Newsletter ng mga serbisyo ng negosyo – Enero 2024

Pagbati mula sa CEO

Mahal na mga negosyante mula sa Kerava!

Ang mga kaganapan sa ika-100 anibersaryo ng Kerava ay nagsisimula nang kamangha-mangha ngayong linggo sa Reflektor festival ng audiovisual art. Ang kaganapan, bukas sa lahat at walang bayad, ay inaasahang makaakit ng libu-libong bisita sa sentro ng Kerava sa mga gabi ng kaganapan mula Huwebes hanggang Linggo. Ang mga kumpanyang matatagpuan sa kahabaan ng ruta ay dapat subukang samantalahin ang mga abalang gabi; partikular na ang mga cafe at restaurant ay may magandang pagkakataon na mag-alok ng kanilang mga serbisyo sa mga event-goers.

Ang pangunahing kaganapan ng taon ng anibersaryo, ang New Age Construction Festival URF ay nag-aalok ng mga kumpanya ng Kerava ng mga multi-level na pagkakataon para sa kooperasyon at visibility, mula sa exhibitor space hanggang sa mga workshop at lecture. Ang Kerava Yrittäjät ay nagpaplano din ng isang joint sales tent para sa pakikilahok ng mga lokal na negosyante, na may layuning kahanga-hangang magpakita ng mga produkto at serbisyo mula sa Kerava. Sa newsletter na ito, makakahanap ka ng link sa isang survey upang sukatin ang interes sa paglahok sa kaganapan.

Ang organisasyon ng mga pampublikong serbisyo sa pagtatrabaho ay ililipat mula sa mga opisina ng trabaho at negosyo sa mga munisipalidad sa Enero 1.1.2025, XNUMX. Ang Kerava at Sipoo ay bumubuo ng magkasanib na lugar ng pagtatrabaho para sa organisasyon ng mga serbisyo sa paggawa, kung saan ang Kerava ang kumikilos bilang responsableng munisipalidad. Ang layunin ng reporma ay upang ilipat ang mga serbisyo na mas malapit sa mga customer at lumikha ng isang istraktura ng serbisyo na nagtataguyod ng mabilis na pagtatrabaho ng mga empleyado at nagpapataas ng produktibidad, kakayahang magamit, pagiging epektibo at versatility ng mga serbisyo sa trabaho at negosyo. Ang pagbabago samakatuwid ay nagdudulot ng maraming bagong pagkakataon para sa pagpapaunlad ng mga serbisyo sa negosyo at employer at para sa paglilingkod sa buhay ng negosyo.

Ang bagong zoning overview ng lungsod ng Kerava ay na-publish na. Ang taunang pagsusuri ay nagsasabi tungkol sa mga kasalukuyang proyekto sa urban planning ng Kerava. Sa kabila ng paghina ng mga ikot ng negosyo, ang pangangailangan para sa mga plot ng negosyo ay nanatiling mataas, at ang Kerava ay nagpaplano at nag-iisip tungkol sa mga lokasyon para sa mga bagong kumpanya at trabaho. Ang zoning para sa pagtatayo ng tirahan ay patuloy ding aktibo. Tingnan ang pagsusuri sa zoning.

Sa mga serbisyo ng negosyo ng lungsod, ang isa sa aming pinakamahalagang gawain sa taong ito ay ang mga pagbisita sa kumpanya. Gusto naming makilala ang mga negosyante at kumpanya mula sa Kerava at marinig ang iyong mga pangangailangan at pananaw. Tinutulungan din namin ang mga kumpanyang may mga hamon sa recruitment sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga partikular na kaganapan sa recruitment kung saan nagkikita ang kumpanya ng recruiting at mga naghahanap ng trabaho.

Ibahagi ang iyong mga saloobin at tanungin kung may bumabagabag sa iyo. Sa pamamagitan ng telepono, e-mail o Snap on the sleeve - sa isang paraan o iba pa, nakikipag-ugnayan kami!

Ippa Hertzberg
tel. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

Kailangan ba ng iyong kumpanya ng empleyado ng tag-init?

Markahan ang iyong kalendaryo ngayon para sa Summer to Work event sa Martes, Marso 12.3. mula 13:15 hanggang 11:XNUMX at pumunta para makipagkita sa mga naghahanap ng trabaho sa Työllisyyden corner (Kauppakaari XNUMX, street level ng city hall). Ang kaganapan ay ibinebenta sa mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng trabaho sa tag-init. Ang mga institusyong pang-edukasyon ay naroroon din upang pag-usapan ang iba't ibang pagkakataon sa edukasyon.

