ビジネス サービス ニュースレター - 起業家向けのコンパクトなニュース パッケージ

2 月のニュースレターには次の内容が含まれます。

• 寒中見舞い
• 起業家、若者を雇用する
• 対象となる募集作品
• 新しい調達マネージャーが自己紹介します
• 会社の発展を一人で抱え込まないでください
• 18.4月XNUMX日のケウダのムロスイベントへようこそ。
• 簡単に言うと興味深い

カウッパカアリからの冬のご挨拶

今年最初のニュースレターは、お忙しい中、事業計画の目標や施策についてさまざまな形でご意見をいただきました皆様に感謝の意を表したいと思います。ありがとう！市のビジネスサービスは企業のためにのみ存在しており、ビジネスサービスで何をすべきかについては、あなたが正しい答えを持っています。

ビジネス プログラムを通じて、私たちはケラヴァのビジネス ライフの利益のために活動するための政治的な承認とリソースを獲得しています。当然のことながら、アンケート回答者の 1 人は、フィードバックを与えることに意味があるのか​​と心配していました。はい、そうです。 経済サービスのウェブサイトには、調査で受け取ったフィードバックがまとめられており、フィードバックの結果として目標や対策がどのように変更されたかが記載されています。

すべてのメディアがコストの上昇と経済成長の低下について取り上げているにもかかわらず、私の勤務時間のかなりの部分は依然として事業用の土地や敷地に関する問い合わせに費やされています。既存の企業は敷地を拡大したいと考えており、ケラバ氏は他の場所で事業を展開している企業にも興味を持っており、投資は怖いものではないようだ。ケラヴァの外で独自のネットワークで活動し、旗を高く掲げる活動的な起業家たちのおかげで、ケラヴァでのビジネスライフは刺激的であると考えられています。

2024 年にケラヴァは 100 歳になります。聖年に向けた計画が始まりました。 2024 年の夏に開催されるライブ イベントは記念年の一部ですが、年間を通してさまざまな方法で祝うことを意図しています。ケラヴァの住民、企業、コミュニティは、ユニークなイベント、製品、パーティーなど、思いつく限りのあらゆるものを企画するよう招待されています。市は枠組み、サポート、可視性を提供します。詳細については、春のニュースレターでお知らせします。

快晴の春のスタート！

ティナ・ハートマン
経営者

起業家、夏の間ケラヴァの若者を雇用してください - ケラヴァ市が雇用を支援します

ケラヴァ市は今年の夏も若者の夏季雇用を支援している。企業、協会、財団がケラヴァ出身の若者を雇用する場合、市は若者の夏季雇用を 200 ユーロまたは 400 ユーロで支援します。

夏休みの就労バウチャーは、承認された予算の範囲内で申請が届いた順に付与されます。 200 枚の紙幣は、少なくとも 400 週間の雇用関係の場合は XNUMX ユーロ、少なくとも XNUMX 週間の雇用関係の場合は XNUMX ユーロの価値があります。

サマーワークバウチャーは、6.2 年 9.6.2023 月 1.5 日から 31.8.2023 月 1994 日まで申請できます。サマーワークバウチャーは、2007 年 XNUMX 月 XNUMX 日から XNUMX 月 XNUMX 日まで使用できます。夏休みの就労バウチャー用のバウチャーが XNUMX 枚、ケラバ出身の若者に配布されています。その若者は生まれ年が XNUMX ～ XNUMX 年です。

夏休みの就労バウチャーの電子申請フォーム。 若者と一緒に申請書に記入してください。

サマーワークバウチャーの詳細については、Kerava の Web サイトの「サマーワークバウチャー 2023」で検索してください。 キャビンコーディネーターからは、040 318 4169 までお電話ください。

対象となる募集作品

- 不動産業界では継続的な検索が行われているため、不動産仲介会社 Haven LKV の CEO、Tiina Hartman 氏と Haven のニーズに合わせた特別採用イベントを開催する可能性について話し合ったとき、興奮するのは簡単だったとテロ・サロニエミ氏は言います。

