गिल्डच्या शाळेची समानता आणि समानता योजना 2023-2025
पार्श्वभूमी
आमच्या शाळेची समानता आणि समानता योजना समानता आणि समानता कायद्यावर आधारित आहे.
समानतेचा अर्थ असा आहे की सर्व लोक समान आहेत, त्यांचे लिंग, वय, मूळ, नागरिकत्व, भाषा, धर्म आणि श्रद्धा, मत, राजकीय किंवा ट्रेड युनियन क्रियाकलाप, कौटुंबिक संबंध, अपंगत्व, आरोग्य स्थिती, लैंगिक प्रवृत्ती किंवा व्यक्तीशी संबंधित इतर कारणे विचारात न घेता . न्याय्य समाजात, एखाद्या व्यक्तीशी संबंधित घटक, जसे की वंश किंवा त्वचेचा रंग, लोकांच्या शिक्षण, काम आणि विविध सेवा मिळवण्याच्या संधींवर परिणाम करू नये.
समानता कायदा शिक्षणात लैंगिक समानतेला चालना देण्यास बांधील आहे. मुली आणि मुलांना शिक्षण आणि व्यावसायिक विकासासाठी समान संधी मिळणे आवश्यक आहे. शैक्षणिक वातावरण, अध्यापन आणि विषयाच्या उद्दिष्टांची संघटना समानता आणि समानतेच्या प्राप्तीला समर्थन देते. विद्यार्थ्याचे वय आणि विकासाची पातळी लक्षात घेऊन समानतेचा प्रचार केला जातो आणि लक्ष्यित पद्धतीने भेदभाव रोखला जातो.
सध्याच्या परिस्थितीचे मॅपिंग करणे आणि विद्यार्थ्यांना सहभागी करून घेणे
आमच्या शाळेत, 2022 च्या फॉल सेमिस्टरमधील एका धड्यात विद्यार्थ्यांशी समानता आणि समानता यावर चर्चा करण्यात आली. वर्गांमध्ये, समानता, समानता, भेदभाव, गुंडगिरी आणि न्याय या संकल्पनांचे अर्थ मांडले गेले आणि कार्यात्मकपणे संबंधित विषयांचा विचार केला गेला ( उदाहरणार्थ, त्वचेचा रंग, लिंग, भाषा, धर्म, वय इ.).
सर्व ग्रेड स्तरावरील विद्यार्थ्यांना धड्यानंतर सर्वेक्षण देण्यात आले. Google Forms प्लॅटफॉर्म वापरून हे सर्वेक्षण इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने केले गेले. सर्वेक्षणाचे उत्तर धड्यांदरम्यान दिले गेले होते आणि सर्वेक्षणाचे उत्तर देण्यासाठी गॉडफादरच्या वर्गातील विद्यार्थ्यांनी प्रथम श्रेणीतील विद्यार्थ्यांना मदत केली होती. प्रश्नांची उत्तरे होय, नाही अशी होती, मी सांगू शकत नाही.
विद्यार्थी सर्वेक्षण प्रश्न
- समता आणि समानता महत्त्वाची आहे का?
- तुम्हाला शाळेत सुरक्षित वाटते का?
- तुम्हाला सर्व शिकवणी गटांमध्ये समान आणि सुरक्षित वाटते का?
- मला सांगा की कोणत्या परिस्थितीत तुम्हाला सुरक्षित आणि समान वाटले नाही.
- आमच्या शाळेत दिसण्यावर आधारित विद्यार्थ्यांमध्ये भेदभाव केला जातो का?
- आमच्या शाळेत कोणाची पार्श्वभूमी (भाषा, मूळ देश, संस्कृती, चालीरीती) यामुळे भेदभाव केला जातो का?
- वर्गातील वर्क ऑर्डर सर्वसाधारणपणे अशी आहे की सर्व विद्यार्थ्यांना शिकण्याची समान संधी आहे?
- आमच्या शाळेत तुमचे मत मांडण्याची तुमची हिंमत आहे का?
- आमच्या शाळेतील प्रौढ तुमच्याशी समानतेने वागतात का?