Inaanyayahan namin ang mga kumpanya sa isang libreng kaganapan upang mag-recruit ng mga angkop na manggagawa sa tag-init para sa iyo. Mag-sign up sa 2.2. sa pamamagitan ng Coordinator ng negosyo na si Johanna Haavisto: johanna.haavisto@kerava.fi o 040 318 2116.

Ang kaganapan ay isinaayos sa pakikipagtulungan sa lungsod ng Kerava, Keuda, Careeria at Työllisyden municipal experiment.

Tandaan! Sa dulo ng newsletter na ito, mayroon ding impormasyon tungkol sa posibilidad na gamitin ang mga mag-aaral ng Keuda para sa tag-araw na may kontrata sa pag-aprentice.

Ang panahon ng aplikasyon para sa summer work voucher ay magsisimula sa Pebrero 5.2.

Sinusuportahan ng lungsod ng Kerava ang pagtatrabaho sa tag-araw ng mga kabataan mula sa Kerava na may voucher sa trabaho sa tag-araw. Bilang parangal sa ika-100 anibersaryo ng Kerava, kabuuang 100 summer work voucher ang ipapamahagi ngayong taon. Ang summer work voucher ay binabayaran sa isang employer na kumukuha ng 16–29 taong gulang na kabataan mula sa Kerava (ipinanganak 1995–2008) para sa summer work.

Ang isang note ay may halaga na alinman sa 200 euro pagdating sa isang relasyon sa trabaho na tumatagal ng hindi bababa sa dalawang linggo, o 400 euros pagdating sa isang relasyon sa trabaho na tumatagal ng hindi bababa sa apat na linggo. Ang mga voucher sa trabaho sa tag-init ay ibinibigay sa pagkakasunud-sunod kung saan dumating ang mga aplikasyon sa loob ng naaprubahang badyet.

Maaaring i-apply ang summer work voucher mula Pebrero 5.2 hanggang Hunyo 9.6.2024, 1.5, at magagamit ang summer work voucher sa pagitan ng Mayo 31.8.2024 at Agosto XNUMX, XNUMX. Higit pang impormasyon tungkol sa mga kundisyon para sa pag-isyu ng voucher sa trabaho sa tag-init at kung paano mag-apply.

Dinadala ng Reflektor ang libu-libong bisita sa sentro ng lungsod sa gabi ng Enero 25-28.1.

Audiovisual art festival na nagdiriwang ng 100 taon ng Kerava Reflector Kerava 100 Special nagaganap mula Huwebes hanggang Linggo, Enero 25–28.1. Ang kaganapan, bukas sa lahat at walang bayad, ay nag-aalok ng nakaka-engganyong karanasan sa pamamagitan ng limang magkakaibang lokasyon ng trabaho, na lahat ay matatagpuan sa mga panlabas at panloob na espasyo ng sentro ng Kerava. Ang tinatayang 800-meter-long art route ay nagsisimula sa istasyon ng tren, dumadaan sa library at Aurinkomäki, at nagtatapos sa lumang Anttila property. Ang mga gawa ay makikita sa gabi mula 18:22 hanggang XNUMX:XNUMX.

Noong nakaraang taglagas, mahigit 20 bisita ang bumisita sa Vantaa's Reflektor, at ang katulad na bilang ng mga bisita ay inaasahan din para sa Kerava. Ang kaganapan ay nag-aalok ng isang magandang pagkakataon para sa mga kumpanyang matatagpuan sa kahabaan ng ruta, lalo na ang mga restawran, upang mag-alok ng kanilang mga serbisyo sa mga bisita ng kaganapan. Tingnan ang mapa ng ruta at mga presentasyon ng likhang sining sa website ng Reflektor.

Ang kaganapan ay inorganisa ng Reflektor ry sa pakikipagtulungan sa lungsod ng Kerava at Sun Effects Oy. Ang kasosyo ng Reflektor Kerava 100 Special event ay Taikavesta.

Nag-aalok ang URF ng mga pagkakataon sa pakikipagtulungan - sagutin ang survey

Sa susunod na tag-araw, 26.7.–7.8. Sa Kivisilla ng Kerava, inorganisa ang New Age Construction Festival, URF, na isang bago at natatanging pagdiriwang ng lungsod. Ang pokus ng kaganapan ay sustainable construction, housing at lifestyle. Kasama sa programa ang mga pag-uusap ng mga nangungunang eksperto na may kaugnayan sa napapanatiling konstruksiyon at pamumuhay, pati na rin ang mga konsyerto ng mga nangungunang artista. Ang kaganapan ay libre para sa publiko sa araw, ang mga konsyerto sa Biyernes at Sabado ng gabi ay may bayad. Humigit-kumulang 20 bisita ang inaasahan para sa kaganapan.

