priekš manis ir taisnība svarīgs būt klāt mūsu skolas ikdienā, satikties un dzirdēt no mūsu kopienas locekļiem kopā ar ļauj mācīties un piedzīvot panākumu sajūtu.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Visas šīs vērtības manā darbā ir ļoti klātesošas, bet es izvēlos cilvēcību.

    Savā darbā es galvenokārt vēlos palīdzēt mūsu kopienas locekļiem augt, mācīties un gūt panākumus. Mēs kopā veidojam pozitīvu darbības kultūru, kur palīdzam viens otram un dalāmies zināšanās un uzslavās. Ceru, ka ikvienam ir iespēja likt lietā savas stiprās puses.

    Domāju, ka mans uzdevums ir radīt apstākļus, lai visi uzplauktu un visi justos labi, atnākot uz skolu. Man mūsu kopienas locekļu labklājība ir numur viens, un es rīkojos saskaņā ar pakalpojumu vadības principiem. Satikšanās, uzklausīšana, cieņa un iedrošināšana ir sākuma punkts ikdienas vadības darbā.

Elīna Pyökkilehto, pirmsskolas audzinātāja

  • Kas tu esi?

    Esmu Elīna Pyökkilehto, trīs bērnu māmiņa no Keravas.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Strādāju par pirmsskolas izglītības skolotāju Sompio bērnudārza Metsätähdet grupā.

    Kāda jums ir izglītība?

    Pēc izglītības esmu sociālais darbinieks; Es absolvēju Järvenpää Diakonia University of Applied Sciences 2006. gadā. Papildus savam darbam es mācījos par pirmsskolas izglītības skolotāju Laurea University of Applied Sciences, kuru absolvēju 2021. gada jūnijā.

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Es strādāju par pirmsskolas izglītības skolotāju kopš 2006. gada. Pirms kvalifikācijas iegūšanas es strādāju par pagaidu skolotāju Keravas pilsētā un blakus esošajās Vantaa, Järvenpē un Tuusula pašvaldībās.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Pats labākais ir tas, ka es jūtu, ka daru vērtīgu un bezgala svarīgu darbu. Jūtu, ka mans darbs ir svarīgs gan sabiedriski, gan ģimeņu un bērnu labā. Ceru, ka ar savu darbu varu ietekmēt līdztiesības attīstību un iemācīt bērniem ikdienas iemaņas, kas viņiem noderēs savā dzīvē, kā arī, piemēram, bērnu pašcieņas atbalstīšanu.

    Agrīnās bērnības izglītības loma vienlīdzības veicināšanā ir nozīmīga ar subjektīvajām tiesībām uz dienas aprūpi, jo tā nodrošina visiem bērniem tiesības uz pirmsskolas izglītību neatkarīgi no viņu ģimenes stāvokļa, ādas krāsas un pilsonības. Dienas aprūpe ir arī labākais veids, kā integrēties bērniem ar imigrantu izcelsmi.

    Visiem bērniem ir izdevīga pirmsskolas izglītība, jo bērnu sociālās prasmes vislabāk attīstās, strādājot vienaudžu grupā kopā ar citiem vienaudžiem, profesionālu pedagogu vadībā.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Pirmsskolas izglītībā un manā pirmsskolas izglītības skolotāja darbā bērnudārzā Keravas pilsētas vērtības cilvēciskums un iekļaušana ir klātesošas katru dienu. Mēs ņemam vērā visas ģimenes un bērnus kā indivīdus, katram bērnam ir savs pirmsskolas izglītības plāns, kur kopā ar bērna aizbildņiem tiek pārrunātas bērna stiprās puses un vajadzības.

    Pamatojoties uz pašu bērnu pirmsskolas izglītības plāniem, katra grupa veido savas darbības pedagoģiskos mērķus. Tāpēc aktivitātes ietver katra bērna individuālo vajadzību ievērošanu un aktivitātes, kas izveidotas, ņemot vērā visas grupas vajadzības. Vienlaikus operācijā iesaistām aizbildņus.

Sisko Hagmans, ēdināšanas dienesta darbinieks

  • Kas tu esi?

    Mani sauc Sisko Hagmans. Strādāju par ēdināšanas darbinieku kopš 1983. gada un pēdējos 40 gadus strādāju Keravas pilsētā.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Kā ēdināšanas darbinieka manos pienākumos ietilpst salātu gatavošana, letu kopšana un ēdamistabas kopšana.

