א פאַראַנטוואָרטלעך ווערקפּלייס

מיר קאַמיונאַקייטיד ינטעראַקטיוועלי, מענטשלעך און קלאר צו אונדזער אַרבעט סיקערז.

מיר פאָרשלאָגן די נייטיק אָריענטירונג צו דער אַרבעט און שטיצן ווען איר אָנהייבן פרייַ אַרבעט. א נייַע אָנגעשטעלטער שטענדיק האט אַ מער יקספּיריאַנסט קאָלעגע מיט אים אויף דער ערשטער יבעררוק. אַרבעט זיכערקייַט איז באַקענענ ספּעציעל אין די אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות.

אונדזער עמפּלוייז זענען קלאָר וועגן די ראָלע און אַוויילאַבילאַטי פון זייער מאַשגיעך. אונדזער סופּערווייזערז זענען טריינד צו העלפן און פּראָואַקטיוולי ידענטיפיצירן די טשאַלאַנדזשיז פייסט און אויפשטיין דורך עמפּלוייז.

מיט רעגולער אַנטוויקלונג דיסקוסיעס, מיר נעמען אין חשבון ביידע די עמפּלוייז ס וויל און אַפּערטונאַטיז צו אַנטוויקלען און שטייַגן אין זייער אַרבעט. מיר פאָרשלאָגן די געלעגנהייט צו השפּעה דיין אייגענע אַרבעט באַשרייַבונג אַזוי אַז אַרבעט איז און וועט פאָרזעצן צו זיין מינינגפאַל.

מיר מייַכל עמפּלוייז פערלי אין טערמינען פון צאָלונג, טאַסקס און ראָלעס. מיר מוטיקן אַלעמען צו זיין זיך, און מיר דיסקרימינירן נישט קעגן ווער עס יז. עס איז קלאר קאַמיונאַקייטיד צו די עמפּלוייז ווי זיי קענען פאָרן אינפֿאָרמאַציע וועגן די גריוואַנסיז זיי טרעפן. אלע טענות ווערן באהאנדלט.

די לענג פון די אַרבעט טעג און ריסאָרסינג זענען פּלאַננעד אין אַזאַ אַ וועג אַז זיי געבן קאָופּינג אין אַרבעט און אַז די עמפּלוייז זענען נישט אָוווערלאָודיד. מיר הערן צו דער אָנגעשטעלטער און זענען פלעקסאַבאַל אין פאַרשידענע סטאַגעס פון לעבן.

געצאָלט איז אַ וויכטיק מאָוטאַוויישאַנאַל פאַקטאָר, וואָס אויך ינקריסיז די דערפאַרונג פון דער טייַטש פון אַרבעט. דער יסוד פון סאַלעריז מוזן זיין אָפן און קלאָר אין דער אָרגאַניזאַציע. דער אָנגעשטעלטער מוזן זיין באַצאָלט אין צייט און ריכטיק.