Ar gyfer pobl dros 30 oed

Mae gan y gwasanaethau cyflogaeth ac economaidd cenedlaethol (gwasanaethau TE) ystod eang o wasanaethau ar gyfer gwahanol sefyllfaoedd i gefnogi eich chwiliad swydd. Mae'r gwasanaethau a gynigir yn eich helpu i gael swydd neu hyfforddiant, neu ddod o hyd i swydd sy'n addas i chi gyda chymorth dewis gyrfa ac arweiniad gyrfa. Gallwch ddod o hyd i wybodaeth am wasanaethau TE ac awgrymiadau ar gyfer chwilio am waith, yn ogystal â hyfforddiant gweithlu sydd ar gael ar wefan Työmarkkinatori: Cwsmeriaid personol (Työmarkkinatori).

Mewn digwyddiadau recriwtio, byddwch yn cwrdd â chyflogwyr recriwtio a chynrychiolwyr sefydliadau addysgol. Mae’r digwyddiadau yn gyfle gwych i ddod i adnabod y cyflogwr neu’r diwydiant sydd o ddiddordeb i chi. Efallai y byddwch hefyd yn cael swydd newydd yn y digwyddiadau! Gallwch ddod o hyd i ddigwyddiadau Kerava yn ein calendr digwyddiadau. Ewch i'r calendr digwyddiadau

Mae'r gwasanaeth ar y cyd amlddisgyblaethol sy'n hyrwyddo cyflogaeth (TYP) yn fodel gweithredu ar y cyd rhwng y swyddfa TE, y fwrdeistref a'r Gwasanaeth Pensiwn Cenedlaethol (Kela). Nod y model gweithredu yw cefnogi ceiswyr gwaith sydd wedi bod yn ddi-waith am gyfnod hwy fel eu bod yn derbyn gwasanaethau cymdeithasol ac iechyd a drefnir gan y fwrdeistref, llafur cyhoeddus a gwasanaethau busnes, a gwasanaethau adsefydlu Kela o'r un lle.

Mae hyfforddwr personol o swyddfa TE, gwasanaethau cyflogaeth y fwrdeistref neu arbenigwr o Kela yn asesu eich angen am wasanaeth amlddisgyblaethol ar y cyd ac yn eich cyfeirio at y gwasanaeth pan fyddwch chi:

• wedi derbyn cymorth marchnad lafur yn seiliedig ar ddiweithdra am o leiaf 300 diwrnod
• wedi troi'n 25 oed ac wedi bod yn ddi-waith yn barhaus am 12 mis
• dan 25 oed ac wedi bod yn ddi-waith am 6 mis yn barhaus.

Os oes gennych ddiddordeb mewn gwasanaeth amlddisgyblaethol ar y cyd, gallwch drafod y mater gyda hyfforddwr personol eich gwasanaethau cyflogaeth.

Hyfforddiant a drefnir gan y myfyriwr, y cyflogwr, y sefydliad addysgol a'r ganolfan brentisiaeth mewn cydweithrediad yw hyfforddiant prentisiaeth, sy'n gwasanaethu anghenion y myfyriwr a'r cyflogwr. Mae'r addysg yn arwain at yr un cymwysterau sylfaenol galwedigaethol, cymwysterau galwedigaethol a chymwysterau galwedigaethol arbennig â'r addysg a drefnir mewn sefydliadau addysgol. Rhaid i fyfyriwr sy'n cymryd rhan mewn prentisiaeth fod yn 15 oed o leiaf.

Mae dinas Kerava yn cyflogi rhai prentisiaid bob blwyddyn. Mae'r ddinas yn penderfynu ar nifer y myfyrwyr prentis bob blwyddyn o fewn y terfynau a ganiateir gan gyllideb y ddinas. Mae'r ddinas yn bennaf yn recriwtio myfyrwyr prentis yn uniongyrchol ar gyfer gwahanol feysydd yn ôl yr uned lle mae'r myfyriwr yn cael ei leoli.

Mae prentisiaeth yn fargen dda. Gallwch ddod o hyd i ragor o wybodaeth am y pwnc ar wefan Keuda: Gwybodaeth am y contract prentisiaeth ar gyfer yr ymgeisydd (keuda.fi).

Un ffordd o ddod o hyd i waith yw hunangyflogaeth trwy geisio. Os oes gennych ddiddordeb mewn entrepreneuriaeth, darllenwch fwy am hunangyflogaeth ar ein gwefan: Cael swydd trwy geisio.