புதிய பணியாளரை பணியமர்த்துவதற்கான ஆதரவு படிவங்கள்

கூலி ஆதரவுடன் வேலை

சம்பள மானியம் என்பது வேலையில்லாத வேலை தேடுபவரின் ஊதிய செலவுகளுக்காக முதலாளிக்கு வழங்கப்படும் நிதி உதவி ஆகும். பணியமர்த்தப்படுபவர் யாருடைய வாடிக்கையாளரைப் பொறுத்து, TE அலுவலகத்திலிருந்தோ அல்லது முனிசிபல் வேலைவாய்ப்புத் தேர்விலிருந்தோ ஊதிய ஆதரவைப் பெற விண்ணப்பிக்கலாம். TE அலுவலகம் அல்லது முனிசிபல் பரிசோதனையானது ஊதிய மானியத்தை நேரடியாக முதலாளியிடம் செலுத்துகிறது மற்றும் பணியாளர் தனது பணிக்கான சாதாரண சம்பளத்தைப் பெறுகிறார். எங்கள் இணையதளத்தில் வேலைவாய்ப்பு முனிசிபல் பரிசோதனை பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை நீங்கள் காணலாம்: நகராட்சி வேலைவாய்ப்பு பரிசோதனை.

ஊதிய ஆதரவைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள்:

• நுழைய வேண்டிய வேலைவாய்ப்பு உறவு திறந்த அல்லது நிலையான காலப்பகுதியாகும்.
• வேலை முழு நேரமாகவோ அல்லது பகுதி நேரமாகவோ இருக்கலாம், ஆனால் அது பூஜ்ஜிய நேர ஒப்பந்தமாக இருக்க முடியாது.
• கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் படி வேலை செலுத்தப்படுகிறது.
• ஊதிய ஆதரவை வழங்குவதற்கான முடிவு எடுக்கப்படும் வரை வேலை உறவு தொடங்கப்படாது.

வேலையில்லாத வேலை தேடுபவரை வேலைக்கு அமர்த்தும் ஒரு முதலாளி, ஊதியச் செலவில் 50 சதவிகிதம் ஊதிய மானியமாக நிதி உதவியைப் பெறலாம். குறைந்த விகிதத்தில், மாற்றுத் திறனாளிகளின் வேலைவாய்ப்புக்கு 70 சதவீத ஆதரவைப் பெறலாம். சில சூழ்நிலைகளில், ஒரு சங்கம், அறக்கட்டளை அல்லது பதிவு செய்யப்பட்ட மத சமூகம் பணியமர்த்தல் செலவில் 100 சதவீத சம்பள மானியத்தைப் பெறலாம்.

TE சேவைகளின் Oma asiointi சேவையில் மின்னணு முறையில் சம்பள ஆதரவுக்கு விண்ணப்பிக்கவும். மின்னணு முறையில் விண்ணப்பிக்க முடியாவிட்டால், மின்னஞ்சல் மூலமாகவும் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கலாம். எனது பரிவர்த்தனை சேவைக்குச் செல்லவும்.

வேலைவாய்ப்புக்கான நகராட்சி கொடுப்பனவு

குறைந்தபட்சம் ஆறு மாதங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கும் அல்லது கடினமான தொழிலாளர் சந்தை சூழ்நிலையில் இருக்கும் கெரவாவிலிருந்து வேலையில்லாத வேலை தேடுபவரை பணியமர்த்தும் நிறுவனம், சங்கம் அல்லது அறக்கட்டளைக்கு கெரவா நகரம் நிதி உதவியை வழங்க முடியும். பணியமர்த்தப்படுபவர் 29 வயதுக்குட்பட்ட கேரவாவைச் சேர்ந்த ஒரு இளைஞராக இருந்தால், வேலையின்மை காலம் தேவையில்லை.

6-12 மாத காலத்திற்கு விருப்பத்தின் அடிப்படையில் நகராட்சி துணை வழங்கப்படலாம். முனிசிபல் துணையானது ஊழியரின் சம்பளச் செலவுகள் மற்றும் சட்டப்பூர்வ முதலாளியின் செலவுகளை ஈடுகட்ட மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும்.

ஆதரவைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனை என்னவென்றால், முடிக்கப்பட வேண்டிய வேலை உறவின் காலம் குறைந்தது 6 மாதங்கள் மற்றும் வேலை நேரம் புலத்தில் கவனிக்கப்பட்ட முழு வேலை நேரத்தின் குறைந்தது 60 சதவிகிதம் ஆகும். வேலையில்லாத நபரின் வேலைக்கான ஊதிய ஆதரவை முதலாளி பெற்றால், வேலை உறவின் காலம் குறைந்தது 8 மாதங்கள் இருக்க வேண்டும்.

ஷாப் ஆன்லைன் பிரிவில் வேலைவாய்ப்புக்கான முனிசிபல் கொடுப்பனவுக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான படிவங்களை நீங்கள் காணலாம்: வேலை மற்றும் தொழில்முனைவோரின் மின்னணு பரிவர்த்தனை.

கோடைகால வேலை வவுச்சர் இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பை ஆதரிக்கிறது

கோடைகால வேலை வவுச்சர்களுடன் கெரவாவைச் சேர்ந்த இளைஞர்களின் வேலைவாய்ப்பை நகரம் ஆதரிக்கிறது. கோடைகால வேலை வவுச்சர் என்பது 16 முதல் 29 வயதுக்குட்பட்ட கெரவாவைச் சேர்ந்த ஒரு இளைஞரை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்காக ஒரு நிறுவனத்திற்கு வழங்கப்படும் மானியமாகும். கோடைகால வேலைக்கு கெரவாவைச் சேர்ந்த ஒரு இளைஞரை பணியமர்த்துவது பற்றி நீங்கள் நினைத்தால், வேலை தேடுபவருடன் சேர்ந்து கோடைகால வேலை வவுச்சரைப் பெறுவதற்கான சாத்தியத்தை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். கோடைகால வேலை வவுச்சரின் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் மற்றும் எப்படி விண்ணப்பிப்பது என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவல்: 30 வயதிற்குட்பட்டவர்களுக்கு.