კარიერის ისტორიები კერავიდან

ქალაქის მაღალი ხარისხის მომსახურება და კერაველების მშვიდი ყოველდღიური ცხოვრება შესაძლებელი ხდება ჩვენი ენთუზიაზმით სავსე და პროფესიონალი პერსონალით. ჩვენი წამახალისებელი სამუშაო საზოგადოება მოუწოდებს ყველას განვითარდეს და გაიზარდოს საკუთარ საქმიანობაში.

კერავას კარიერის ისტორიები წარმოგიდგენთ ჩვენს მრავალმხრივ ექსპერტებს და მათ მუშაობას. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ჩვენი პერსონალის გამოცდილება სოციალურ მედიაში: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

სანნა ნიჰოლმი, დასუფთავების ხელმძღვანელი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ სანნა ნიჰოლმი, 38 წლის დედა Hyvinkää-დან.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ Puhtauspalvelu-ში დასუფთავების ზედამხედველად.

    მოვალეობები მოიცავს უშუალო ზედამხედველობის მუშაობას, თანამშრომლებისა და სტუდენტების ხელმძღვანელობას და ხელმძღვანელობას. საიტების სისუფთავის ხარისხის უზრუნველყოფა და შეხვედრები მომხმარებლებთან და პარტნიორებთან. სამუშაო ცვლის დაგეგმვა, საწმენდი მანქანებისა და აღჭურვილობის შეკვეთა და ტრანსპორტირება და ობიექტებზე პრაქტიკული დასუფთავების სამუშაოები.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    უმცროსობაში ვსწავლობდი სტაჟირების ხელშეკრულებით დაწესებულების მეურვის პროფესიულ კვალიფიკაციას, მოგვიანებით, მუშაობის გარდა, დასუფთავების ხელმძღვანელის სპეციალური პროფესიული კვალიფიკაცია.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ?

    20 წელზე მეტი ხნის წინ დავიწყე ქალაქ კერავაში.

    18 წლის ასაკში მოვედი „საზაფხულო სამუშაოებზე“ და იქიდან დაიწყო. თავიდან ცოტა ხნით ვასუფთავებდი, რამდენიმე ადგილას შემოვიარე, შემდეგ კი რამდენიმე წელი Sompio სკოლაში გავატარე. საექთნო შვებულებიდან დაბრუნების შემდეგ დავიწყე სწავლაზე ფიქრი და კეუდაში დასუფთავების ხელმძღვანელის სპეციალური პროფესიული კვალიფიკაციის გავლის შესაძლებლობა მომეცა.

    2018 წელს დავამთავრე და იმავე შემოდგომაზე დავიწყე ჩემი ამჟამინდელი პოზიცია.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    მრავალმხრივი და მრავალფეროვანი ამოცანები. ყოველი დღე განსხვავებულია და მე შემიძლია გავლენა მოვახდინო მათ კურსზე.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    კაცობრიობა.

    მოსმენა, გაგება და ყოფნა მნიშვნელოვანი უნარებია წინა ხაზზე. მე ვცდილობ განვავითარო ისინი და მომავალში კიდევ უფრო მეტი დრო უნდა გამოვნახო მათთვის.

ჯულია ლინდკვისტი, HR ექსპერტი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ ჯულია ლინდკვისტი, 26 წლის და ვცხოვრობ კერავაში ჩემს პირველკლასელ ქალიშვილთან ერთად. მომწონს ბუნებაში მოძრაობა და მრავალმხრივი ვარჯიში. მცირე ყოველდღიური შეხვედრები სხვა ადამიანებთან მახარებს.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ HR სპეციალისტად. ჩემი სამუშაო მოიცავს მომხმარებელთა ინტერფეისში მუშაობას, ერთობლივი ელ. ფოსტის მართვას და წინა ხაზზე მუშაობის განვითარებას ყოველდღიურ ცხოვრებაში ინსტრუქციების მხარდაჭერითა და წარმოებით. მე ვაწარმოებ და ვამუშავებ ანგარიშგებას და ჩართული ვარ სხვადასხვა HR პროექტებში. მე ასევე ვმოქმედებ როგორც საკონტაქტო პირი აუთსორსირებული სახელფასო ანგარიშებისთვის.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    2021 წელს დავამთავრე ბიზნესის ადმინისტრირების ხარისხი ლაურეას გამოყენებითი მეცნიერებათა უნივერსიტეტიდან. გარდა ჩემი მუშაობისა, ასევე ვასრულებ ღია მენეჯმენტის სწავლას.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ?

