Formy podpory při přijímání nového zaměstnance

Zaměstnán s podporou mzdy

Dotace na plat je finanční podpora poskytovaná zaměstnavateli na mzdové náklady nezaměstnaného uchazeče o zaměstnání. Zaměstnavatel může požádat o mzdovou podporu buď na úřadě TE, nebo na Městské zkoušce zaměstnanosti, podle toho, čí klient je přijatá osoba. Kancelář TE nebo obecní experiment vyplácí mzdovou dotaci přímo zaměstnavateli a zaměstnanec dostává za svou práci normální plat. Více informací o komunálním experimentu zaměstnanosti najdete na našem webu: Obecní experiment zaměstnanosti.

Podmínky pro získání mzdové podpory:

• Pracovní poměr, který má být uzavřen, je na dobu neurčitou nebo na dobu určitou.
• Práce může být na plný nebo částečný úvazek, ale nemůže se jednat o smlouvu na nula hodin.
• Práce je placena dle kolektivní smlouvy.
• Pracovní poměr může vzniknout až po rozhodnutí o přiznání mzdové podpory.

Zaměstnavatel, který přijme nezaměstnaného uchazeče o zaměstnání, může získat finanční podporu ve formě dotace na mzdy ve výši 50 procent mzdových nákladů. Ve snížené sazbě můžete získat 70procentní podporu na zaměstnávání práceschopných. V některých situacích může spolek, nadace nebo registrovaná náboženská obec obdržet mzdovou dotaci ve výši 100 procent nákladů na pronájem.

Požádejte o mzdovou podporu elektronicky ve službě TE services' Oma asiointi. Pokud není možné podat přihlášku elektronicky, můžete přihlášku podat také e-mailem. Přejděte na službu Moje transakce.

Obecní příspěvek na zaměstnání

Město Kerava může poskytnout finanční podporu firmě, spolku nebo nadaci, která přijme nezaměstnaného uchazeče o zaměstnání z Keravy, který je nezaměstnaný minimálně šest měsíců nebo je jinak ve složité situaci na trhu práce. Doba nezaměstnanosti se nevyžaduje, je-li přijatým mladým člověkem z Keravy do 29 let, který právě promoval.

Obecní příplatek může být přiznán dle uvážení na dobu 6–12 měsíců. Obecní příplatek lze použít pouze na úhradu mzdových nákladů zaměstnance a zákonných výdajů zaměstnavatele.

Podmínkou pro získání podpory je doba trvání pracovního poměru, který má být uzavřen, alespoň 6 měsíců a pracovní doba alespoň 60 procent plné pracovní doby v oboru. Pobírá-li zaměstnavatel mzdovou podporu při zaměstnávání nezaměstnané osoby, musí doba trvání pracovního poměru činit alespoň 8 měsíců.

Formuláře žádosti o obecní příspěvek na zaměstnání naleznete v sekci Obchod online: Elektronická transakce práce a podnikání.

Letní pracovní poukaz podporuje zaměstnávání mladých lidí

Město podporuje zaměstnávání mladých lidí z Keravy letními pracovními poukazy. Letní pracovní poukaz je dotace, která se vyplácí firmě za přijetí mladého člověka z Keravy ve věku od 16 do 29 let. Pokud uvažujete o přijetí mladého člověka z Keravy na letní brigádu, měli byste si možnost letní brigády zjistit společně s uchazečem o zaměstnání. Více informací o podmínkách letního pracovního poukazu a jak se přihlásit: Do 30 let.