یو مسؤل کاري ځای

موږ په متقابل ، انساني او روښانه ډول زموږ د کار غوښتونکو سره اړیکه نیولې.

موږ د کار او مالتړ لپاره اړین لوري وړاندیز کوو کله چې خپلواک کار پیل کړو. یو نوی کارمند تل په لومړي شفټ کې د هغه سره ډیر تجربه لرونکي همکار لري. د کار خوندیتوب په ځانګړي توګه د کارموندنې اړیکې په پیل کې معرفي کیږي.

زموږ کارمندان د خپل څارونکي رول او شتون په اړه روښانه دي. زموږ څارونکي روزل شوي ترڅو مرسته وکړي او په فعاله توګه هغه ننګونې وپیژني چې ورسره مخ دي او د کارمندانو لخوا راپورته شوي.

د منظم پرمختیایي بحثونو سره، موږ د کارمندانو هیلې او فرصتونه په پام کې نیسو چې د دوی په کار کې پرمختګ او پرمختګ وکړي. موږ فرصت وړاندیز کوو چې ستاسو د دندې توضیحات اغیزمن کړئ ترڅو دا کار معنی ولري او دوام ومومي.

موږ له کارمندانو سره د معاش، دندو او رول په برخه کې عادلانه چلند کوو. موږ هرڅوک هڅوو چې پخپله وي، او موږ د هیچا سره تبعیض نه کوو. دا په واضح ډول کارمندانو ته ویل شوي چې څنګه دوی کولی شي د هغه شکایتونو په اړه معلومات انتقال کړي چې دوی ورسره مخ دي. ټول شکایتونه به حل شي.

د کاري ورځو اوږدوالی او سرچینې په داسې ډول پلان شوي چې دوی په کار کې د کاپي کولو وړ کړي او کارمندان ډیر بار نه وي. موږ کارمند ته غوږ نیسو او د ژوند په مختلفو مرحلو کې انعطاف منونکي یو.

معاش یو مهم محرک فاکتور دی، کوم چې د کار معنی تجربه هم زیاتوي. د معاشونو اساس باید په سازمان کې خلاص او روښانه وي. کارمند ته باید په وخت او سمه توګه پیسې ورکړل شي.