ケラヴァのキャリアストーリー

私はサンナ・ニホルム、ヒュヴィンカー出身の 38 歳の母親です。

私はプフタウスパルベルで清掃監督者として働いています。

職務には、直属の上司の仕事、従業員や学生の指揮と指導が含まれます。現場の清潔さの品質を確保し、顧客やパートナーとのミーティングを行います。勤務シフトの計画、清掃機械や備品の発注・運搬、現場での清掃作業などを行っていただきます。

若い頃は見習い契約で施設管理員の職業資格を勉強し、その後、仕事の傍ら清掃監督者という特殊な職業資格を取得しました。

私がケラヴァ市に住み始めたのは 20 年以上前です。

18歳のときに「サマージョブ」に来て、そこから始まりました。最初はいくつかの場所を回ってしばらく掃除をし、その後数年間をソンピオ校で過ごしました。介護休暇から復帰後、勉強しようと考え始めたところ、ケウダ市の清掃監督者特別職業資格を取得する機会が巡ってきました。

2018年に卒業し、同秋に現職に就きました。

多用途で多様なタスク。毎日が違うので、私は彼らの進路に影響を与えることができます。

人類。

聞くこと、理解すること、そして現場にいることは、第一線の仕事において重要なスキルです。私は彼らを成長させるために努力しており、将来的には彼らのためにさらに多くの時間を費やす必要があります。

私はジュリア・リンドクヴィスト、26歳、小学XNUMX年生の娘と一緒にケラヴァに住んでいます。私は自然の中で体を動かしたり、さまざまな運動をしたりすることが好きです。日常の小さな人との出会いが幸せです。

私は人事スペシャリストとして働いています。私の仕事には、顧客インターフェイスでの作業、共同電子メールの管理、日常生活での指示のサポートと作成による最前線の仕事の開発が含まれます。私はレポートの作成と開発を行っており、さまざまな人事プロジェクトに携わっています。給与計算のアウトソーシングの窓口も務めています。

私は 2021 年にラウレア応用科学大学を経営学の学位を取得して卒業しました。仕事に加えて、オープンマネジメントの研究も行っています。

ここに来る前は給与計算の仕事をしており、それが現在の業務に役立っています。また、ウェルネス イベントのプロジェクト マネージャー、福祉サービスのインターン、グループエクササイズのインストラクター、遊園地の従業員としても働いてきました。

自分の仕事で特に気に入っているのは、他の人を助けることができることです。自分らしいスタイルで仕事ができるので、イノベーションが促進されます。私たちのチームは良いチーム精神を持っており、サポートはいつでも迅速に利用できます。

人類。私は自分の行動によって、自分には価値があり、自分の仕事が評価されているという感覚を他の人に与えたいと思っています。喜んでお手伝いさせていただきます。私の目標は、誰もが働きやすい職場環境を作ることです。

私はカトリ・ハイトーネン、ケラヴァ出身の 41 歳の母親です。

私はケラバ青少年サービスで学校青少年ワークコーディネーターとして働いています。したがって、私の仕事には、カレヴァ学校とクルケラ学校での調整と学校青少年活動そのものが含まれます。ケラバにおける学校青少年活動とは、私たち労働者が学校に出席し、小グループなどのさまざまな活動を会議し、指揮することを意味します。レッスンも開催し、生活のさまざまな場面に関わり、子どもや若者をサポートしています。学校青少年活動は、学生ケア活動に追加するのに適しています。

私は 2005 年にコミュニティ教育学者として卒業し、現在は高等応用科学大学でコミュニティ教育学の学位取得を目指して勉強しています。

私自身のキャリアには、フィンランドのさまざまな地域で学校青少年活動に多く携わってきました。私は児童保護にも少し取り組んできました。

間違いなく子供と若者です。私の仕事の多専門性も非常にやりがいのあるものです。

私の意見では、最も重要なことは誠実さ、思いやり、子供や若者への敬意です。

私が参加を選択したのは、若者や子供たちの参加が私の仕事において最も重要なことの 1 つだからです。誰もがコミュニティの一員となり、物事に影響を与えることができるという経験を持っています。

ポジティブなことしか言えません。もともとプロジェクトに携わりに来ましたが、この春から正社員になりました。本当に楽しかったです。ケラヴァはリラックスして仕事をするのにちょうどいい大きさの街です。

さて、青少年の仕事のテーマ週間ですが、今日は10.10です。このインタビューが終わった日は、世界メンタルヘルスデーでもあります。この XNUMX つのテーマを要約して、私は若者たちに、良好な精神的健康はすべての人の権利である、このような挨拶を送りたいと思います。また、自分自身を大切にし、あなた方一人ひとりがありのままで価値があり、重要で、ユニークであることを忘れないでください。

