Swyddi haf ac interniaethau
Mae gan ddinas Kerava swyddi haf diddorol a chyfleoedd interniaeth mewn amrywiol ddiwydiannau. Rydym hefyd yn cynnig y cyfle i berfformio gwasanaeth sifil.
Gweithwyr haf
Bob blwyddyn, rydym yn cynnig cyfleoedd gwaith haf ar gyfer gwahanol swyddi mewn diwydiannau. Cyhoeddir ein holl swyddi haf yn y gwanwyn yn Kuntarekry.
Mae gweithwyr yr haf yn bwysig i ni ac rydym am gynnig cyfleoedd swyddi haf i ddysgu sgiliau bywyd gwaith a maes proffesiynol rhywun. Mae swydd yr haf hefyd yn gyfle da i ddod i adnabod dinas Kerava fel cyflogwr ac efallai gweithio i ni yn hwyrach am gyfnod hirach o amser.
Rhaglen Galwadau Gwaith yr Haf ar gyfer pobl ifanc 16–17 oed
Bob blwyddyn, mae dinas Kerava yn cynnig swyddi haf i tua chant o bobl ifanc 16-17 oed trwy'r rhaglen "Käsätyö kutsuu".
Rydym am gynnig cyfleoedd gwaith mewn amrywiaeth o wahanol swyddi ac o bob un o'n diwydiannau. Mae'r bobl ifanc wedi gallu gweithio, er enghraifft, yn y llyfrgell, yn gwneud gwaith gwyrdd, gofal dydd ac yn y pwll nofio mewndirol. Rydym yn weithle cyfrifol ac rydym hefyd yn cydymffurfio ag egwyddorion gwyliau haf cyfrifol.
Mae recriwtio ar gyfer rhaglen Kesätyö kutsuu yn digwydd ar ddechrau'r flwyddyn rhwng Chwefror ac Ebrill. Rydym yn cyhoeddi swyddi haf yn Kuntarekry. Mae gwaith haf yr ieuenctid yn para pedair wythnos rhwng Mehefin ac Awst. Yr oriau gwaith yw chwe awr y dydd o ddydd Llun i ddydd Gwener rhwng 8:18 a 820:XNUMX. Telir cyflog o XNUMX ewro am waith haf. Ar ôl tymor gwaith yr haf, rydym yn anfon holiadur at bobl ifanc i gasglu adborth am waith yr haf. Rydym yn datblygu ein gweithrediadau yn seiliedig ar y canlyniadau a gafwyd o'r arolwg.
-
Yn yr haf i ddod, bydd dinas Kerava yn cynnig 100 o swyddi haf i bobl ifanc 16-17 oed (ganwyd yn 2007-2008). Mae'r swydd yn para pedair wythnos rhwng Mehefin ac Awst ac mae cyflog o 820 ewro yn cael ei dalu am y swydd.
Yn rhaglen gwahoddiadau swydd yr Haf, cynigir swyddi mewn amrywiaeth o ffyrdd yng ngwahanol ddiwydiannau'r ddinas. Mae'r tasgau yn dasgau ategol. Mae'r diwrnodau gwaith o ddydd Llun i ddydd Gwener a'r amser gwaith yw 6 awr y dydd. Mae swyddi ar gael, er enghraifft, yn y llyfrgell, gwaith gwyrdd, ysgolion meithrin, y swyddfa, gwasanaethau glanhau ac yn y pwll nofio gwledig.
Gall person ifanc a aned yn 2007 neu 2008 nad yw wedi cael swydd haf o'r blaen drwy'r rhaglen Galwadau Swyddi Haf wneud cais am swydd. O blith yr holl ymgeiswyr, bydd 150 o bobl ifanc yn cael eu tynnu a'u gwahodd i gyfweliad swydd, a bydd 100 ohonynt yn cael swydd. Y cyfnod ymgeisio ar gyfer swyddi haf yw Chwefror 1.2 - Chwefror 29.2.2024, 1.2.2024. Trefnir y cyfweliadau fel cyfweliadau grŵp ym mis Mawrth-Ebrill, a bydd y bobl ifanc a ddewisir yn cael eu hysbysu o gael lle ym mis Ebrill. Gwneir cais am leoedd yn y system kuntarekry.fi. Mae'r cais yn agor ar Chwefror XNUMX, XNUMX, gallwch ddod o hyd i'r ddolen gais yn y llwybrau byr ar y golofn dde.