    აქ მოსვლამდე ვმუშაობდი სახელფასო ბუღალტერად, რაც დამეხმარა ჩემი ამჟამინდელი მოვალეობების შესრულებაში. მე ასევე ვმუშაობდი პროექტის მენეჯერად ველნესი ღონისძიებაზე, ადამიანური სერვისების სტაჟიორი, ჯგუფური ვარჯიშის ინსტრუქტორი და გასართობი პარკის თანამშრომელი.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    ჩემს სამსახურში განსაკუთრებით მომწონს ის, რომ სხვებს ვეხმარები. შესაძლებელია სამუშაოს შესრულება საკუთარ სტილში, რაც ხელს უწყობს ინოვაციას. ჩვენს გუნდს აქვს კარგი გუნდური სულისკვეთება და მხარდაჭერა ყოველთვის სწრაფად არის ხელმისაწვდომი.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    კაცობრიობა. ჩემი ქმედებებით მინდა მივცეთ სხვებს იმის განცდა, რომ ისინი ღირებული არიან და მათი შრომა დაფასებულია. სიამოვნებით დაგეხმარები. ჩემი მიზანია შევქმნა სამუშაო გარემო, სადაც ყველა კომფორტულად იგრძნობს მუშაობას.

კატრი ჰიტონენი, სკოლის ახალგაზრდული მუშაობის კოორდინატორი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ Katri Hytönen, 41 წლის დედა კერავიდან.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ კერავას ახალგაზრდულ სამსახურში სკოლის ახალგაზრდული მუშაობის კოორდინატორად. ასე რომ, ჩემი მუშაობა მოიცავს კოორდინაციას და თავად სკოლის ახალგაზრდობის მუშაობას კალევასა და კურკელას სკოლებში. კერავაში სკოლის ახალგაზრდული მუშაობა ნიშნავს იმას, რომ ჩვენ მუშები ვართ სკოლებში, ვიკრიბებით და ვხელმძღვანელობთ სხვადასხვა აქტივობებს, მაგალითად, მცირე ჯგუფებს. ჩვენ ასევე ვატარებთ გაკვეთილებს და ჩართულები ვართ ყოველდღიურ ცხოვრებაში და მხარს ვუჭერთ ბავშვებსა და ახალგაზრდებს. სკოლის ახალგაზრდების მუშაობა კარგი დამატებაა მოსწავლეთა მოვლის სამუშაოში.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    2005 წელს დავამთავრე სათემო პედაგოგად და ახლა ვსწავლობ გამოყენებითი მეცნიერებების უმაღლესი უნივერსიტეტის სათემო პედაგოგიკაში.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ?

    ჩემი კარიერა მოიცავს ბევრ სასკოლო ახალგაზრდულ მუშაობას ფინეთის სხვადასხვა კუთხეში. გარკვეულწილად ბავშვთა დაცვაზეც ვმუშაობდი.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    აუცილებლად ბავშვები და ახალგაზრდები. ჩემი ნამუშევრის მრავალპროფესიული ბუნებაც ნამდვილად დამაკმაყოფილებელია.

    რა უნდა გახსოვდეთ ბავშვებთან და ახალგაზრდებთან მუშაობისას?

    ჩემი აზრით, ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ არის ავთენტურობა, თანაგრძნობა და პატივისცემა ბავშვებისა და ახალგაზრდების მიმართ.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ ვლინდება ეს თქვენს საქმიანობაში

    მე ვირჩევ მონაწილეობას, რადგან ახალგაზრდების და ბავშვების მონაწილეობა ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ არის ჩემს საქმიანობაში. ყველას აქვს საზოგადოების ნაწილი ყოფნისა და საგნებზე გავლენის მოხდენის გამოცდილება.

    როგორი იყო ქალაქი კერავა, როგორც დამსაქმებელი?

    დადებითის გარდა არაფერი მაქვს სათქმელი. თავიდან მოვედი პროექტებზე სამუშაოდ, მაგრამ ამ გაზაფხულზე გამუდმებული ვიყავი. მე ძალიან ვისიამოვნე და კერავა მხოლოდ შესაფერისი ზომის ქალაქია მოდუნებული სამუშაოსთვის.

    რა სახის მისალოცი გსურთ გაუგზავნოთ ახალგაზრდებს ახალგაზრდული მუშაობის თემატური კვირეულის საპატივცემულოდ?