私はケラヴァ出身のオウティ・キヌネン、64歳です。

私は地域の幼児教育特別講師として働いています。私は 3 ～ 4 つの幼稚園に通い、毎週決まった曜日に交代で通います。さまざまな年齢の子どもたちや保護者、スタッフと協力して働いています。私の仕事には外部関係者との協力も含まれます。

私は 1983 年にヘルシンキ幼稚園教師大学エベネセルを幼稚園教師として卒業しました。幼稚園教師の訓練を受けて大学に編入した後、教育科学の専攻で学位を補いました。私は 2002 年にヘルシンキ大学を特別幼児教育教師として卒業しました。

私は最初、ケラヴァにあるラピラ保育所で保育実習生として保育の仕事を知りました。幼稚園教諭を卒業後、1990年間幼稚園教諭として働きました。その後、さらに2002年間幼稚園の園長を務めました。 XNUMX年代の幼児教育改革の際には、付属幼稚園群で幼児教諭として勤務し、XNUMX年からは特別幼児教育の教諭として勤務しました。

仕事の多様性と社会性。子どもたちに対して創造力を発揮し、家族と出会い、私は素敵な同僚たちと仕事をします。

私の意見では、最も重要なことは、子供に対する毎日の個別の配慮です。話したり聞いたりするちょっとした瞬間でも、一日に何倍もの喜びをもたらします。子どもたち一人ひとりに注目し、心からその場にいてください。あなたはたくさんの良い友達を作るでしょう。信頼は双方に生まれます。ハグとハグは力を与えます。誰もがありのままで重要であると認識することが重要です。小さいのも大きいのも。

変化は、業務と作業方法の両方においてごく自然に起こります。良い。幼児教育においては、積極性と子ども志向がさらに強くなります。私が働き始めた頃に比べて、メディア教育やあらゆるデジタルなものが急速に増加しました。国際性が高まりました。同僚との協力は、この仕事において常に財産です。それは変わっていない。

ケラヴァ市がこの複数年のキャリアを可能にしてくれたと感じています。いくつかの異なる保育園で、異なる役割で働くことは素晴らしいことです。そのため、私はこの業界をいくつかの異なる視点から徹底的に見ることができました。

ご多幸をお祈りし、嬉しく思います。瞬間を共有してくれた皆さんに感謝します!

私はケラヴァ出身のリーナ・カロリナ・コタヴァルコです。 

私はケラバ高校の厨房で調理師兼栄養士として働いています。 

私は修行を積んで大物料理人です。私は 2000 年にケラバ専門学校を卒業しました。

私のキャリアは 2000 年に始まり、卒業後すぐにケラヴァにある Viertola アクティビティ センターと Kotimäki サービス センターでキッチン アシスタントとしての仕事に就きました。

私は 2001 年の春からケラヴァ市で働いています。最初の2014年間はニッカリ中学校と高校で調理補助として働き、その後ソルサコルヴィ幼稚園に調理師として移りました。私が産休・介護休暇に入るまで、保育園では2022年間が経過しました。私の産休・介護休暇中に市内の幼稚園がサービスキッチンになったため、22年にケラバ高校の調理場で調理員として復帰しました。XNUMX年からはソンピオの共学校にXNUMX年間赴任しましたが、今、私は再びここケラバ高校の厨房で料理人です。私はケラヴァ市で XNUMX 年間、いくつかの異なる職場で楽しんでいます。

私の仕事で一番良かったのは、同僚と勤務時間、そしてケラヴァの人々においしい学校給食を提供できるという事実です。

私の仕事には人間性が表れており、例えば現在では高齢者や失業者が少額の料金で高校で食事ができるようになりました。このサービスは食品ロスを削減すると同時に、ランチをしながら新しい人々と出会う機会を提供します。

私はサトゥ・オーマン、シポ出身の58歳です。

私はヤッコラのデイケアセンターで働いています V殺し屋E別の幼児教育教師としてスカリグループに所属, 私は幼稚園の副園長でもあります。

私は 1986 年にヘルシンキのエベネセル校を幼稚園教師として卒業しました。私は 1981 年から 1983 年にかけてウィーン大学でドイツ語を学びました。

日曜日のヘサールの発表に触発されて、フィンエアーの地上サービスの仕事に応募したとき、保育園の世界にいる時間はわずか 32 年強しかありませんでした。私はそれを成し遂げました。そうして空港の世界で XNUMX 光年が経過しました。コロナの影響で、私の仕事は約XNUMX年に及ぶ長期休業となりました。その間、私は退職前から幼稚園というスタート地点に戻るタイミングを熟知し始めました。

