自治体雇用実験

自治体の雇用実験では、求職者顧客の一部が TE オフィスではなく自治体の雇用サービスで買い物をします。ケラヴァ市はヴァンター市とともに自治体実験に参加している。

ケラヴァ市はヴァンター市とともに、1.3.2021年31.12.2024月2025日に始まりXNUMX年XNUMX月XNUMX日に終了する自治体の雇用実験に参加している。地方自治体でのトライアルが終了すると、TE サービスは XNUMX 年の初めから地方自治体に恒久的に移管されます。

試用期間中に割り当てられた州雇用・事業所(TE 事務所)の任務は、地方自治体の責任に移管された。 TE サービスの顧客の中には、自治体のトライアル顧客、つまり主に自分の自治体の雇用サービスを扱う顧客に切り替えた人もいます。お客様の中には、現在も Uusimaa TE オフィスのお客様もいらっしゃいます。

自治体による雇用実験の目的は、失業中の求職者の雇用と教育への紹介をより効果的に促進し、熟練労働者の確保に新たな解決策をもたらすことである。

自治体の雇用実験のクライアントとして

自分が自治体の実験の顧客であるかどうかを知る必要はありません。就職活動は常に TE オフィスに求職者として登録することから始まります。

あなたが自治体トライアルの対象グループに属している場合、あなたの顧客は自動的にトライアルに移行されます。 TE オフィスとあなたの自治体の両方から転送前に連絡されます。

以下に、ヴァンターとケラヴァの自治体実験に関するよくある質問を示します。

  • 求職者として登録するにはどうすればよいですか?

    仕事探しは常に、TE サービスの Oma asiointi サービスに求職者として登録することから始まります。自治体実験の対象グループに属している場合は、TE 事務局から自治体実験のクライアントになるよう指示されます。 マイトランザクションサービスに移動します。

    自治体の実験の顧客は誰ですか?

    地方自治体のトライアルの顧客は、トライアル地域に住む収入に応じた失業手当を受け取る資格のない失業中の求職者と、外国語を話す30歳未満のほぼすべての求職者である。

    地方自治体のトライアル顧客としてどのようなサービスが受けられますか?

    自治体トライアルの顧客は、自分の状況を最もよく理解し、サービスを案内してくれるパーソナル トレーナーを得ることができます。

    サービスの選択は、雇用に直接つながるサービスに限定されるのではなく、労働能力や雇用をサポートする生活の他の側面も考慮に入れます。

    自治体の実験の顧客として私にはどのような義務がありますか?

    地方自治体の雇用トライアルでは、顧客に追加の義務が課されることはありません。失業中の求職者の法的義務は、TE 事務所および地方裁判所の依頼者に対しても同じです。

    Työmarkkinatori からの続きを読む: 失業中の求職者の権利と義務。

    自分が自治体トライアルの顧客であるかどうかを確認するにはどうすればよいですか?

    自治体雇用実験の顧客グループに所属するすべての人に、顧客ステータスが個別に通知されます。お客様の顧客資格が TE オフィスから自治体に移管される前に、TE 管理とお客様の自治体の両方からお客様にご連絡いたします。

    ヴァンターおよびケラヴァ雇用サービスへの異動に関する情報を受け取った場合は、パーソナルコーチからの連絡を落ち着いて待つことができます。

    質問がある場合は誰に電話すればよいですか?

    Vantaa および Kerava の雇用サービスへの顧客シップの移行に関する情報を受け取った場合は、パーソナル コーチからの連絡を落ち着いて待つことができます。ご質問がある場合は、Vantaa および Kerava 雇用サービスにお問い合わせください。全国規模の TE 電話サービスも利用できます。

    求職者かどうかに関わらず、30歳未満であれば誰でもコックピットに相談に来ることができます。住居や経済的な問題などについて、キャビンからサポートを受けることもできます。

    どこでビジネスができますか?

    Kerava サービス ポイントは、Sampola サービス センター (Kultasepänkatu 1) の 7 階にあります。ヴァンターのサービス ポイントは、ヴェルニサカトゥ 1 のティクリラ駅近くにあります。ケラヴァとヴァンター オージャーモのアドバイスは、30 歳未満のすべての人に開かれています。

    ヴァンター市とケラヴァ市の実験は共同プロジェクトであるため、ケラヴァの顧客はヴァンターのオフィスでビジネスを行うことができ、ヴァンターの人々はケラヴァのオフィスでビジネスを行うことができます。その他の自治体のトライアルエリアの営業所ではお取引ができませんのでご了承ください。

    顧客関係はどのくらいの期間続きますか?