    ახლა ახალგაზრდული მუშაობის თემატური კვირაა, მაგრამ დღეს 10.10. როდესაც ეს ინტერვიუ გაკეთდება, ასევე არის ფსიქიკური ჯანმრთელობის მსოფლიო დღე. ამ ორი თემის შეჯამებით, მინდა მივულოცო ახალგაზრდებს, რომ კარგი ფსიქიკური ჯანმრთელობა ყველას უფლებაა. ასევე გახსოვდეთ, რომ იზრუნეთ საკუთარ თავზე და გახსოვდეთ, რომ თითოეული თქვენგანი ისეთივე ღირებული, მნიშვნელოვანი და უნიკალურია, როგორიც ხართ.

აუტი კინუნენი, რეგიონალური ადრეული ბავშვობის სპეციალური განათლების მასწავლებელი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ აუტი კინუნენი, 64 წლის კერავიდან.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ რეგიონულ ადრეული ბავშვობის განათლების სპეციალურ მასწავლებლად. დავდივარ 3-4 საბავშვო ბაღში, სადაც ყოველკვირეულად ვატრიალებ გარკვეულ დღეებში შეთანხმების მიხედვით. ვმუშაობ და ვთანამშრომლობ სხვადასხვა ასაკის ბავშვებთან, მშობლებთან და პერსონალთან. ჩემი მუშაობა ასევე მოიცავს გარე მხარეებთან თანამშრომლობას.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    1983 წელს დავამთავრე საბავშვო ბაღის მასწავლებლად ჰელსინკის საბავშვო ბაღის მასწავლებელთა კოლეჯი ებენესერში. მას შემდეგ, რაც საბავშვო ბაღის მასწავლებლის ტრენინგი გადავიდა უნივერსიტეტში, დავამთავრე ჩემი დიპლომი განათლების მეცნიერებათა სპეციალობით. 2002 წელს დავამთავრე ჰელსინკის უნივერსიტეტის სპეციალური ადრეული ბავშვობის განათლების მასწავლებელი.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ?

    თავიდანვე გავიცანი საბავშვო ბაღის სტაჟიორი კერავას ლაპილას საბავშვო ბაღში. ბაღის აღმზრდელის დამთავრების შემდეგ ხუთი წელი ვიმუშავე ბაღის აღმზრდელად. ამის შემდეგ კიდევ ხუთი წელი ვიყავი საბავშვო ბაღის დირექტორი. როდესაც 1990-იან წლებში სკოლამდელი განათლების რეფორმა განხორციელდა, მე ვმუშაობდი სკოლამდელი აღზრდის ჯგუფში სკოლამდელი აღზრდის ჯგუფში, ხოლო 2002 წლიდან – ადრეული ბავშვობის სპეციალური მასწავლებლად.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    სამუშაოს მრავალფეროვნება და სოციალურობა. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი კრეატიულობა ბავშვებთან და ხვდებით ოჯახებს და მე ვმუშაობ კარგ კოლეგებთან.

    რა უნდა გახსოვდეთ ბავშვებთან მუშაობისას?

    ყველაზე მნიშვნელოვანი, ჩემი აზრით, არის ბავშვის ინდივიდუალური გათვალისწინება ყოველდღე. საუბრისა და მოსმენის მცირე მომენტიც კი ბევრჯერ მოაქვს დღის სიხარულს. დააკვირდით თითოეულ ბავშვს და იყავით გულწრფელად. ბევრ კარგ მეგობარს შექმნით. ნდობა იქმნება ორივე მხრიდან. ჩახუტება და ჩახუტება იძლევა ძალას. მნიშვნელოვანია გვესმოდეს, რომ ყველა ისეთი მნიშვნელოვანია, როგორიც არის. პატარაც და დიდიც.

    როგორ შეიცვალა ქალაქი და ქალაქში მუშაობა იმ წლების განმავლობაში, რაც აქ იყავით?

    ცვლილება საკმაოდ ბუნებრივად ხდება, როგორც ოპერაციებში, ასევე სამუშაო მეთოდებში. კარგი. პოზიტიურობა და ბავშვზე ორიენტაცია კიდევ უფრო ძლიერია ადრეულ ბავშვობაში განათლებაში. მედია განათლება და ყველა ციფრული საგანი სწრაფად გაიზარდა იმ დროსთან შედარებით, როცა მუშაობა დავიწყე. გაიზარდა საერთაშორისოობა. კოლეგებთან თანამშრომლობა ყოველთვის იყო ამ საქმეში უპირატესობა. არ შეცვლილა.

