Vinnur hjá Kerava

Um 1400 sérfræðingar starfa í borginni Kerava. Við framleiðum þjónustu með framúrskarandi þjónustulund, metum vinnu og sérþekkingu hvers annars. Við þökkum og hrósum hvert öðru og hvetjum alla til að axla ábyrgð og taka virkan þátt í þróun starfs síns. Starfsemi okkar og starfsemi hefur ekki aðeins stefnu borgarinnar að leiðarljósi heldur einnig gildum okkar: hugrekki, mannúð og þátttöku. Borgarstefna 2021-2025.

Kynntu þér starfsmenn okkar með því að lesa ferilsögur frá Kerava:

Samkvæmt niðurstöðum starfsmannakönnunar okkar árið 2024 finnst starfsfólki okkar starf sitt þýðingarmikið. Auk þess finnst starfsfólki okkar að það geti reitt sig á aðstoð og stuðning samstarfsmanna sinna og þekkingu og þekkingu er miðlað í teymi. Fullyrðingin „Mér finnst gaman að koma í vinnuna“ fékk einkunnina 4,18 á skalanum 1-5 í starfsmannakönnuninni.

Við erum að vinna að því að þróa stjórnunarmenningu okkar og viljum efla hlutverk yfirmanna sem hvata og hvetjandi.

Við gerum árlega starfsmannakönnun og fylgjumst meðal annars með þróun vísitalna um vinnulíðan og framlínustarf. Í starfsmannakönnuninni 2024 batnaði útkoman enn meira og var vinnulíðarvísitalan 3,94 og framlínuvinnuvísitalan 4,02. Markmið okkar er að árið 2025 verði gildi beggja vísitalna nú þegar að minnsta kosti 4 á kvarðanum 1–5.

Við teljum að með því að gera starfsfólki kleift að taka virkan þátt höfum við áhrif á líðan í starfi og upplifum starf sem þroskandi. Við viljum því efla menningu tilrauna: Við hvetjum starfsfólk okkar til að sýna djörfung og finna ný vinnubrögð. Við gleðjumst yfir árangri og skiljum að hvert og eitt okkar gerir mistök stundum. Þú lærir af mistökum og vex af hrósi!

Við trúum því að það að þróa saman, miðla upplýsingum og læra af öðrum styrki samfélagsvitund okkar og sérfræðiþekkingu. Þannig finnum við bestu starfsvenjur sem hægt er að nota í öllu skipulagi borgarinnar.