Kerava in Sipoo začenjata priprave na skupno zaposlitveno in poslovno področje
Mesto Kerava in občina Sipoo začenjata pripravljati rešitev za proizvodnjo storitev TE kot sodelovanje.
Pripravljalna dela so povezana s tako imenovano reformo TE24, v kateri se bo z začetkom leta 2025 odgovornost za storitve za delovno silo, ki jih ponujajo iskalcem zaposlitve ter podjetjem in drugim delodajalcem, z države prenesla na občine. Sipoo in Kerava si prizadevata najti rešitev, ki deluje za oba, na skupnem zaposlitvenem in poslovnem področju.
V reformi TE24 je cilj približati zaposlovanje in poslovne storitve strankam. Namen je ustvariti storitveno strukturo, ki na najboljši možni način spodbuja hitro zaposlovanje zaposlenih ter povečuje produktivnost, razpoložljivost, učinkovitost in vsestranskost dela in poslovnih storitev.
Storitve se prenesejo z države na občino ali na kooperacijsko območje, sestavljeno iz več občin, ki mora imeti najmanj 20 zaposlenih. Sipoo in Kerava skupaj izpolnjujeta to zahtevo glede potrebne delovne sile.
O oblikovanju območja sodelovanja se morajo dogovoriti do konca oktobra 2023. Pristojnost za organiziranje storitev bo s 1.1.2025. januarjem XNUMX prešla na občine.
Sipoo je do zdaj sodeloval pri pripravi skupnega zaposlitvenega območja s Porvoom, Loviiso, Askolo, Myrskylä, Pukkilo in Lapinjärvijem. Župan mesta Sipoo Mikael Grannas pravi, da se priprave z drugimi občinami vzhodne Uusimae končujejo v modelu, ki Sipooju v vseh pogledih ne ustreza.
- V tem modelu vzhodne Uusimae bi imel Porvoo praktično volilno pravico, poleg tega pa bi bili državni prispevki skoncentrirani v skupnem loncu. To so mejna vprašanja za Sipoo. Zdaj skupaj s Keravo pripravljamo rešitev, ki bo delovala za obe strani. Na poslovni strani je naše sodelovanje že osredotočeno na Central Uusimaa, zato je sodelovanje s Keravo tudi pri storitvah TE naravna možnost za Sipoo, pravi Grannas.
Predsednik mestnega sveta Kerava Markku Pyykkölä pravi, da je Kerava, kot zahteva svet, pripravila vlogo za dovoljenje odstopanja za oblikovanje lastnega delovnega območja.
-Vendar bi bilo skupno zaposlitveno območje s Sipoo varnejša možnost, ko se o zaposlitvenih območjih odloča državna uprava in ni v nasprotju s podpisanim sporazumom o nameri z Vantao, navaja Pyykkölä.