    როგორი იყო ქალაქი კერავა, როგორც დამსაქმებელი?

    ვგრძნობ, რომ ქალაქ კერავამ შესაძლებელი გახადა ეს მრავალწლიანი კარიერა. გასაოცარი იყო მუშაობა რამდენიმე სხვადასხვა საბავშვო ბაღში და სხვადასხვა სამუშაო როლებში. ასე რომ, მე შევძელი ამ ინდუსტრიის დანახვა სხვადასხვა პერსპექტივიდან.

    როგორ გრძნობთ პენსიაზე გასვლას და ამ სამუშაოებს?

    საუკეთესო სურვილებით და სიამოვნებით. მადლობა ყველას გაზიარებული მომენტებისთვის!

რიინა კოტავალკო, შეფ

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ რიინა-კაროლინა კოტავალკო კერავიდან. 

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ კერავას საშუალო სკოლის სამზარეულოში მზარეულად და დიეტოლოგად. 

    როგორი განათლება გაქვთ?

    მე ვარ მომზადების მასშტაბური შეფ-მზარეული. 2000 წელს დავამთავრე ქერავას პროფესიული სასწავლებელი.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    ჩემი სამუშაო კარიერა დაიწყო 2000 წელს, როდესაც სწავლის დამთავრებისთანავე დავიმუშავე სამზარეულოს ასისტენტად Viertola-ს საქმიანობის ცენტრში და Kotimäki სერვის ცენტრში კერავაში.

    2001 წლის გაზაფხულიდან ვმუშაობ ქალაქ კერავაში. პირველი ორი წელი ნიკკარის საშუალო სკოლაში და საშუალო სკოლაში სამზარეულოს ასისტენტად ვმუშაობდი, რის შემდეგაც გადავედი სორსაკორვის საბავშვო ბაღში მზარეულად. რვა წელი გავიდა საბავშვო ბაღში, სანამ დეკრეტულ შვებულებაში არ გავედი. დეკრეტულ შვებულებაში ქალაქის საბავშვო ბაღები გადაკეთდა მომსახურე სამზარეულოდ, რის გამოც 2014 წელს კერავას საშუალო სკოლის სამზარეულოში მზარეულად დავბრუნდი. 2022 წელს ერთი წლით გადავედი Sompio-ს თანასაგანმანათლებლო სკოლაში, მაგრამ ახლა ისევ მზარეული ვარ აქ, კერავას საშუალო სკოლის სამზარეულოში. ასე რომ, მე 22 წელია ვტკბები ქალაქ კერავაში რამდენიმე სხვადასხვა სამუშაო ადგილზე!

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    საუკეთესო რამ ჩემს სამსახურში არის ჩემი თანამშრომლები და სამუშაო დრო და ის, რომ მე ვახერხებ კერავაში მცხოვრებ ხალხს კარგი სასკოლო საკვების მიტანას.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    ჩემს ნამუშევრებში ჩანს ადამიანობა, რომ დღეს, მაგალითად, ხანდაზმულებმა და უმუშევარმა მცირე საფასურად უმაღლესში ჭამა. სერვისი ამცირებს საკვების ნარჩენებს და ამავდროულად გთავაზობთ ახალ ადამიანებთან შეხვედრის შესაძლებლობას ლანჩზე.