私の仕事の一番の魅力は子供たちです！出勤中や勤務中にたくさんハグされたり、笑顔が見られたりすること。特定の日課やスケジュールは私たちの一日の一部ですが、勤務日は決して同じではありません。自分の仕事をするための確かな自由と、大人たちのトップチーム。

確かに人間性。私たちは子どもたち一人ひとりと向き合い、尊重し、子どもたちの声に耳を傾けます。子どもたちのさまざまな支援やその他のニーズを考慮した運営を行っています。活動の企画や実施にあたっては、子どもたちの希望や要望を聞きながら進めていきます。私たちは彼らのためだけに存在しています。

私はトニ・コルテライネン、45 歳の校長であり、XNUMX 人家族の父親です。

私は働いています パイヴォレンラークソン 学校の校長として。 2021年XNUMX月よりKeravaで働き始めました.

私は教育学の修士号を取得しています 私の専攻は特別教育学でした。 仕事以外にもパフォーマンスを行っています 現在 新校長の専門能力開発研修プログラムと 経営における専門職学位。 オレン 先生たちしばらく働いている間 完了しました いくつかのより大きなトレーニングユニット。 東フィンランド大学の 主催者 開発者の先生-コーチングも 師範学校に勤務しながら、教育実習指導に関する研修を行う。 さらに、私は高校卒業資格を持っているだけでなく、学校助手やパン職人としての専門資格も持っています。  

ミヌラオン とても 多彩な実務経験。小学生の頃から夏休みの仕事を始めていました 家族経営のビジネスで ja オレン 働いた AINA 私の勉強に加えて。

始める前に パイヴォレンラークソン 学校の校長として, 2年間働きました 教育の分野で 教育開発と管理において 近く-iえー暑い中 カタールとオマーンで。 とても広かったですフィンランド人の視点からインターナショナルスクールや教師を知ることもできます。

海外に行ったn 東フィンランド大学師範学校講師の役割について。北欧語 それは私の仕事です私は特殊教育に加えて 指導実践といくつかのプロジェクトおよび開発作業を指導します。 ノルッシに移る前 私は働いていた 10年以上にわたって 特別クラスの先生として 混合 ヨエンスーとヘルシンキの特殊教育教師として.

さらに、私は仕事をしてきました とりわけ クラスの先生として、 通学補助者、サマーキャンプのインストラクター、販売員、パン屋、配達用バンの運転手として ドライバーとして。

感謝します 校長の仕事の多様性。私の仕事に クウル 例えば 人事管理、教育マネージャーta何、行政– 財務管理と教育 とネットワーク連携. しかし、もし何かが他のものよりも優先されなければならないとしたら、 ナンバーワンになる カイキ 日々の出会い 学校コミュニティで 混合 成功の喜び 証言、はい 学生にとっても職員にとっても. 私にとっては トシ タルケア 存在する 私たちの学校の日常生活の中で、コミュニティのメンバーに会って話を聞いてください 混合 成功の感覚を学び、経験することができます。

これらすべての価値観が私の作品に強く反映されていますが、私は人間性を選択します。

私自身の仕事では、主にコミュニティのメンバーが成長し、学び、成功できるよう支援したいと考えています。私たちは、お互いに助け合い、知識を共有し、賞賛するポジティブな運営文化を一緒に構築します。誰もが自分の強みを発揮する機会を得られることを願っています。

私の仕事は、誰もが成長できる環境を作り、誰もが気持ちよく学校に来ることができるようにすることだと思います。私にとって、コミュニティのメンバーの幸福が第一であり、サービス管理の原則に従って行動します。会い、耳を傾け、尊重し、激励することが日々の管理業務の出発点です。

私はケラヴァ出身の 3 人の子供の母親、エリナ ピョッキレートです。

私はソンピオ幼稚園のメッツァターデット グループで幼児教育教師として働いています。

私は訓練を受けたソーシャルワーカーです。私は 2006 年にヤルヴェンパー ディアコニア応用科学大学を卒業しました。仕事の傍ら、ラウレア応用科学大学で幼児教育教師として学び、2021 年 XNUMX 月に同大学を卒業しました。

私は 2006 年から幼児教育教師として働いています。資格を取得する前は、ケラヴァ市と近隣のヴァンター市、ヤルヴェンパー市、トゥースラ市で臨時教師として働いていました。