Napakagandang magkaroon ng mga negosyanteng Kerava na malakas na kasangkot sa kaganapan!
CLICK HERE PARA SA SURVEY at sabihin sa amin kung anong uri ng kooperasyon ang magiging interesado ang iyong kumpanya sa kaganapan ng URF, at makikipag-ugnayan kami sa iyo.

Ang URF ay isang magandang pagkakataon upang maimpluwensyahan at matugunan ang base ng customer, upang i-highlight ang mga benepisyo ng iyong kumpanya at mga solusyon. Ang pagsali ay ginawang madali at angkop para sa lahat. Nag-aalok ang URF ng maraming nalalaman na koleksyon ng mga opsyon para sa pakikipagtulungan at visibility. Nag-aalok kami ng mas malawak na partnership at solusyon na angkop para sa mas maliliit na badyet, halimbawa:

• Ang iyong sariling exhibitor tent o lugar para sa pagtatanghal at pagbebenta ng mga produkto.
• Visibility sa mga elemento ng bakod ng lugar o, halimbawa, ang sariling nameplate ng iyong kumpanya.
• Oras ng pagtatanghal kung saan maaari mong pag-usapan ang mga pagkakataong inaalok ng iyong kumpanya.
• Sariling workshop ng iyong kumpanya.
• Ang kakayahang makita sa komunikasyon sa marketing ng kaganapan sa iba't ibang mga channel.
• Pag-sponsor ng kaganapan, halimbawa sa mga konsyerto sa gabi.
• Oma Myintypaikka mula sa Kerava Yrittäja joint tent, kung saan ibinebenta ang mga lokal na produkto at serbisyo. (Ito ay magkakatotoo kung ang tent ay mapupuno ng mga lokal na negosyante sa buong tagal ng kaganapan.)

Ang bagong lupon ng Kerava Yrittäjai

Ang board of Kerava Entrepreneurs ay nagtipon noong kalagitnaan ng Enero para sa isang exchange meeting, kung saan ang mga lugar ng responsibilidad sa taong ito ay nakumpirma, ang pagpaplano ng mga operasyon ay isinagawa, ang mga eksperto ay kinonsulta at ang darating na panahon ay binuo nang sama-sama.

Magpapatuloy siya bilang chairman sa 2024 board Juha Wickman, Datasky Oy. Nahalal ang mga bise-presidente Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy at Annukka Sumkin, Sales at business coaching Asset Oy. Ang iba pang miyembro ng board ay: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Marrow Oy, Fairy tale Koivunen, Barbershop Satukka, Riina Nihti, Trans World Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikutakeskus Pompit, at Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Nagsimula si Markku, Satu, Riina at Jari bilang mga bagong miyembro sa turn ng taong ito.

Mga lugar ng responsibilidad 2024
Proteksyon ng mga interes: Juha, Minna, Annukka
Edukasyon sa Entrepreneurship: Minna, Tuula
Komunikasyon: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Mga Kaganapan: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Mga gawain ng miyembro: Jari, Markku

Nagsimula na ang Pagpaplano ng Kaganapan ngayong taon at magiging sa malapit na hinaharap Sa website ng Kerava Yrittäki magkakaroon ng higit pang impormasyon tungkol sa mga kaganapan sa tagsibol. Kung hindi ka pa miyembro, maaari kang makilala ang mga aktibidad, halimbawa para sa kape sa umaga, o makipag-ugnayan sa amin: keravan@yrittajat.fi.

Binabati ng Board of Kerava Entrepreneurs ang lahat ng Kerava entrepreneurs ng isang mahusay at matagumpay na taon 2024!

Mula sa ideya hanggang sa produkto

Alam mo ba kung ano ang product development? Nakikilala mo rin ba kung ano ang kinakailangan upang makakuha ng bagong produkto sa pamamagitan ng proseso? Ang simula ba ng taon ay panahon na para magplano ng bago?

Ang mga pangangailangan ng mamimili ay nagbabago sa lahat ng oras. Kasabay nito, bubuo ang mga produkto ng mga kakumpitensya at nagbabago ang kapaligirang mapagkumpitensya. Dapat matugunan ang pagbabagong ito, at ang tugon ay gawain sa pagbuo ng produkto.

