एक जबाबदार कामाची जागा

आम्ही आमच्या नोकरी शोधणाऱ्यांशी परस्परसंवादी, मानवतेने आणि स्पष्टपणे संवाद साधला.

आम्ही स्वतंत्र काम सुरू करताना नोकरीसाठी आवश्यक अभिमुखता आणि समर्थन देऊ करतो. पहिल्या शिफ्टमध्ये नवीन कर्मचाऱ्याकडे नेहमी त्याच्यासोबत अधिक अनुभवी सहकारी असतो. कामाच्या सुरक्षिततेचा परिचय विशेषतः रोजगार संबंधांच्या सुरूवातीस केला जातो.

आमचे कर्मचारी त्यांच्या पर्यवेक्षकाची भूमिका आणि उपलब्धता याबद्दल स्पष्ट आहेत. आमचे पर्यवेक्षक कर्मचाऱ्यांना भेडसावणाऱ्या आणि उभ्या केलेल्या आव्हानांना मदत करण्यासाठी आणि सक्रियपणे ओळखण्यासाठी प्रशिक्षित आहेत.

नियमित विकास चर्चेसह, आम्ही कर्मचाऱ्यांच्या इच्छा आणि त्यांच्या कामात प्रगती आणि प्रगती करण्याच्या संधी या दोन्ही विचारात घेतो. आम्ही तुमच्या स्वतःच्या नोकरीच्या वर्णनावर प्रभाव टाकण्याची संधी देतो जेणेकरून ते कार्य अर्थपूर्ण असेल आणि राहील.

आम्ही कर्मचाऱ्यांशी वेतन, कार्ये आणि भूमिकांच्या बाबतीत योग्य वागणूक देतो. आम्ही प्रत्येकाला स्वतःचे बनण्यास प्रोत्साहित करतो आणि आम्ही कोणाशीही भेदभाव करत नाही. कर्मचाऱ्यांना येणाऱ्या तक्रारींची माहिती त्यांना कशी पोहोचवता येईल, हे स्पष्टपणे कळवण्यात आले आहे. सर्व तक्रारींचे निराकरण केले जाते.

कामाच्या दिवसांची लांबी आणि संसाधने अशा प्रकारे नियोजित आहेत की ते कामावर मुकाबला करण्यास सक्षम करतात आणि कर्मचाऱ्यांवर ओव्हरलोड होणार नाही. आम्ही कर्मचाऱ्याचे ऐकतो आणि जीवनाच्या वेगवेगळ्या टप्प्यांवर लवचिक असतो.

पगार हा एक महत्त्वाचा प्रेरक घटक आहे, ज्यामुळे कामाच्या अर्थाचा अनुभवही वाढतो. संस्थेमध्ये पगाराचा आधार खुला आणि स्पष्ट असणे आवश्यक आहे. कर्मचाऱ्याला वेळेवर आणि योग्य पगार देणे आवश्यक आहे.