一番いいのは、自分が価値のある、無限に重要な仕事をしていると感じられることです。私の仕事は社会にとっても、家族や子供たちにとっても重要であると感じています。私は自分の仕事を通じて、平等の発展に影響を与え、子供たちに日常生活のスキルを教え、それが人生で役立つことを願っています。また、例えば子供たちの自尊心をサポートすることもできればと思っています。

平等の促進における幼児教育の役割は、家族背景、肌の色、市民権に関係なく、すべての子どもが幼児教育を受ける権利を可能にするため、保育を受ける主観的権利とともに重要です。デイケアは、移民の背景を持つ子供たちが社会に溶け込むための最良の方法でもあります。

子供の社会的スキルは、専門の教育者の指導の下、同じ年齢の他の仲間と一緒に仲間のグループで働くことで最もよく発達するため、すべての子供が幼児教育の恩恵を受けます。

幼児教育、そして幼稚園の幼児教育教師としての私の仕事には、ケラヴァ市の価値観である人間性と包摂性が日々存在しています。私たちはすべての家族と子どもたちを個人として考慮し、それぞれの子どもが独自の幼児教育計画を立て、子どもの長所やニーズについて保護者と一緒に話し合います。

各グループは、子どもたち自身の幼児教育計画に基づいて、活動の教育目標を作成します。したがって、活動には、各子供たちの個別のニーズの考慮と、グループ全体のニーズから作成された活動が含まれます。同時に保護者の方にも運営に参加していただきます。

私の名前はシスコ・ハグマンです。私は 1983 年から食品サービスの労働者として働いており、過去 40 年間はケラヴァ市で雇用されてきました。

フードサービスの従業員としての私の仕事には、サラダの準備、カウンターの手入れ、ダイニングルームの世話などが含まれます。

私は70年代にリスティーナのホステス学校に通っていました。その後、専門学校で外食産業の調理用冷蔵庫の基礎資格も取得しました。

私の最初の仕事はジュヴァのヴェーマー邸であり、そこでの仕事は主に代表の管理に関するものでした。数年後、私はトゥースラに移り、ケラヴァ市で働き始めました。以前はケラヴァ保健センターで働いていましたが、福祉分野の改革に伴い、ケラヴァ高校の厨房で働くことになりました。保健センターでは楽しい時間を過ごしましたが、変化はとても良いものだと感じました。

私の仕事は多用途で多様性があり、独立したものであることが気に入っています。

仕事の中で、ありのままのさまざまな人々に出会うことから、人間性が価値として見られます。多くの高齢者にとって、残った食べ物を食べるために高校に来る機会があることも重要です。

私はエイラ ニエミです。カイメンラークソから数回曲がった後、ウーシマー東部と中央部の風景に定住した成人した 2 人の子供を持つ母親です。私の人生で最も大切なものは、親しい人々と自然です。これらに加えて、運動、本、映画、シリーズものに時間を費やしています。

私はケラヴァ図書館の成人部門で司書として働いています。私の勤務時間の大部分はコミュニケーションに費やされています。イベントのマーケティング、サービスの案内、ウェブサイトのデザイン、更新、ポスターの作成、図書館のコミュニケーションのコーディネートなどを行っています。この 2023 年の秋、私たちは新しい図書館システムを導入する予定です。これにより、キルケスの図書館間の共同コミュニケーションも通常以上に強化されます。仕事内容はコミュニケーションのほか、接客や集金業務などもあります。

私はもともと図書館員として卒業し、セイナヨキ応用科学大学で図書館員としての訓練を受けました。さらに、コミュニケーション、文学、文化史などの研究も完了しました。私がケラヴァで働くようになったのは 2005 年です。それ以前は、フィンランド銀行の図書館、ヘルシンキのドイツ図書館、ヘリア応用科学大学 (現ハーガ・ヘリア) の図書館で働いていました。数年前、私はケラバから就労証明書を取得し、ポルヴォー市の図書館で XNUMX 年間勤務しました。

内容: 毎日扱える本やその他の資料がなければ、人生はもっと貧しいでしょう。

社交性: 私には素晴らしい同僚がいて、彼らなしでは生きていけません。私は顧客サービスとさまざまな人々との出会いが好きです。

汎用性とダイナミズム: タスクは少なくとも十分に汎用性があります。図書館では多くの活動が行われており、物事は順調に進んでいます。

参加: 図書館はすべての人に無料で開かれたサービスであり、スペースと図書館はフィンランドの民主主義と平等の基礎の一部です。ケラヴァの図書館は、その文化的および情報的なコンテンツとサービスにより、都市住民が社会に所属し、参加し、参加する機会をサポートし、維持しています。私の仕事は、この大きなことの中の小さな歯車です。