სატუ ოჰმანი, ადრეული ბავშვობის აღმზრდელი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ სატუ ოჰმანი, 58 წლის სიპოდან.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ Jaakkola's daycare-ში Vმოხვდა კაციEსკარი ჯგუფში, როგორც ადრეული ბავშვობის განათლების კიდევ ერთი მასწავლებელი, ასევე ვარ საბავშვო ბაღის დირექტორის თანაშემწე.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    1986 წელს დავამთავრე ებენესერი ჰელსინკიში საბავშვო ბაღის მასწავლებლად. გერმანულს ვსწავლობდი ვენის უნივერსიტეტში 1981–1983 წლებში.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    მე მხოლოდ ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მქონდა საბავშვო ბაღში ყოფნის დრო, როდესაც კვირას Hesar-ის განცხადებით შთაგონებულმა მივმართე სამუშაოს სახმელეთო სერვისებში Finnair-ში. მე მოვახერხე და ასე გავიდა აეროპორტის სამყაროში 32 „სინათლის“ წელი. კორონამ ჩემს სამსახურს თითქმის ორი წლით ხანგრძლივი შეწყვეტა მოუტანა. ამ ხნის განმავლობაში დავიწყე სასტარტო მოედანზე, ანუ საბავშვო ბაღში დაბრუნების დროის მომწიფება, ჯერ კიდევ პენსიაზე გასვლამდე.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    ჩემი საქმის საუკეთესო ნაწილი ბავშვები არიან! ის, რომ სამსახურში მისვლისას და სამუშაო დღის განმავლობაში ბევრს ჩავეხუტები და ვხედავ მომღიმარ სახეებს. სამუშაო დღე არასოდეს არის იგივე, თუმცა გარკვეული ყოველდღიური რუტინა და განრიგი ჩვენი დღის ნაწილია. გარკვეული თავისუფლება გავაკეთო ჩემი საქმე და ჩვენი მოზარდების გარკვეული საუკეთესო გუნდი.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    კაცობრიობა აუცილებლად. თითოეულ ბავშვს ინდივიდუალურად ვხვდებით, პატივს ვცემთ და ვუსმენთ მათ. ჩვენ ვითვალისწინებთ ბავშვების სხვადასხვა მხარდაჭერას და სხვა საჭიროებებს ჩვენს საქმიანობაში. ჩვენ ვუსმენთ ბავშვების სურვილებს და სურვილებს აქტივობის დაგეგმვისა და მისი განხორციელებისას. ჩვენ ვართ და მხოლოდ მათთვის ვართ.

ტონი კორტელაინენი, დირექტორი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ ტონი კორტელაინენი, 45 წლის დირექტორი და სამშვილიანი ოჯახის მამა.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ პეივოლანლააქსონი სკოლის დირექტორად. კერავაში მუშაობა 2021 წლის აგვისტოში დავიწყე.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    მაქვს მაგისტრის ხარისხი განათლებაში და ჩემი სპეციალობა იყო სპეციალური პედაგოგიკა. ჩემი სამუშაოს გარდა, ვასრულებ ამჟამად ახალი დირექტორის პროფესიული განვითარების სასწავლო პროგრამა და სპეციალიზებული პროფესიული ხარისხი მენეჯმენტში. ოლენი მასწავლებლებიმუშაობის ხანი დასრულდა რამდენიმე უფრო დიდი სასწავლო ერთეული; აღმოსავლეთ ფინეთის უნივერსიტეტის მიერ ორგანიზებული დეველოპერის მასწავლებელი- მწვრთნელობაც ნორმალურ სკოლაში მუშაობისას სასწავლო პრაქტიკის ზედამხედველობასთან დაკავშირებული ტრენინგები. გარდა ამისა, მაქვს საშუალო სკოლის დიპლომი, ასევე პროფესიული კვალიფიკაცია, როგორც ასისტენტი და მცხობელი.  

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    მე მაქვს საკმაოდ მრავალმხრივი სამუშაო გამოცდილება. დაწყებით სკოლაში სწავლის დროს უკვე დავიწყე საზაფხულო სამუშაოების კეთება საოჯახო ბიზნესში ja მე ვარ მუშაობდა აინა ასევე სწავლის გარდა.

    სანამ დავიწყებდი პეივოლანლააქსონი სკოლის დირექტორად, ორი წელი ვიმუშავე განათლების სფეროში პედაგოგიურ განვითარებასა და მართვაში ახლოს -iეჰn სიცხეში ყატარსა და ომანში. ძალიან ფართო იყომაგრამ საერთაშორისო სკოლებისა და მასწავლებლების გაცნობა ფინური პერსპექტივიდან.

    საზღვარგარეთ წავიდაn აღმოსავლეთ ფინეთის უნივერსიტეტის ნორმალური სკოლალექტორის როლის შესახებ. სკანდინავიური ჩემი საქმეამე სპეციალური განათლების გარდა სახელმძღვანელო სასწავლო პრაქტიკის და ზოგიერთი პროექტისა და განვითარების სამუშაოები. სანამ ნორსიში გადავიდოდი მიმუშავია ათ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში როგორც სპეციალური კლასის მასწავლებელი შერეული იოენსუუსა და ჰელსინკში სპეციალური მასწავლებლად.

