Nieuwsbrief zakelijke dienstverlening – januari 2024

Actuele materie voor ondernemers uit Kerava.

Groeten van de CEO

Beste ondernemers uit Kerava!

De evenementen ter gelegenheid van het 100-jarig jubileum van Kerava beginnen deze week spectaculair op het Reflektor-festival voor audiovisuele kunst. Het evenement, dat voor iedereen toegankelijk en gratis is, zal naar verwachting duizenden bezoekers naar het centrum van Kerava trekken op evenementenavonden van donderdag tot en met zondag. Bedrijven langs de route moeten proberen te profiteren van de drukke avonden; Met name cafés en restaurants hebben goede mogelijkheden om hun diensten aan evenementenbezoekers aan te bieden.

Het belangrijkste evenement van het jubileumjaar, het New Age Construction Festival URF, biedt Kerava-bedrijven mogelijkheden op meerdere niveaus voor samenwerking en zichtbaarheid, van exposantenruimte tot workshops en lezingen. Kerava Yrittäjät plant ook een gezamenlijke verkooptent waaraan lokale ondernemers kunnen deelnemen, met als doel producten en diensten van Kerava op indrukwekkende wijze tentoon te stellen. In deze nieuwsbrief vindt u een link naar een enquête om de belangstelling voor deelname aan het evenement te meten.

De organisatie van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening wordt per 1.1.2025 januari XNUMX overgedragen van arbeidsbureaus en bedrijvenkantoren naar gemeenten. Kerava en Sipoo vormen een gezamenlijk werkgelegenheidsgebied voor de organisatie van arbeidsdiensten, waarbij Kerava optreedt als de verantwoordelijke gemeente. Het doel van de hervorming is om de diensten dichter bij de klanten te brengen en een dienstenstructuur te creëren die de snelle werkgelegenheid van werknemers bevordert en de productiviteit, beschikbaarheid, effectiviteit en veelzijdigheid van werk en zakelijke diensten vergroot. De verandering brengt dan ook veel nieuwe kansen met zich mee, ook voor de ontwikkeling van zakelijke en werkgeversdiensten en voor het dienen van het zakenleven.

Het nieuwe bestemmingsplanoverzicht van de stad Kerava is zojuist gepubliceerd. Het jaaroverzicht vertelt over lopende projecten in de stadsplanning van Kerava. Ondanks de verzwakking van de conjunctuurcycli is de vraag naar bedrijfspercelen hoog gebleven, en Kerava plant en denkt na over locaties voor nieuwe bedrijven en banen. Ook de bestemmingsplannen voor woningbouw blijven actief. Bekijk dan het bestemmingsplanoverzicht.

Bij de zakelijke dienstverlening van de stad is een van onze belangrijkste taken dit jaar bedrijfsbezoeken. Wij willen de ondernemers en bedrijven uit Kerava leren kennen en uw wensen en standpunten horen. We helpen bedrijven ook met rekruteringsuitdagingen door specifieke rekruteringsevenementen te organiseren waar het rekruteringsbedrijf en de werkzoekenden elkaar ontmoeten.

Deel uw gedachten en vraag of iets u stoort. Per telefoon, e-mail of klik op de hoes - op de een of andere manier hebben we contact!

Ippa Hertzberg
tel. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

Op het portret Ippa Hertzberg, zakelijk directeur van de stad Kerava.

Heeft uw bedrijf een zomermedewerker nodig?

Zet het Summer to Work-evenement op dinsdag 12.3 maart alvast in je agenda. van 13 tot 15 uur en kom werkzoekenden ontmoeten op de Työllisyyden-hoek (Kauppakaari 11, straatniveau van het stadhuis). Het evenement is bedoeld voor werkzoekenden die op zoek zijn naar een vakantiebaantje. Ook onderwijsinstellingen zullen aanwezig zijn om te praten over verschillende onderwijsmogelijkheden.

Wij nodigen bedrijven uit op een gratis evenement om voor u geschikte zomerarbeiders te werven. Meld u aan op 2.2. door Bedrijfscoördinator Johanna Haavisto: johanna.haavisto@kerava.fi of 040 318 2116.

Het evenement wordt georganiseerd in samenwerking met de stad Kerava, Keuda, Careeria en het gemeentelijke experiment Työllisyden.

Opmerking! Aan het einde van deze nieuwsbrief vindt u ook informatie over de mogelijkheid om Keuda-studenten voor de zomer in dienst te nemen met een leercontract.

De aanvraagperiode voor zomerwerkcheques start op 5.2 februari.

De stad Kerava ondersteunt de zomerwerkgelegenheid van jongeren uit Kerava met een zomerwerkvoucher. Ter ere van het 100-jarig jubileum van Kerava worden dit jaar in totaal 100 zomerwerkbonnen uitgedeeld. De zomerwerkbon wordt betaald aan een werkgever die een 16-29-jarige jongere uit Kerava (geboren 1995-2008) inhuurt voor zomerwerk.

Eén biljet heeft een waarde van 200 euro bij een dienstverband van minimaal twee weken of 400 euro bij een dienstverband van minimaal vier weken. Zomerwerkcheques worden toegekend in volgorde van binnenkomst van de aanvragen binnen de goedgekeurde toewijzingen.

