ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਫਾਰਮ

ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਰੂਪ ਹਨ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਹਾਇਤਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਿਉਂਸਪਲ ਸਪਲੀਮੈਂਟ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਊਚਰ।

ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ

ਤਨਖਾਹ ਸਬਸਿਡੀ ਇੱਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤਨਖਾਹ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਜਾਂ ਤਾਂ TE ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਮਿਊਂਸਪਲ ਐਗਜ਼ਾਮੀਨੇਸ਼ਨ ਆਫ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਤੋਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ। TE ਦਫਤਰ ਜਾਂ ਮਿਉਂਸਪਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਿੱਧੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਊਂਸਪਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮਿਉਂਸਪਲ ਪ੍ਰਯੋਗ।

ਤਨਖਾਹ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ:

  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਹੈ ਉਹ ਓਪਨ-ਐਂਡ ਜਾਂ ਫਿਕਸਡ-ਟਰਮ ਹੈ।
  • ਕੰਮ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਜ਼ੀਰੋ-ਘੰਟੇ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।
  • ਕੰਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।

ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਇੱਕ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਉਜਰਤ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਘੱਟ ਦਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ 70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ, ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਧਾਰਮਿਕ ਭਾਈਚਾਰਾ ਭਰਤੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ 100 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਬਸਿਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

TE ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ Oma asiointi ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਜੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਮੇਰੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਜਾਓ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਿਊਂਸਪਲ ਭੱਤਾ

ਕੇਰਵਾ ਸ਼ਹਿਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ, ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਜਾਂ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੇਰਵਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਜੋ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ 29 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦਾ ਕੇਰਵਾ ਦਾ ਨੌਜਵਾਨ ਹੈ ਜੋ ਹੁਣੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਮਿਊਂਸਪਲ ਸਪਲੀਮੈਂਟ 6-12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਵਿਵੇਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮਿਊਂਸਪਲ ਸਪਲੀਮੈਂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 6 ਮਹੀਨੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਨਾਏ ਗਏ ਪੂਰੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮੇਂ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਉਜਰਤ ਸਹਾਇਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 8 ਮਹੀਨੇ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਿਊਂਸੀਪਲ ਭੱਤੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਫਾਰਮ ਆਨਲਾਈਨ ਸ਼ੌਪ ਸੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਕੰਮ ਅਤੇ ਉੱਦਮ ਦਾ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਲੈਣ-ਦੇਣ।

ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਊਚਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਕੇਰਵਾ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਊਚਰਾਂ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਊਚਰ ਇੱਕ ਸਬਸਿਡੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ 16 ਤੋਂ 29 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੇਰਵਾ ਦੇ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੇਰਵਾ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਊਚਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਊਚਰ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣੀ ਹੈ: 30 ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲਈ।

ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦੇਖੋ!

ਵਪਾਰਕ ਖ਼ਬਰਾਂ

ਤਨਖਾਹ ਸਹਾਇਤਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ: