ગઈકાલે, કેરાવા શહેર સરકારે સહકાર પ્રક્રિયા શરૂ કરવાનો નિર્ણય લીધો હતો

સંસ્થાકીય ફેરફારનો હેતુ છટણી અથવા છટણી કરવાનો નથી. સ્ટાફની નોકરીનું વર્ણન અને જવાબદારીઓ બદલાઈ શકે છે.

YT વાટાઘાટો એમ્પ્લોયર અને કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિઓ વચ્ચે યોજાય છે. વાટાઘાટો માટેના આમંત્રણો આજે વાટાઘાટો માટે પક્ષકારોને મોકલવામાં આવશે. વાટાઘાટો જૂનમાં સમાપ્ત થવાની ધારણા છે.

"કેરાવા શહેર મ્યુનિસિપલ ક્ષેત્રમાં ચાલી રહેલા વૈશ્વિક પડકારો અને ફેરફારો પર પ્રતિક્રિયા આપી રહ્યું છે. તે મહત્વનું છે કે કેરાવા વધુ ગતિશીલ શહેરમાં વિકસિત થાય, જ્યાં નવી કંપનીઓ રોકાણ કરવા માંગે છે, જ્યાં કંપનીઓ અને સેવા પ્રદાતાઓ રહે છે, અને જ્યાં નગરજનો આનંદ માણે છે અને સારું અનુભવે છે", શહેર પરિષદના અધ્યક્ષ Markku Pyykkölä રાજ્યો

ધ્યેય એક મજબૂત અને ગતિશીલ શહેર છે

સંસ્થાકીય પરિવર્તનનો ધ્યેય એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે શહેર મ્યુનિસિપલ સેવાઓનું કાર્યક્ષમતાથી અને સૌથી ઉપર, નિવાસી-લક્ષી આયોજન અને ઉત્પાદન કરવા સક્ષમ છે. અમે એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કામ કરીએ છીએ કે કેરાવાને એક આકર્ષક એમ્પ્લોયર તરીકે જોવામાં આવે જે તેના કર્મચારીઓની કુશળતા અને સુખાકારીનું પાલન કરે છે અને તેનું મૂલ્ય રાખે છે.

અમે પણ ઇચ્છીએ છીએ કે કેરવા સંતુલિત અર્થતંત્ર અને મધ્યમ મ્યુનિસિપલ ટેક્સ દર ધરાવતા શહેર તરીકે ઓળખાય. જીવંત અને મજબૂત શહેર રહેવા અને પ્રયાસ કરવા માટે એક આકર્ષક સ્થળ છે. આ પરિબળો મહત્વપૂર્ણ ભાગીદારો અને નેટવર્ક માટે પણ રસ ધરાવે છે, જેના વિના શહેર મ્યુનિસિપલ ક્ષેત્રમાં ટકી શકશે નહીં.

"સંસ્થાકીય પરિવર્તન પછી, Uusi Kerava નિવાસી લક્ષી, આકર્ષક નોકરીદાતા, સ્વતંત્ર, નાણાકીય રીતે સંતુલિત અને મજબૂત છે," Pyykkölä સારાંશ આપે છે.

Uusi Kerava ક્યારે તૈયાર થશે?

નવા કેરવા મુજબનું સંગઠનાત્મક માળખું અમલમાં આવશે અને નવા મોડલ મુજબના કાર્યો 1.1.2025 જાન્યુઆરી, XNUMXના રોજ અમલમાં આવશે.