    地方自治体のトライアルで始まった顧客対応は、地方自治体のトライアル期間中 31.12.2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日まで継続されます。お客様が地方実験法で定められた対象者に属さなくなった場合でも、お客様との関係は継続します。

    自治体の実験の対象外の場合はどうなりますか?

    自治体雇用実験の対象者に属さない場合は、これまで通りTEオフィスで業務を継続していただきます。

    希望すれば、TE オフィスの顧客のままでいることはできますか?

    サービスが単一言語のパイロット グループに移行するものの、スウェーデン語でサービスを受けたい場合は、TE オフィスの顧客であり続けることを選択できます。ケラヴァ市は単一言語を使用する自治体であるため、スウェーデン語を話す住民は希望すれば TE オフィスの顧客のままでいることができます。

    失業期間が短期で、終了日が事前にわかっている場合は、TE オフィスの顧客であり続けることもできます。

    試用期間中に他の自治体に引っ越した場合はどうなりますか?

    地方自治体の雇用トライアルに参加していない地方自治体に引っ越した場合、お客様の顧客は TE オフィスに戻されます。それ以外の場合は、新しい居住自治体の自治体トライアルの顧客に切り替えることになります。

    雇用自治体実験に参加しているすべての自治体は、雇用経済省 (TEM) の Web サイトで見つけることができます。 地方自治体の実験エリア。

    顧客サービスモデルとは何ですか?

    新しい顧客サービス モデルは 2022 年 XNUMX 月に発効し、すべての求職者に適用されます。カスタマーサービスモデルでは、求職活動や就職のお手伝いを個別にサポートします。ヴァンターとケラヴァ市の実験における顧客サービス モデルの詳細については、ヴァンターの Web サイトをご覧ください。 新しい顧客サービス モデル。

自治体実験サービスポイント

ケラヴァの人々はヴァンターのビジネス ポイントでビジネスを行うことができ、ヴァンターの人々はケラヴァのビジネス ポイントでビジネスを行うことができます。他自治体のトライアルエリアの事務所では営業できませんのでご了承ください。

Kerava の営業拠点と連絡先情報は以下でご覧いただけます。ヴァンターのサービス ポイントに関する情報は、ヴァンター市の Web サイトでご覧いただけます。 雇用サービス (vantaa.fi) にお問い合わせください。

自治体実験のケラバサービスポイント

カウンセリングは月曜日から金曜日の午後12時から午後16時まで開いています
(シフト番号は15.30:XNUMXまで)
平日は休業となります。
訪問先住所: サンポーラサービスセンター1階
Kultasepänkatu 7, 04250 ケラヴァ
個人顧客電話サービス月曜~金曜午前9時~午後16時: 09 8395 0120 市の実験の多言語サービスは月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 16 時まで: 09 8395 0140 tyollisyspalvelut.asiakaspalvelu@vantaa.fi

コックピット ケラバ

30歳未満の方を対象としたサービスです。
営業時間 月曜~木曜 12 ~ 16 日
平日休み

雇用サービスに関するアドバイス
月~木 12~16
訪問先住所: カウッパカアリ 11、ストリートレベル
04200 ケラヴァ
040 318 2978 höhtamo@kerava.fi https://ohjaamot.fi/web/ohjaamo-kerava

雇用主は TE オフィスまたは地方自治体の実験のいずれかに賃金サポートを申請する必要があります。

給与サポートは、失業中の求職者の雇用コストのために TE オフィスまたは地方自治体の実験が雇用主に与えることができる財政的サポートです。 Työmarkkinator での給与サポートについて詳しくは、こちらをご覧ください。 失業者の雇用コストに対する賃金支援。

州が組織するその他の雇用主および企業サービスは、地方自治体のトライアル期間中は地方自治体に移管されませんが、トライアル期間中も TE オフィスからのサービスは受けられます。雇用主として、TE オフィスとあなたの地域で運営されている地方自治体の実験機関の両方に求人情報を報告することもできます。例外は、ローテーションなしの割り当てであり、TE オフィスによってのみ管理されます。

Työmarkkinatori の雇用主と会社のサービスをチェックしてください。 雇用主と起業家。

雇用主として、賃金補助付きの新規職員を採用する際には、自治体の採用トライアルを検討することをお勧めします。

賃金補助申請書に記入するときは、採用される人が TE オフィスの顧客であるか、自治体の実験の顧客であるかを知っておく必要があります。最も簡単な方法は、賃金補助を受けて採用されている人に尋ねることです。採用される人物の顧客に応じて、給与サポート申請書を TE オフィスまたは地方自治体の試験機関に送信します。

給与サポートは、Oma asiointi サービスで電子的に申請するか、紙の給与サポート申請書を電子メールで送信して申請できます。