De zomerwerkbon kan worden aangevraagd van 5.2 februari tot en met 9.6.2024 juni 1.5, en de zomerwerkbon kan worden gebruikt tussen 31.8.2024 mei en XNUMX augustus XNUMX. Meer informatie over de voorwaarden voor het afgeven van een zomerwerkcheque en hoe u deze kunt aanvragen.

Reflektor brengt op de avond van 25 op 28.1 januari duizenden bezoekers naar de binnenstad.

Audiovisueel kunstfestival ter ere van 100 jaar Kerava Reflector Kerava 100 Speciaal vindt plaats van donderdag tot en met zondag 25-28.1 januari. Het evenement, voor iedereen toegankelijk en gratis, biedt een meeslepende ervaring via vijf verschillende werklocaties, die zich allemaal in de buiten- en binnenruimtes van het centrum van Kerava bevinden. De ongeveer 800 meter lange kunstroute begint bij het treinstation, loopt door de bibliotheek en Aurinkomäki en eindigt bij het oude Anttila-pand. De werken zijn in de avonduren te zien van 18 tot 22 uur.

Afgelopen najaar bezochten ruim 20 bezoekers Vantaa's Reflektor, en ook voor Kerava wordt een vergelijkbaar aantal bezoekers verwacht. Het evenement biedt een mooie kans voor langs de route gelegen bedrijven, met name restaurants, om hun diensten aan te bieden aan de bezoekers van het evenement. Bekijk de routekaart en kunstwerkpresentaties op de website van Reflektor.

Het evenement wordt georganiseerd door Reflektor ry in samenwerking met de stad Kerava en Sun Effects Oy. De partner van het Reflektor Kerava 100 Special-evenement is Taikavesta.

URF biedt samenwerkingsmogelijkheden - beantwoord de enquête

Volgende zomer, 26.7.–7.8. In Kerava's Kivisilla wordt het New Age Construction Festival, URF, georganiseerd, een nieuw en uniek stadsfestival. De focus van het evenement ligt op duurzaam bouwen, wonen en leven. Op het programma staan ​​lezingen van topexperts op het gebied van duurzaam bouwen en wonen, maar ook concerten van toonaangevende kunstenaars. Het evenement is overdag gratis toegankelijk voor het publiek, de concerten op vrijdag- en zaterdagavond zijn betalend. Er worden ongeveer 20 bezoekers verwacht voor het evenement.

Het zou geweldig zijn als Kerava-ondernemers sterk betrokken zouden zijn bij het evenement!
KLIK HIER VOOR ONDERZOEK Vertel ons in wat voor soort samenwerking uw bedrijf geïnteresseerd zou zijn tijdens het URF-evenement, en wij nemen contact met u op.

URF is een geweldige kans om het klantenbestand te beïnvloeden en te ontmoeten, om de voordelen van uw bedrijf en oplossingen onder de aandacht te brengen. Deelnemen is gemakkelijk gemaakt en voor iedereen geschikt. URF biedt een veelzijdige verzameling mogelijkheden voor samenwerking en zichtbaarheid. Wij bieden zowel bredere partnerships als oplossingen geschikt voor kleinere budgetten, bijvoorbeeld:

  • Uw eigen exposantentent of plek voor het presenteren en verkopen van producten.
  • Zichtbaarheid in de hekwerkelementen van het gebied of bijvoorbeeld het eigen naambord van uw bedrijf.
  • Presentatiemoment waarin u kunt praten over de mogelijkheden die uw bedrijf biedt.
  • De eigen werkplaats van uw bedrijf.
  • Zichtbaarheid in de marketingcommunicatie van het evenement in verschillende kanalen.
  • Sponsoring van evenementen, bijvoorbeeld bij avondconcerten.
  • Oma Myintypaikka uit de gezamenlijke tent Kerava Yrittäja, waar lokale producten en diensten worden verkocht. (Het gaat lukken als de tent de gehele duur van het evenement gevuld kan worden met lokale ondernemers.)

Het nieuwe bestuur van Kerava Yrittäjai

Het bestuur van Kerava Entrepreneurs kwam medio januari bijeen voor een uitwisselingsbijeenkomst, waar de verantwoordelijkheidsgebieden van dit jaar werden bevestigd, de planning van de activiteiten in praktijk werd gebracht, deskundigen werden geraadpleegd en samen werd gebouwd aan het komende seizoen.

In 2024 zal hij als voorzitter doorgaan in het bestuur Juha Wickman, Datasky Oy. Er werden vice-presidenten gekozen Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy en Annukka Sumkin, Verkoop- en bedrijfscoaching Asset Oy. De overige bestuursleden zijn: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Merg Oy, Sprookje Koivunen, Kapperszaak Satukka, Riina Nihti, TransWorld Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikuntakeskus Pompit, en Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Markku, Satu, Riina en Jari zijn begin dit jaar als nieuwe leden begonnen.