Sa pulong ng klinika na nakatuon sa pagbuo ng produkto ng Keuke, sinusuri ang ideya ng produkto gamit ang Business Model Canvas at ginagamit ang agile development model. Ginagabayan ka nitong pag-isipan ang bagong produkto mula sa lahat ng kinakailangang pananaw: mula sa pananaw ng customer at daloy ng pera hanggang sa marketing, mula sa kritikal na kakayahan hanggang sa mahahalagang kasosyo. Maaari mong malaman ang tungkol sa mga appointment at tema sa klinika nang direkta mula sa link na ito.

Tinutulungan ka ng mga libreng klinika sa pagpapaunlad ng Keuke na makapagsimula at sa tamang landas sa pagbuo ng iyong kumpanya. Maaari ka ring mag-book ng appointment sa pamamagitan ng e-mail: keuke@ keuke.fi o sa pamamagitan ng pagtawag sa aming appointment booking, tel. 050 341 3210

p.s. Nasanay ka na ba sa mga blog ni Keuk? Sa seksyong Keuken Blog, ang mga sariling eksperto ni Keuken at mga kilalang nangungunang eksperto sa Finland ay sumulat tungkol sa ekonomiya, mga prospect sa hinaharap, seguridad ng impormasyon, mga benta, marketing, kaalaman at marami pang ibang paksang nauugnay sa buhay ng negosyo. Basahin ang mga blog dito.

Mag-empleyo ng isang mag-aaral para sa tag-araw na may kontrata sa pag-aprentis

Nagre-recruit ba ang iyong kumpanya para sa mga summer job? Bawat taon ang mga hinaharap na propesyonal sa iba't ibang larangan ay nag-aaral at nagtapos sa Keuda. Kapag nag-hire ka ng isang Keuda student para sa summer, maaari kang pumasok sa isang learning contract, kung saan ang pag-aaral ng estudyante ay umuunlad sa tulong ng summer work.

Ang ibig sabihin ng summer apprenticeship ay pagsasama-sama ng summer work at pag-aaral. Gamit ito, posible na makakuha ng isang motivated na empleyado ng tag-init na may malinaw na mga layunin at isang pagnanais na matuto. Alinsunod dito, ang mga mag-aaral ay may pagkakataon na isulong ang kanilang sariling mga pag-aaral sa praktikal na gawain sa panahon ng trabaho sa tag-init, at sa gayon ang pagtatapos sa buhay nagtatrabaho ay pinabilis. Hinihikayat din namin ang mga mag-aaral na wala pang 18 taong gulang na kunin para sa summer work. Ang mas mataas na allowance sa pagsasanay na 20 euros/buwan ay binabayaran para sa pagsasanay sa pag-aprentis para sa mga nakatapos ng pangunahing degree sa ilalim ng edad na 300.

Impormasyon sa pag-aprentice:
- Ang estudyante ay nagtatrabaho at binabayaran ng hindi bababa sa suweldo ayon sa TES ng larangan.
- Ang oras ng pagtatrabaho ng estudyante ay hindi bababa sa 25 oras/linggo sa karaniwan.
– Ang mag-aaral ay may pagkakataon na makatanggap ng patnubay sa lugar ng trabaho (responsableng superbisor sa lugar ng trabaho)
- Ang lugar ng trabaho ay angkop bilang isang kapaligiran sa pag-aaral at ang mag-aaral ay may pagkakataon na gumawa ng maraming nalalaman na mga gawain na sumusuporta sa pagkamit ng kanyang mga layunin sa pag-aaral.

Abiso ng mga trabaho at internship
Upang maabot ang mga mag-aaral, ginagamit namin ang digital na karera at serbisyo sa pangangalap na Tiitus, kung saan maaari kang magparehistro para sa mga trabaho at internship. Pumunta kay Titus. Bilang kahalili, maaari mong iulat ang mga ito sa pamamagitan ng email sa mga serbisyo ng negosyo ng Keuda: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Masaya kaming tulungan ang mga kumpanya na makakuha ng bagong talento para sa tag-init!

Mga paparating na kaganapan

• Keudan RekryKarnevalit Thu 25.1. sa 9–11 sa Keuda house
• Laurea's UraFest recruitment event sa Lunes 29.1 Enero. mula 11 am hanggang 14 pm sa Tikkurila campus
• Upang magtrabaho para sa kaganapan sa tag-araw Martes 12.3. sa 13:15–11:XNUMX sa kanto ng Employment (Kauppakaari XNUMX)
• Gabi ng Pagkuha Miy 24.4. mula 17:20 hanggang 5:XNUMX sa departamento ng tanghalian (Sortilantie XNUMX)