- तुम्हाला आमच्या शाळेत लिंग पर्वा न करता समान गोष्टी करण्याची संधी आहे का?
- शिक्षकाने तुमच्या कौशल्याचे योग्य मूल्यांकन केले आहे असे तुम्हाला वाटते का? तुम्ही नाही असे उत्तर दिल्यास, कृपया मला का सांगा.
- शाळेने गुंडगिरीची परिस्थिती पुरेशा प्रभावीपणे हाताळली आहे असे तुम्हाला वाटते का?
विद्यार्थ्यांच्या सर्वेक्षणाचे निकाल
प्रश्न | किल्ली | Ei | मी सांगू शकत नाही |
---|---|---|---|
समता आणि समानता महत्त्वाची आहे का? | 90,8% | 2,3% | 6,9% |
तुम्हाला शाळेत सुरक्षित वाटते का? | 91,9% | 1,7% | 6,4% |
तुम्हाला सर्व शिकवणी गटांमध्ये समान आणि सुरक्षित वाटते का? | 79,8% | 1,7% | 18,5% |
आमच्या शाळेत दिसण्यावर आधारित विद्यार्थ्यांमध्ये भेदभाव केला जातो का? | 11,6% | 55,5% | 32,9% |
आमच्या शाळेत कोणाची पार्श्वभूमी (भाषा, मूळ देश, संस्कृती, चालीरीती) यामुळे भेदभाव केला जातो का? | 8,7% | 55,5% | 35,8% |
वर्गातील वर्क ऑर्डर सर्वसाधारणपणे अशी आहे की सर्व विद्यार्थ्यांना शिकण्याची समान संधी आहे? | 59,5% | 16,2% | 24,3% |
आमच्या शाळेत तुमचे मत मांडण्याची तुमची हिंमत आहे का? | 75,7% | 11% | 13,3% |
आमच्या शाळेतील प्रौढ तुमच्याशी समानतेने वागतात का? | 82,1% | 6,9% | 11% |
तुम्हाला आमच्या शाळेत लिंग पर्वा न करता समान गोष्टी करण्याची संधी आहे का? | 78% | 5,8% | 16,2% |
शिक्षकाने तुमच्या कौशल्याचे योग्य मूल्यांकन केले आहे असे तुम्हाला वाटते का? | 94,7% | 5,3% | 0% |
शाळेने गुंडगिरीची परिस्थिती पुरेशा प्रभावीपणे हाताळली आहे असे तुम्हाला वाटते का? | 85,5% | 14,5% | 0% |
समानता आणि समानता या संकल्पना विद्यार्थ्यांसाठी अवघड आहेत. अनेक शिक्षकांनी सांगितल्यानुसार ही वस्तुस्थिती समोर आली. या मुद्द्यांवर लक्ष दिले गेले आणि चर्चा केली गेली हे चांगले आहे, परंतु विद्यार्थ्यांची समज वाढवण्यासाठी समानता आणि समानतेच्या संकल्पना आणि समज सतत संबोधित करणे आवश्यक आहे.
पालकांचा सल्ला
14.12.2022 डिसेंबर 15 रोजी पालकांसाठी खुल्या मॉर्निंग कॉफी इव्हेंटचे आयोजन करण्यात आले होते, जिथे शाळेतील समानता आणि समानतेची जाणीव घराच्या दृष्टीकोनातून चर्चा करण्यात आली होती. तेथे XNUMX पालक होते. चर्चा तीन प्रश्नांवर आधारित होती.
1. तुमच्या मुलाला शाळेत यायला आवडते का?
चर्चेत शाळेच्या प्रेरणेसाठी मित्रांचे महत्त्व पुढे आले. ज्यांचे शाळेत चांगले मित्र आहेत त्यांना शाळेत यायला आवडते. काहींना एकटेपणा असतो, ज्यामुळे शाळेत येणे अधिक आव्हानात्मक होते. शिक्षकांनी विद्यार्थ्यांना दिलेल्या सकारात्मक प्रतिसादामुळे शाळेची प्रेरणाही वाढते. शिक्षक शाळेत विद्यार्थ्यांसोबत ज्या पद्धतीने काम करतात त्याचे पालक कौतुक करतात आणि यामुळे मुले अधिक उत्साहाने शाळेत येतात.