Verantwoordelijkheidsgebieden 2024
Bescherming van belangen: Juha, Minna, Annukka
Ondernemerschapsonderwijs: Minna, Tuula
Communicatie: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Evenementen: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Ledenzaken: Jari, Markku

De evenementenplanning van dit jaar is begonnen en zal in de nabije toekomst plaatsvinden Naar de website van Kerava Yrittäki er komt meer informatie over voorjaarsevenementen. Als u nog geen lid bent, bent u van harte welkom om kennis te maken met de activiteiten, bijvoorbeeld voor een kopje koffie in de ochtend, of neem contact met ons op: keravan@yrittajat.fi.

Het bestuur van Kerava Ondernemers wenst alle Kerava ondernemers een goed en succesvol jaar 2024!

Kerava's ondernemersraad 2024: links. van Tommi Ruusu, Juha Wickman, Riina Nihti, Markku Hirn, Satu Koivunen, Minna Skog, Jari Vähämäki, Annukka Sumkin, Tuula Vorselman en Seppo Hyrkäs.

Van idee tot product

Weet jij wat productontwikkeling is? Herken jij ook wat er nodig is om een ​​nieuw product door het proces te krijgen? Zou het begin van het jaar tijd zijn om iets nieuws te plannen?

De behoeften van de consument veranderen voortdurend. Tegelijkertijd ontwikkelen de producten van concurrenten zich en verandert de concurrentieomgeving. Op deze verandering moet worden gereageerd, en het antwoord is productontwikkelingswerk.

In de clinicbijeenkomst waarin de productontwikkeling van Keuke centraal staat, wordt het productidee beoordeeld aan de hand van het Business Model Canvas en wordt gebruik gemaakt van het agile ontwikkelmodel. Het begeleidt u om vanuit alle noodzakelijke perspectieven over het nieuwe product na te denken: van het klantperspectief en de cashflow tot marketing, van kritische competentie tot belangrijke partners. Via deze link vindt u direct informatie over kliniekafspraken en thema's.

De gratis ontwikkelclinics van Keuke helpen u op weg en op de goede weg bij de ontwikkeling van uw bedrijf. U kunt ook een afspraak maken via e-mail: keuke@keuke.fi of door te bellen naar onze afspraakboeking, tel. 050 341 3210

p.s. Heb jij al kennis gemaakt met de blogs van Keuk? Op de Keuken Blog-sectie schrijven Keuken's eigen experts en bekende topexperts in Finland over de economie, toekomstperspectieven, informatieveiligheid, verkoop, marketing, knowhow en vele andere onderwerpen die relevant zijn voor het zakenleven. Lees hier de blogs.

Neem voor de zomer een student in dienst met een leercontract

Rekruteert uw bedrijf voor zomerbanen? Jaarlijks studeren en studeren toekomstige professionals uit verschillende vakgebieden af ​​bij Keuda. Wanneer u voor de zomer een Keuda-student inhuurt, kunt u een leercontract afsluiten, waarbij de student met behulp van zomerwerk zijn studie voortzet.

Een zomerstage betekent het combineren van zomerwerk en studies. Hiermee is het mogelijk om een ​​gemotiveerde zomermedewerker te krijgen met duidelijke doelstellingen en leergierigheid. Dienovereenkomstig hebben studenten de mogelijkheid om tijdens het zomerwerk hun eigen studie in praktisch werk te promoten, en zo wordt de overgang naar het beroepsleven versneld. We moedigen ook studenten onder de 18 jaar aan om aangenomen te worden voor zomerwerk. Een verhoogde opleidingsvergoeding van 20 euro/maand wordt betaald in de leerlingwezenopleiding van degenen die een basisdiploma hebben behaald onder de leeftijd van 300 jaar.

Info over stage:
- De student is in dienst en krijgt minimaal het salaris volgens de TES van het vakgebied uitbetaald.
- De werktijd van de student bedraagt ​​gemiddeld minimaal 25 uur/week.
– De student heeft de mogelijkheid om begeleiding te krijgen op de werkplek (verantwoordelijke werkplekbegeleider)
- De werkplek is geschikt als leeromgeving en de student heeft de mogelijkheid om veelzijdige taken uit te voeren die het behalen van zijn studiedoelen ondersteunen.

Kennisgeving van vacatures en stages
Om studenten te bereiken maken wij gebruik van de digitale carrière- en wervingsdienst Tiitus, waar je je kunt inschrijven voor banen en stages. Ga naar Titus. U kunt deze ook per e-mail melden bij de zakelijke dienstverlening van Keuda: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Wij helpen bedrijven graag aan nieuw talent voor de zomer!

Aankomende evenementen

  • Keudan RekryKarnevalit do 25.1. om 9–11 uur in het Keuda-huis
  • Laurea's UraFest wervingsevenement op maandag 29.1 januari. van 11 tot 14 uur op de Tikkurila-campus
  • Werken voor het zomerevenement Dinsdag 12.3. om 13:15–11:XNUMX uur op de hoek van Werkgelegenheid (Kauppakaari XNUMX)
  • Inkoopavond wo 24.4. van 17:20 tot 5:XNUMX uur in de lunchafdeling (Sortilantie XNUMX)