Mae dinas Kerava yn weithle cyfrifol ac rydym yn dilyn egwyddorion hwyl Haf Cyfrifol.
Am fwy o wybodaeth:
y dylunydd Tommi Jokinen, ffôn 040 318 2966, tommi.jokinen@kerava.fi
rheolwr cyfrif Tua Heimonen, ffôn 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi
Profiadau ac awgrymiadau ein gweithwyr haf
Yn 2023, roedd gan ddinas Kerava grŵp mawr o bobl ifanc brwdfrydig yn gweithio yn yr haf. Ar ôl cyfnod gwaith yr haf, rydym bob amser yn gofyn i bobl ifanc am adborth am waith yr haf. Isod gallwch ddarllen am yr adborth a gawsom o haf 2023.
Byddwch yn ddewr, byddwch yn fentrus a byddwch chi'ch hun. Mae'n mynd yn bell.
Gweithiwr haf 2022Pobl ifanc argymell ni!
Yn arolwg swyddi haf 2023, cawsom y graddau gorau o’r datganiadau canlynol (graddfa 1–4):
- Cefais fy nhrin yn gyfartal â gweithwyr eraill (3,6)
- Roeddwn yn teimlo y gallwn siarad â fy ngoruchwyliwr neu berson arall â gofal am y pethau a oedd yn fy mhoeni (3,6)
- Roedd rheolau'r gêm yn fy ngweithle yn glir i mi (3,6)
- Roedd y cais yn llyfn (3,6)
- Cefais fy nerbyn fel rhan o’r gymuned waith (3,5)
Ar gyfer y cwestiwn "Pa mor debygol y byddech chi'n argymell dinas Kerava fel cyflogwr" cawsom werth eNPS o 2023 yn 35, sy'n ganlyniad da iawn. Rydym yn falch o'r asesiad da a roddir gan bobl ifanc!
Yn seiliedig ar yr adborth a gawn gan bobl ifanc, rydym yn datblygu ein gweithgareddau bob blwyddyn. Isod mae ychydig o ddyfyniadau o gyfarchion gweithwyr haf blaenorol i weithwyr haf y dyfodol.
Mae'n braf gweithio yma. Mae'n werth gwneud cais. Mae'r cyflog hefyd yn rhesymol.
Gweithiwr haf 2023Roedd yn hwyl iawn, hyd yn oed os oedd rhaid i ni weithio weithiau mewn tywydd annymunol. Yn ein barn ni, arweinydd y grŵp oedd y gorau posib.
Gweithiwr haf 2022Roedd yn gymuned waith neis iawn a chefais fy nhrin yn gyfartal ac nid fel gweithiwr haf.
Gweithiwr haf 2023Roeddwn i wir yn hoffi gweithio a gallu ennill arian fy hun. Cofiwch y gweithwyr canlynol i ddod ag esgidiau da a llawer o hwyliau da i'r gwaith.
Gweithiwr haf 2022
Interniaethau
Rydym yn cynnig interniaethau sy'n gysylltiedig ag astudio a'r cyfle i wneud thesis yn ein diwydiannau amrywiol.
Yn yr interniaeth, dilynir cyfarwyddiadau'r sefydliad addysgol, y noddwr neu'r weinyddiaeth lafur. Mae interniaid, plant ysgol (hyfforddiant TET) a myfyrwyr yn ogystal ag awduron traethodau ymchwil yn cael eu recriwtio'n uniongyrchol i wahanol bwyntiau yn y diwydiannau, felly holwch am gyfleoedd yn uniongyrchol o'r diwydiant a'r uned waith sydd o ddiddordeb i chi.
Gwasanaeth sifil
Mae dinas Kerava hefyd yn cynnig y cyfle i berfformio gwasanaeth sifil. Os oes gennych ddiddordeb mewn perfformio gwasanaeth sifil yn Kerava, cysylltwch â'r uned diwydiant a gwaith sydd o ddiddordeb i chi.