    გარდა ამისა, ვმუშაობდი სხვა საკითხებთან ერთად როგორც კლასის მასწავლებელი, როგორც სკოლაში დასწრების ასისტენტი, საზაფხულო ბანაკის ინსტრუქტორი, გამყიდველი, მცხობელი და მიწოდების ფურგონის მძღოლი როგორც მძღოლი.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    ვაფასებ დირექტორის მუშაობის მრავალფეროვნება. ჩემს საქმეს ეკუთვნის მაგალითად პერსონალის მართვა, პედაგოგიური მენეჯერიtaრა, ადმინისტრაცია- და ფინანსური მართვა და სწავლება და ქსელური თანამშრომლობა. მაგრამ თუ ერთი რამ დანარჩენზე მაღლა უნდა დადგეს, ხდება ნომერ პირველი ყველა ყოველდღიური შეხვედრები სკოლის საზოგადოებაში შერეული წარმატების სიხარული მოწმე, დიახ როგორც სტუდენტებისთვის, ასევე პერსონალისთვის. ჩემთვის არის მართალია მნიშვნელოვანი ყოფნა ჩვენი სკოლის ყოველდღიურ ცხოვრებაში, შეხვდით და მოუსმინეთ ჩვენი საზოგადოების წევრებს შერეული საშუალებას აძლევს ისწავლოს და განიცადოს წარმატების გრძნობა.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    ყველა ეს ღირებულება ძლიერად არის წარმოდგენილი ჩემს ნამუშევრებში, მაგრამ მე ვირჩევ ადამიანობას.

    ჩემს საქმიანობაში, პირველ რიგში, მინდა დავეხმარო ჩვენი საზოგადოების წევრებს გაიზარდონ, ისწავლონ და მიაღწიონ წარმატებას. ჩვენ ერთად ვაშენებთ პოზიტიურ სამოქმედო კულტურას, სადაც ვეხმარებით ერთმანეთს და ვუზიარებთ ცოდნას და დიდებას. იმედი მაქვს, რომ ყველას აქვს შესაძლებლობა გამოიყენოს თავისი ძლიერი მხარეები.

    ვფიქრობ, ჩემი საქმეა შევქმნა პირობები, რომ ყველამ აყვავდეს და სკოლაში მოსვლისას თავი კარგად იგრძნოს. ჩემთვის ჩვენი საზოგადოების წევრების კეთილდღეობა არის ნომერ პირველი და მე ვმოქმედებ სერვისების მართვის პრინციპებით. შეხვედრა, მოსმენა, პატივისცემა და წახალისება არის საწყისი წერტილი ყოველდღიური მენეჯმენტის მუშაობისას.

ელინა პიოკილეტო, ადრეული ბავშვობის აღმზრდელი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ ელინა პიოკილეჰტო, სამი შვილის დედა კერავიდან.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ ადრეული ბავშვობის განათლების მასწავლებლად Sompio-ს საბავშვო ბაღის Metsätähdet ჯგუფში.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    ვარ სოციალური მუშაკი ტრენინგით; 2006 წელს დავამთავრე Järvenpää Diakonia-ს გამოყენებითი მეცნიერებათა უნივერსიტეტი. გარდა ჩემი მუშაობისა, ვსწავლობდი ადრეული ასაკის ბავშვთა განათლების მასწავლებლად ლაურეას გამოყენებითი მეცნიერებათა უნივერსიტეტში, რომელიც დავამთავრე 2021 წლის ივნისში.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    2006 წლიდან ვმუშაობ ადრეული ასაკის ბავშვთა განათლების მასწავლებლად. კვალიფიკაციის ამაღლებამდე ვმუშაობდი დროებით მასწავლებლად ქალაქ კერავაში და მეზობელ მუნიციპალიტეტებში ვანტააში, იარვენპეაში და ტუუსულაში.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    ყველაზე კარგი ის არის, რომ ვგრძნობ, რომ ვაკეთებ ღირებულ და უსაზღვროდ მნიშვნელოვან საქმეს. ვგრძნობ, რომ ჩემი სამუშაო მნიშვნელოვანია როგორც სოციალურად, ასევე ოჯახებისა და ბავშვებისთვის. ვიმედოვნებ, რომ ჩემი საქმიანობით შემიძლია გავლენა მოვახდინო თანასწორობის განვითარებაზე და ბავშვებს ვასწავლო ყოველდღიური უნარები, რომლითაც ისინი ისარგებლებენ ცხოვრებაში და ასევე, მაგალითად, ბავშვების თვითშეფასების ხელშეწყობა.