    Kāda jums ir izglītība?

    70. gados gāju Ristiņas saimnieces skolā. Vēlāk arodskolā ieguvu arī pavāra-ledusskapja pamatkvalifikāciju restorānu nozarē.

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Mana pirmā darba vieta bija Vehmaa muižā Juvā, kur darbs lielā mērā bija saistīts ar pārstāvniecības vadīšanu. Pēc dažiem gadiem es pārcēlos uz Tuusulu un sāku strādāt Keravas pilsētā. Agrāk strādāju Keravas veselības centrā, bet līdz ar labklājības jomas reformu pārgāju strādāt uz Keravas vidusskolas virtuvi. Pārmaiņas ir jutušās patīkamas, lai gan es lieliski pavadīju laiku veselības centrā.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Man patīk, ka mans darbs ir daudzpusīgs, daudzveidīgs un diezgan patstāvīgs.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Cilvēcība tiek uztverta kā vērtība tādā veidā, ka savā darbā es satieku daudz dažādus cilvēkus tādus, kādi viņi ir. Daudziem vecāka gadagājuma cilvēkiem ir arī svarīgi, lai viņiem būtu iespēja ierasties vidusskolā, lai apēstu ēdiena pārpalikumus.

Eila Niemi, bibliotekāre

  • Kas tu esi?

    Es esmu Eila Niemi, divu pieaugušo bērnu māte, kura apmetās Austrumu un Centrālās Ūsimā ainavās pēc dažiem pagriezieniem no Kimenlākso. Manā dzīvē svarīgākie ir tuvi cilvēki un daba. Papildus tam es pavadu laiku ar vingrinājumiem, grāmatām, filmām un seriāliem.

    Tavs uzdevums Keravas pilsētā?

    Strādāju par bibliotekāri Keravas bibliotēkas pieaugušo nodaļā. Liela daļa mana darba laika ir komunikācija. Veicu pasākumu mārketingu, informēju par pakalpojumiem, veidoju, atjaunoju mājas lapas, veidoju plakātus, koordinēju bibliotēkas komunikāciju un tamlīdzīgi. 2023. gada rudenī ieviesīsim jaunu bibliotēku sistēmu, kas arī radīs vairāk nekā parasti kopīgu komunikāciju starp Kirkes bibliotēkām. Papildus komunikācijai manā darbā ietilpst klientu apkalpošana un inkasācijas darbs.

    Kāda jums ir darba pieredze, ko esat darījis iepriekš?

    Sākotnēji es pabeidzu bibliotēkas darbinieka amatu un mācījos par bibliotekāru Seinäjoki Lietišķo zinātņu universitātē. Papildus esmu pabeidzis studijas komunikācijā, literatūrā un kultūras vēsturē, cita starpā. Uz Keravu atnācu strādāt 2005. gadā. Pirms tam esmu strādājis Somijas Bankas bibliotēkā, Helsinku Vācu bibliotēkā un Helijas Lietišķo zinātņu universitātes (tagad Haaga-Helia) bibliotēkā. Pirms pāris gadiem saņēmu Keravas darba sertifikātu un gadu stažējos Porvo pilsētas bibliotēkā.

    Kas ir labākais tavā darbā?

    Saturs: Dzīve būtu daudz nabadzīgāka bez grāmatām un citiem materiāliem, ar kuriem varu nodarboties katru dienu.

    Sabiedriskums: Man ir lieliski kolēģi, bez kuriem es nevarētu izdzīvot. Man patīk klientu apkalpošana un tikšanās ar dažādiem cilvēkiem.

    Daudzpusība un dinamisms: uzdevumi ir vismaz pietiekami daudzpusīgi. Bibliotēkā ir liela rosība, un viss notiek labi.

    Izvēlies kādu no mūsu vērtībām (cilvēcība, iekļautība, drosme) un pastāsti, kā tas atspoguļojas tavā darbā?

    Līdzdalība: Bibliotēka ir visiem pieejams un bezmaksas pakalpojums, un telpa un bibliotēkas ir daļa no Somijas demokrātijas un vienlīdzības stūrakmens. Keravas bibliotēka ar savu kultūras un informatīvo saturu un pakalpojumiem atbalsta un uztur arī pilsētas iedzīvotāju iespējas piederēt, līdzdarboties un piedalīties sabiedrībā. Mani uzdevumi ir mazs zobrats šajā lielajā lietā.