- HVAC の学位を取得してこの分野に参入する人はほとんどいません。スタッフの研修は私たちにとって毎日のことです。

規制によれば、不動産仲介会社の従業員の半数は空調設備の学位を取得する必要があります。また、現場への直接の学習パスもないため、新入社員は状況に応じて教育されます。

・1月初旬に開催した採用説明会には、興味を持った求職者7名に参加していただきました。私たちはそのうち 5 名と面接し、そのうち 1 名が当社に採用されました。最終結果には満足しています。このイベントは企画する価値がありました。もちろん、空きポジションがいくつかあったので、もっと多くの応募者が来る可能性はあったとサロニエミ氏は言います。

スポット採用の組織化に使用できる準備ができたコンセプト

Keravaビジネスサービスは、従業員を探している企業と具体的な採用内容を合意するというコンセプトを作りました。就職支援の課題に興味があれば、自治体の雇用実験についてプレゼンテーションをしてくれる。必要に応じて、Keuda の担当者が、現場でのトレーニングの機会や実習について説明します。 2月の物流採用会議で、Kiinteistö Oy Nikkarinkruunuの代表者は、賃貸住宅の募集と雇用住宅契約について話した。

イベントのマーケティングに加えて、ビジネス サービスはイベントに関連するすべての実務事項を処理します。起業家にとっては、独自のプレゼンテーション資料を持参し、その会社に興味を持っている求職者に会う準備ができていれば十分です。

今年の初め以来、Täsmärekriti の会合は Työllisyyden の角、つまり市庁舎の通りのレベルで開催されています。

独自のスポット採用イベントの企画に興味がある場合は、Kerava のビジネス サービス (elinkeinopalvelut@kerava.fi) にメッセージを送信するか、Tiina Hartman (電話 040 3182356) までお電話ください。

新しい調達マネージャーが自己紹介します

私の名前はジャニナ・リウッタです。2020 月に調達マネージャーとしてケラヴァ市に入社しました。その前は、Riihimäki で調達マネージャーとして働いていました。私はケラヴァに住んでいますが、タンペレ出身です。私は XNUMX 年にタンペレ大学で公法を専攻し、行政科学の修士号を取得して卒業しました。

公共調達における私のキャリアは、ヘルシンキ市でサービスマネージャーとして始まり、市の共同調達の入札を担当しました。 2021 年の秋、私はリーヒマキ市の調達マネージャーの役​​職に選出されました。

調達活動の展開に関しては強い専門知識を持っていると感じています。公共調達は幅広く興味深いものであり、調達プロセスのさまざまな部分を体系的に開発することで、コスト上のメリットに加えて、社会的影響や新たなイノベーションを実現することができます。公共調達の発展は私の絶対的な関心であり、情熱の対象であるとさえ言えるでしょう。コストメリット、品質、買収の有効性において開発を通じて達成された具体的な成果は、私にとって大きな動機付けとなっています。

新しい仕事に何を期待しますか?

ケラヴァ市における調達マネージャーの職務には、調達サービス チームの指揮、市の集中調達サービスの組織化、調達ポリシーやその他の調達サポート機能の運用が含まれます。

私が仕事を始めたとき、ケラヴァ市は、調達の管理と制御、つまり市の新しい調達政策の実施という点で、非常に興味深く重要な段階を迎えていました。調達政策には 5 つの主要な戦略目標があり、その運用には市組織の調達主体全体の見直しと計画的な対策の開始が必要です。新しい仕事では、市の調達活動を発展させ、特に調達の有効性に関して具体的な成果を上げたいと考えています。

ケラヴァ市は非常に開発に適した都市であり、私の目標は、戦略的調達業務を開発し確立することで調達の付加価値を生み出すことであり、都市の調達が都市戦略や社会的および生態学的持続可能性などの社会的に重要なテーマを体系的にサポートすることです。 。調達を通じて新たなイノベーションを実現することにも私は大きな関心を持っており、近い将来、市内で革新的な調達を試験的に導入できることを願っています。調達の発展は市組織全体の協力であり、産業界が協力に尽力し、一緒にケラヴァ市が優れた調達でも有名になることを願っています。

今後の事業協力についてはどのような考えをお持ちですか？ケラヴァ市の企業を市の調達にどのように関与させる予定ですか?また、市の調達部門が起業家を最大限に支援できる方法は何ですか?