    ადრეული ბავშვობის განათლების როლი თანასწორობის ხელშეწყობაში მნიშვნელოვანია დღის ზრუნვის სუბიექტური უფლებით, რადგან ის ყველა ბავშვს აძლევს უფლებას მიიღონ ადრეული ბავშვობის განათლება, მიუხედავად მათი ოჯახის წარმომავლობის, კანის ფერისა და მოქალაქეობისა. დღის ზრუნვა ასევე საუკეთესო საშუალებაა იმიგრანტი წარმოშობის ბავშვებისთვის ინტეგრაციისთვის.

    ყველა ბავშვი სარგებლობს ადრეული ბავშვობის განათლებით, რადგან ბავშვების სოციალური უნარები საუკეთესოდ ვითარდება თანატოლების ჯგუფში მუშაობისას იმავე ასაკის სხვა ადამიანებთან ერთად, პროფესიონალი პედაგოგების ხელმძღვანელობით.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    ადრეულ ბავშვობაში და ჩემს მუშაობაში, როგორც საბავშვო ბაღში ადრეული ბავშვობის აღზრდის მასწავლებლად, ყოველდღიურად არის წარმოდგენილი ქალაქ კერავას ღირებულებები, ადამიანობა და ინკლუზია. ჩვენ ვითვალისწინებთ ყველა ოჯახს და ბავშვს, როგორც ინდივიდუალურს, თითოეულ ბავშვს აქვს საკუთარი ადრეული ბავშვობის განათლების გეგმა, სადაც ბავშვის ძლიერი მხარეები და საჭიროებები განიხილება ბავშვის მეურვეებთან ერთად.

    ბავშვების საკუთარი ადრეული ბავშვობის განათლების გეგმებიდან გამომდინარე, თითოეული ჯგუფი ქმნის პედაგოგიურ მიზნებს თავისი საქმიანობისთვის. ამრიგად, აქტივობები მოიცავს თითოეული ბავშვის ინდივიდუალური საჭიროებების გათვალისწინებას და მთელი ჯგუფის საჭიროებებზე შექმნილ აქტივობებს. პარალელურად, ოპერაციაში ჩავრთავთ მეურვეებს.

სისკო ჰაგმანი, კვების სერვისის თანამშრომელი

  • Ვინ ხარ?

    მე მქვია სისკო ჰაგმანი. 1983 წლიდან ვმუშაობ კვების სერვისის მუშაკად და ბოლო 40 წელია დასაქმებული ვარ ქალაქ კერავაში.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    როგორც კვების სერვისის თანამშრომელი, ჩემს მოვალეობებში შედის სალათების მომზადება, დახლების მოვლა და სასადილო ოთახის მოვლა.

    როგორი განათლება გაქვთ?

    70-იან წლებში რისტინაში დიასახლისების სკოლაში დავდიოდი. მოგვიანებით პროფესიულ სასწავლებელში სარესტორნო ინდუსტრიაში მზარეული-მაცივრის საბაზისო კვალიფიკაციაც დავასრულე.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    ჩემი პირველი სამუშაო იყო Wehmaa Manor-ში ჯუვაში, სადაც მუშაობა ძირითადად წარმომადგენლობის მართვას ეხებოდა. რამდენიმე წლის შემდეგ ტუუსულაში გადავედი და ქალაქ კერავაში დავიწყე მუშაობა. ადრე კერავას ჯანმრთელობის ცენტრში ვმუშაობდი, მაგრამ კეთილდღეობის სფეროს რეფორმით გადავედი სამუშაოდ კერავას საშუალო სკოლის სამზარეულოში. ცვლილება სასიამოვნო იყო, მიუხედავად იმისა, რომ ჯანდაცვის ცენტრში მშვენივრად ვატარებდი დროს.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    მომწონს, რომ ჩემი ნამუშევარი მრავალმხრივია, მრავალფეროვანი და საკმაოდ დამოუკიდებელი.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    კაცობრიობა აღიქმება როგორც ფასეულობა იმით, რომ ჩემს ნამუშევრებში მე ვხვდები უამრავ განსხვავებულ ადამიანს, როგორიც ისინი არიან. ბევრი ხანდაზმული ადამიანისთვის ასევე მნიშვნელოვანია, რომ მათ ჰქონდეთ შესაძლებლობა მოვიდნენ საშუალო სკოლაში დარჩენილი საკვების საჭმელად.

