কেরাভা এবং সিপু একটি যৌথ কর্মসংস্থান এবং ব্যবসায়িক এলাকার জন্য প্রস্তুতি শুরু করে

প্রস্তুতিমূলক কাজটি তথাকথিত TE24 সংস্কারের সাথে সম্পর্কিত, যেখানে চাকরিপ্রার্থী এবং কোম্পানি এবং অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের দেওয়া শ্রমশক্তি পরিষেবার দায়িত্ব 2025 সালের শুরু থেকে রাজ্য থেকে পৌরসভাগুলিতে স্থানান্তরিত হবে। সিপু এবং কেরাভা যৌথ কর্মসংস্থান এবং ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে উভয়ের জন্য কাজ করে এমন একটি সমাধান খুঁজে বের করার চেষ্টা করে।

TE24 সংস্কারের লক্ষ্য হল কর্মসংস্থান এবং ব্যবসায়িক পরিষেবাগুলিকে গ্রাহকদের কাছাকাছি নিয়ে যাওয়া৷ উদ্দেশ্য হল একটি পরিষেবা কাঠামো তৈরি করা যা কর্মীদের দ্রুত কর্মসংস্থানকে সর্বোত্তম উপায়ে প্রচার করে এবং কর্ম ও ব্যবসায়িক পরিষেবাগুলির উত্পাদনশীলতা, প্রাপ্যতা, কার্যকারিতা এবং বহুমুখিতা বৃদ্ধি করে।

পরিষেবাগুলি রাজ্য থেকে পৌরসভায় বা বিভিন্ন পৌরসভার সমন্বয়ে একটি সহযোগিতা এলাকায় স্থানান্তরিত হয়, যেখানে কমপক্ষে 20 জন লোকের কর্মীবাহিনী থাকতে হবে। একসাথে, সিপু এবং কেরাভা প্রয়োজনীয় কর্মীদের জন্য এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

2023 সালের অক্টোবরের মধ্যে একটি সহযোগিতা এলাকা গঠনে সম্মত হতে হবে। পরিষেবাগুলি সংগঠিত করার দায়িত্ব 1.1.2025 জানুয়ারী, XNUMX-এ পৌরসভাগুলিতে হস্তান্তর করা হবে।

এখন অবধি, সিপু পোরভো, লোভিসা, আস্কোলা, মাইরস্কিলা, পুক্কিলা এবং লাপিঞ্জারভির সাথে একটি যৌথ কর্মসংস্থান এলাকা তৈরিতে জড়িত। সিপু মেয়র মিকেল গ্রানাস বলে যে পূর্ব Uusimaa-এর অন্যান্য পৌরসভার সাথে প্রস্তুতি এমন একটি মডেলের মধ্যে শেষ হচ্ছে যা সিপুকে সব ক্ষেত্রে উপযুক্ত নয়।

- এই ইস্টার্ন ইউসিমা মডেলে, পোরভোর কার্যত ভোট দেওয়ার অধিকার থাকবে, এবং উপরন্তু, রাষ্ট্রীয় অবদানগুলি একটি সাধারণ পাত্রে কেন্দ্রীভূত হবে। এগুলি সিপু-এর জন্য থ্রেশহোল্ড প্রশ্ন। উভয় পক্ষের জন্য কাজ করে এমন একটি সমাধান প্রস্তুত করতে আমরা এখন কেরাভার সাথে একসাথে কাজ করছি। ব্যবসায়িক দিক থেকে, আমাদের সহযোগিতা ইতিমধ্যেই কেন্দ্রীয় Uusimaa-তে কেন্দ্রীভূত, তাই TE পরিষেবাগুলিতেও Kerava-এর সাথে সহযোগিতা সিপু-এর জন্য একটি স্বাভাবিক বিকল্প, গ্রানাস বলেছেন।

কেরাভা সিটি কাউন্সিলের চেয়ারম্যান মার্কু পাইক্কোলা বলেছেন যে কেরাভা, কাউন্সিলের প্রয়োজন অনুসারে, তার নিজস্ব কর্মসংস্থান এলাকা গঠনের জন্য একটি বিচ্যুতি পারমিটের জন্য একটি আবেদন প্রস্তুত করেছে।

-তবে, সিপু-এর সাথে একটি যৌথ কর্মসংস্থান এলাকা একটি নিরাপদ বিকল্প হবে যখন রাজ্য প্রশাসন কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রগুলি গঠনের সিদ্ধান্ত নেয় এবং ভান্তা, পাইক্কোলা রাজ্যগুলির সাথে স্বাক্ষরিত অভিপ্রায়ের চুক্তির সাথে বিরোধপূর্ণ নয়৷