私はケラヴァ市と企業との協力が非常に重要であると考えており、これは私が調達マネージャーの役​​割で投資する予定の分野の 1 つです。特に地元企業にお会いして、事業内容や市の調達に対する考え方などを聞きたいと思っています。調達政策の一つの方策として、市の戦略的に重要な調達の一部として市場調査を含めることが挙げられる。調達プロセスの一環として市場調査の利用を増やすことで、新しいソリューションの計画が可能になり、契約期間中の将来の協力の可能性を具体的にサポートします。

市場調査は企業を参加させる最良の方法の 1 つであり、関心のあるすべての企業が調査に参加することをお勧めします。

地域の活力を高めるために、市のチャンスは主に市の小規模調達にあります。市は調達法に基づく調達主体であり、調達においては調達法の手続き規定に従う必要があるためです。たとえ小規模な調達であっても、市は調達法の法的原則（透明性、公平性、無差別を含む）に従わなければなりません。

ケラヴァ市も起業家向けのさまざまなイベントを開催する予定で、できるだけ多くのケラヴァの企業に会えることを期待しています。イベントでは、起業家は市の調達活動や将来の調達についての情報を得ることができます。また、都市調達に関するすべての質問について、企業には低めに私に連絡することをお勧めします。

ジャニナ・リウッタ janina.riutta@kerava.fi

会社の発展と再生を一人で抱え込まないでください

あなたがケラバ出身の起業家で、成長の加速に興味がある場合は、ケウクのビジネス開発者、Matti Korhose (電話 050 537 0179) までご連絡ください。 matti.korhonen@keuke.fi Mat を使用すると、会社の新しい成長戦略を作成できます。

18.4.2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日の Keuda のムロス イベントへようこそ!

人工知能とロボット工学の可能性について見たり聞いたりすることに興味がありますか?イベントのテーマは「今とこれからの新たな学び～ウェルビーイングとサステナビリティ～」。

その目標は、デジタル的な方法、たとえば仮想現実や拡張現実、ロボット工学や人工知能、その他のデジタル技術がすでに教育やビジネス運営にどのように活用されているかを明らかにすることで、職業教育における新技術の教育を促進することです。

 Keuda は 18.4 月 9 日にイベントを主催します。午前16時から午後XNUMX時まで、ハイブリッド、つまりケラヴァのケウダ・タロでのオンサイトとオンラインで行われます。プログラムについて知り、登録する ケウダさんのウェブサイトでは。イベントの出演者やプログラムについては年明けに詳細を発表する。

また、人工知能 (AI) が私たちの日常業務のやり方をどのように変えているかをお読みください。人工知能は、自動化された顧客サービスから製造ロボットに至るまで、現代の生活に不可欠な部分となっています。どのように学ぶか?記事を読むことができます ケウダさんのサイトより. 

ケラヴァの起業家たち

Kerava Yrittajai の新しい取締役会は 1 月の組織会議で会合しました。ユハ・ウィックマンは引き続き取締役会長を務める。理事会には会長のほかに副会長 2 名と委員 6 名が含まれています。

役員の詳細については、Kerava Yrittajie の Web サイトをご覧ください。

Keravan Yrittäjät は、ケラヴァの活発な起業家コミュニティです。アクションに参加して、一緒に私たちは強くなります! Kerava Yrittajai のメンバーとして登録するためのリンク メールでのご連絡も可能です keravan@yrittajat.fi または、Juha Wickman（050 467 2250）までお電話ください。

活動とメンバーシップの特典についての詳細は、Kerava Yrittajie のホームページでご覧いただけます。

簡単に言うと興味深い

保管スペースを購入しています
ケラバの会社が 300 メートルの購入を希望² 収納スペース。あなたの会社にそのようなスペースを提供できる場合は、ビジネス サービスの Tiina Hartman までご連絡ください。 tiina.hartman@kerava.fi、電話040 3182356。

カズブオープンに応募しよう！

Kasvu Open は、成長に関心のあるすべての企業を対象とした、全国規模の無料の成長起業家精神コンテストおよびスパーリング プロセスです。

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