2. तुमच्या मुलाला समान आणि समानतेने वागवले जाते का?
विद्यार्थ्याच्या वैयक्तिक गरजा आणि वैशिष्ट्ये लक्षात घेऊन या थीमशी संबंधित सर्वात मोठी समस्या म्हणून उदयास आली. अनेक पालकांना असे वाटले की हा वैयक्तिक विचार गिल्डाच्या शाळेत चांगल्या पातळीवर आहे. समान वागणूक मुलाची सुरक्षिततेची भावना वाढवते.
विविध क्रियाकलापांमध्ये मुलांची व मुलींमध्ये विभागणी करणे, जेव्हा क्रियाकलापांच्या दृष्टीने लिंग महत्त्वाचे नसते, तेव्हा विकास लक्ष्य म्हणून आणले गेले. याशिवाय, अध्यापनात सहभागी होण्यासाठी विशेष आधार असलेल्या विद्यार्थ्यांना समान हक्काबाबत चर्चा झाली.
3. गिल्डची शाळा अधिक समान आणि समान कशी असू शकते?
चर्चेत खालील मुद्दे उपस्थित करण्यात आले.
- गॉडफादर क्रियाकलापांची पुष्टी.
- विद्यार्थ्यांच्या मूल्यांकनात समानता.
- समानता आणि समानता योजनेसाठी कर्मचारी बांधिलकी.
- शिक्षकांची संवेदनशीलता आणि सहानुभूती बळकट करणे.
- गुंडगिरी विरोधी कार्य.
- भेद.
- समानता आणि समानता योजनेच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवणे.
प्रक्रीया
सर्वेक्षण परिणामांवर आधारित, आम्ही काही गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करतो:
- आम्ही आमच्या शाळेत काम करणाऱ्या सर्व लोकांना त्यांचे मत व्यक्त करण्यासाठी, दिसण्यासाठी किंवा कपड्यांमधून वेगळे राहण्याचे धैर्य आणि त्यांनी पाहिलेल्या किंवा अनुभवलेल्या गुंडगिरीबद्दल सांगण्यासाठी आम्ही प्रोत्साहित करतो.
- पीअर मेडिएशनचे वर्सो मॉडेल, जे आधीपासून वापरात होते, ते पुन्हा सक्रिय केले जाईल आणि Kiva तास अधिक सक्रियपणे वापरले जातील.
- समानता आणि समानतेच्या बाबतीत समज वाढवूया. मिळालेल्या फीडबॅकच्या आधारे, समानता आणि समानतेशी संबंधित संकल्पना अनेक विद्यार्थ्यांसाठी नवीन होत्या. जागरुकता वाढवून, आमच्या शाळेतील लोकांमध्ये समानता आणि समानता सुधारण्याचा हेतू आहे. चला बालहक्क दिनाभोवती एक जागरूकता वाढवणारा कार्यक्रम तयार करूया आणि तो शाळेच्या वार्षिक पुस्तकात जोडूया.
- कामाची शांतता सुधारेल. वर्गातील कामकाजाची शांतता अशी असावी की सर्व विद्यार्थ्यांना शिकण्याची समान संधी मिळावी, विद्यार्थी कोणत्या वर्गात शिकत असेल याची पर्वा न करता - तक्रारींना ठामपणे हाताळले जाते आणि चांगल्या कामाची प्रशंसा केली जाते.
ट्रॅकिंग
समानता योजनेचे उपाय आणि त्यांचे परिणाम दरवर्षी शालेय वर्ष योजनेत मूल्यमापन केले जातात. शाळेची समानता आणि समानता योजना आणि संबंधित उपाय आणि योजनांचे पालन केले जाते याची खात्री करणे हे शाळेचे मुख्याध्यापक आणि शिक्षक कर्मचारी यांचे कार्य आहे. समानता आणि समानतेचा प्रचार करणे ही संपूर्ण शालेय समाजाची बाब आहे.