Kerava brûkt kleanfergoeding foar personiel foar iere berne-oplieding
Yn it betiid berneûnderwiis yn 'e stêd Kerava wurdt in kleanfergoeding ynfierd foar meiwurkers dy't yn groepen wurkje en geregeldwei mei bern útgean. It bedrach fan de kleantakear is € 150,- yn it jier.
Meiwurkers dy't rjocht hawwe op kleanfergoeding binne bernedeiferbliuwen, learkrêften yn 'e iere bernejierren, spesjale learkrêften yn' e jeugd dy't wurkje yn in groep, groepsassistinten en maatskiplike wurknimmers foar iere bernejierren. Dêrneist wurdt kleanjild útbetelle oan húsdokters opfang.
Kleanfergoeding wurdt betelle oan fêste meiwurkers en tydlik wurknimmers waans wurkgelegenheid op syn minst 10 moannen kontinu duorret. Foar dyjingen dy't minder as 10 moannen yn tsjinst binne, waans wurkferhâlding sûnder ûnderbrekking trochgiet, wurdt kleanfergoeding betelle fanôf it begjin fan 'e wurkferhâlding wêryn't 10 moannen foltôge wurde. De doer fan arbeidsrelaasjes foar fêste termyn wurdt besjoen fanôf 1.1.2024 jannewaris XNUMX.
It bedrach fan 'e kleanfergoeding is € 150 yn't jier en de betelling dêrfan wurdt makke yn moanlikse terminen fan € 12,50 yn' e moanne. Kledingjild wurdt dus betelle as de persoan jildige salarisrjochten hat. De kleanfergoeding wurdt folslein betelle, sels oan dyjingen dy't dieltiid wurkje. De kleantakear wurdt net ferhege mei algemiene ferhegings.
Kleanfergoeding wurdt foar it earst útbetelle yn april-salarissen, as it werombetelle wurdt fan begjin 2024 ôf.