Para sa mga taong higit sa 30 taong gulang

Ang pambansang serbisyo sa pagtatrabaho at pang-ekonomiya (TE services) ay may malawak na hanay ng mga serbisyo para sa iba't ibang sitwasyon upang suportahan ang iyong paghahanap ng trabaho. Ang mga serbisyong inaalok ay tumutulong sa iyo na makakuha ng trabaho o pagsasanay, o makahanap ng trabahong nababagay sa iyo sa tulong ng pagpili ng karera at gabay sa karera. Makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa mga serbisyo at tip ng TE para sa paghahanap ng trabaho, pati na rin ang mga available na pagsasanay sa workforce sa website ng Työmarkkinatori: Mga personal na customer (Työmarkkinatori).

Sa mga kaganapan sa recruitment, makikilala mo ang mga nagre-recruit na employer at mga kinatawan ng mga institusyong pang-edukasyon. Ang mga kaganapan ay isang magandang pagkakataon upang makilala ang employer o industriya na interesado ka. Maaari mo ring mahanap ang iyong sarili ng isang bagong trabaho sa mga kaganapan! Mahahanap mo ang mga kaganapan ni Kerava sa aming kalendaryo ng kaganapan. Pumunta sa kalendaryo ng kaganapan

Ang multidisciplinary joint service promoting employment (TYP) ay isang joint operating model ng opisina ng TE, munisipyo at ng National Pension Service (Kela). Ang layunin ng operating model ay suportahan ang mga naghahanap ng trabaho na matagal nang walang trabaho upang makatanggap sila ng mga serbisyong panlipunan at pangkalusugan na inorganisa ng munisipyo, mga pampublikong serbisyo sa paggawa at negosyo, at mga serbisyo sa rehabilitasyon ng Kela mula sa parehong lugar.

Ang isang personal na coach mula sa opisina ng TE, mga serbisyo sa pagtatrabaho ng munisipyo o isang eksperto mula sa Kela ay tinatasa ang iyong pangangailangan para sa isang multidisciplinary joint service at ididirekta ka sa serbisyo kapag ikaw ay:

• nakatanggap ng suporta sa labor market batay sa kawalan ng trabaho nang hindi bababa sa 300 araw
• naging 25 taong gulang at patuloy na walang trabaho sa loob ng 12 buwan
• wala pang 25 taong gulang at patuloy na walang trabaho sa loob ng 6 na buwan.

Kung interesado ka sa isang multidisciplinary joint service, maaari mong talakayin ang bagay sa iyong personal na coach ng mga serbisyo sa pagtatrabaho.

Ang pagsasanay sa apprenticeship ay pagsasanay na inorganisa ng mag-aaral, ng employer, ng institusyong pang-edukasyon at ng apprenticeship center sa pakikipagtulungan, na nagsisilbi sa mga pangangailangan ng mag-aaral at ng employer. Ang edukasyon ay humahantong sa parehong vocational basic qualifications, vocational qualifications at special vocational qualifications gaya ng edukasyong inorganisa sa mga institusyong pang-edukasyon. Ang isang mag-aaral na kalahok sa isang apprenticeship ay dapat na hindi bababa sa 15 taong gulang.

Ang lungsod ng Kerava ay kumukuha ng ilang mga apprentice bawat taon. Ang lungsod ay nagpapasya sa bilang ng mga mag-aaral sa apprentice bawat taon sa loob ng mga limitasyon na pinapayagan ng badyet ng lungsod. Ang lungsod ay pangunahing nagre-recruit ng mga mag-aaral ng apprentice nang direkta para sa iba't ibang larangan ng yunit kung saan inilalagay ang estudyante.

Ang apprenticeship ay isang magandang deal. Makakahanap ka ng higit pang impormasyon sa paksa sa website ng Keuda: Impormasyon tungkol sa kontrata ng apprenticeship para sa aplikante (keuda.fi).

Ang isang paraan upang makahanap ng trabaho ay ang self-employment sa pamamagitan ng pagsubok. Kung interesado ka sa entrepreneurship, magbasa pa tungkol sa self-employment sa aming website: Kumuha ng trabaho sa pamamagitan ng pagsubok.