Stuðningsform við ráðningu nýs starfsmanns

Starfandi með launastuðning

Launastyrkur er fjárhagslegur stuðningur sem veittur er vinnuveitanda vegna launakostnaðar atvinnulauss atvinnuleitanda. Vinnuveitandi getur sótt um launastuðning annaðhvort á skrifstofu TE eða hjá Sveitarfélagsprófi, eftir því hvers skjólstæðingur viðkomandi er. Tilraun TE skrifstofu eða sveitarfélags greiðir launastyrkinn beint til vinnuveitanda og fær starfsmaður eðlileg laun fyrir vinnu sína. Þú getur fundið frekari upplýsingar um atvinnusveitartilraunina á heimasíðu okkar: Atvinnutilraun sveitarfélaga.

Skilyrði fyrir því að fá launastuðning:

• Ráðningarsambandið sem ganga á í er ótímabundið eða tímabundið.
• Starfið getur verið fullt starf eða hlutastarf en ekki er um að ræða núlltíma samning.
• Vinnan er greidd samkvæmt kjarasamningi.
• Ráðningarsamband má ekki hefjast fyrr en ákvörðun hefur verið tekin um veitingu launastuðnings.

Atvinnurekandi sem ræður atvinnulausan atvinnuleitanda getur fengið fjárhagsaðstoð í formi launastyrks sem nemur 50 prósentum af launakostnaði. Með lækkuðu gjaldi er hægt að fá 70 prósenta stuðning við atvinnu vinnufærra. Í sumum tilfellum getur félag, stofnun eða skráð trúfélög fengið launastyrk upp á 100 prósent af ráðningarkostnaði.

Sæktu um launastuðning rafrænt í Oma asiointi þjónustu TE þjónustu. Ef ekki er hægt að sækja um rafrænt er einnig hægt að senda umsóknina með tölvupósti. Farðu í Færsluþjónustuna mína.

Veitingar sveitarfélaga vegna atvinnu

Kervaborg getur veitt fyrirtæki, félagi eða stofnun fjárhagslegan stuðning sem ræður atvinnulausan atvinnuleitanda frá Kerva sem hefur verið atvinnulaus í að minnsta kosti sex mánuði eða er að öðru leyti í erfiðri stöðu á vinnumarkaði. Ekki er krafist atvinnuleysistímabils ef sá sem á að ráða er ungt fólk frá Kerava undir 29 ára aldri sem er nýútskrifað.

Heimilt er að veita uppbót sveitarfélaga eftir geðþótta til 6–12 mánaða. Sveitaruppbót má einungis nota til að standa straum af launakostnaði starfsmanns og lögbundnum launagreiðandakostnaði.

Skilyrði fyrir stuðningi er að lengd ráðningarsambands sem lýkur sé a.m.k. 6 mánuðir og að vinnutími sé að minnsta kosti 60 prósent af fullum vinnutíma á vettvangi. Fái vinnuveitandi launastuðning vegna ráðningar atvinnulauss einstaklings þarf ráðningarsambandið að vera að minnsta kosti 8 mánuðir.

Þú getur fundið eyðublöð til að sækja um sveitarsjóð vegna atvinnu í vefverslun: Rafræn viðskipti vinnu og frumkvöðlastarfsemi.

Sumarvinnumiðinn styður við atvinnu ungs fólks

Borgin styrkir atvinnu ungs fólks frá Kerava með sumarvinnumiðum. Sumarvinnuskírteini er styrkur sem greiddur er til fyrirtækis vegna ráðningar á ungmenni frá Kerva á aldrinum 16 til 29 ára. Ef þú ert að hugsa um að ráða unga manneskju frá Kerava í sumarvinnu ættir þú að kanna möguleikann á sumarvinnuskírteini í samvinnu við atvinnuleitandann. Nánari upplýsingar um skilmála sumarvinnumiða og hvernig á að sækja um: Fyrir yngri en 30s.