ეილა ნიემი, ბიბლიოთეკარი

  • Ვინ ხარ?

    მე ვარ ეილა ნიემი, ორი ზრდასრული შვილის დედა, რომელიც დასახლდა აღმოსავლეთ და ცენტრალურ უუსიმაას პეიზაჟებში, კიმენლააქსოდან რამდენიმე მობრუნების შემდეგ. ჩემს ცხოვრებაში ყველაზე მნიშვნელოვანია ახლო ადამიანები და ბუნება. გარდა ამისა, დროს ვატარებ ვარჯიშებით, წიგნებით, ფილმებითა და სერიებით.

    თქვენი ამოცანა ქალაქ კერავაში?

    ვმუშაობ ბიბლიოთეკარად კერავას ბიბლიოთეკის ზრდასრულთა განყოფილებაში. ჩემი სამუშაო დროის დიდი ნაწილი კომუნიკაციაა. ვაკეთებ ივენთების მარკეტინგის, ინფორმირების სერვისებს, დიზაინს, ვებგვერდების განახლებას, პოსტერებს, კოორდინაციას ვუწევ ბიბლიოთეკის კომუნიკაციას და ა.შ. 2023 წლის შემოდგომაზე ჩვენ შემოგთავაზებთ ახალ საბიბლიოთეკო სისტემას, რომელიც ასევე მოიტანს ჩვეულებრივზე მეტ ერთობლივ კომუნიკაციას კირკესის ბიბლიოთეკებს შორის. გარდა კომუნიკაციისა, ჩემს საქმიანობაში შედის მომხმარებელთა მომსახურება და შეგროვების სამუშაოები.

    როგორი სამუშაო გამოცდილება გაქვთ, რას აკეთებდით აქამდე?

    თავდაპირველად დავამთავრე ბიბლიოთეკის თანამშრომლის თანამდებობა და გავიარე ტრენინგები ბიბლიოთეკარად სეინაჯოკის გამოყენებითი მეცნიერებათა უნივერსიტეტში. გარდა ამისა, დამთავრებული მაქვს სწავლა კომუნიკაციის, ლიტერატურისა და კულტურის ისტორიაში, სხვა საკითხებთან ერთად. სამუშაოდ კერავაში 2005 წელს მოვედი. მანამდე ვმუშაობდი ფინეთის ბანკის ბიბლიოთეკაში, ჰელსინკის გერმანიის ბიბლიოთეკაში და ჰელიას გამოყენებითი მეცნიერებათა უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკაში (ახლანდელი ჰაგა-ჰელია). ორიოდე წლის წინ ავიღე სამუშაო სერთიფიკატი კერავისგან და ერთწლიანი მოთავსება გავაკეთე პორვოოს ქალაქის ბიბლიოთეკაში.

    რა არის საუკეთესო რამ თქვენს საქმეში?

    შინაარსი: ცხოვრება გაცილებით ღარიბი იქნებოდა წიგნებისა და სხვა მასალების გარეშე, რომლებსაც ყოველდღიურად შემიძლია გავუმკლავდე.

    კომუნიკაბელურობა: მყავს შესანიშნავი კოლეგები, რომელთა გარეშეც ვერ გავძლებდი. მომწონს მომხმარებლის მომსახურება და შეხვედრები სხვადასხვა ადამიანებთან.

    მრავალმხრივობა და დინამიზმი: ამოცანები მაინც საკმარისად მრავალმხრივია. ბიბლიოთეკაში დიდი აქტივობაა და საქმეები კარგად მიდის.

    აირჩიეთ ჩვენი ერთ-ერთი ღირებულება (ადამიანობა, ჩართულობა, გამბედაობა) და გვითხარით, როგორ აისახება ეს თქვენს საქმიანობაში?

    მონაწილეობა: ბიბლიოთეკა არის ყველასთვის ღია და უფასო სერვისი, ხოლო სივრცე და ბიბლიოთეკები ფინური დემოკრატიისა და თანასწორობის ქვაკუთხედის ნაწილია. კერავას ბიბლიოთეკა თავისი კულტურული და საინფორმაციო შინაარსითა და მომსახურებით ასევე მხარს უჭერს და ინარჩუნებს ქალაქის მაცხოვრებლებს საზოგადოებაში კუთვნილების, მონაწილეობისა და მონაწილეობის შესაძლებლობებს. ჩემი ამოცანები ამ დიდ საქმეში პატარა რგოლია.