30 წელზე უფროსი ასაკის ადამიანებისთვის

დასაქმების ეროვნულ და ეკონომიკურ სამსახურებს (TE სერვისები) გააჩნიათ სერვისების ფართო სპექტრი სხვადასხვა სიტუაციებისთვის თქვენი სამუშაოს ძიების მხარდასაჭერად. შემოთავაზებული სერვისები დაგეხმარებათ მიიღოთ სამუშაო ან ტრენინგი, ან იპოვოთ სამუშაო, რომელიც თქვენთვის შესაფერისია კარიერის არჩევანისა და კარიერული ხელმძღვანელობით. თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ ინფორმაცია TE სერვისების შესახებ და რჩევები სამუშაოზე ნადირობისთვის, ასევე მუშახელის ტრეინინგების შესახებ Työmarkkinatori ვებსაიტზე: პირადი კლიენტები (Työmarkkinatori).

დაქირავების ღონისძიებებზე თქვენ შეხვდებით დამსაქმებლებს და საგანმანათლებლო დაწესებულებების წარმომადგენლებს. ღონისძიებები შესანიშნავი შესაძლებლობაა გაეცნოთ დამსაქმებელს ან ინდუსტრიას, რომელიც გაინტერესებთ. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ახალი სამუშაო ღონისძიებებზე! კერავას ღონისძიებები შეგიძლიათ იხილოთ ჩვენს ივენთების კალენდარში. გადადით ღონისძიების კალენდარში

დასაქმების ხელშემწყობი მულტიდისციპლინარული ერთობლივი სამსახური (TYP) არის TE ოფისის, მუნიციპალიტეტისა და ეროვნული საპენსიო სამსახურის (ქელა) ერთობლივი მოქმედი მოდელი. ოპერაციული მოდელის მიზანია ხელი შეუწყოს სამუშაოს მაძიებლებს, რომლებიც დიდხანს იყვნენ უმუშევრები, რათა მათ მიიღონ მუნიციპალიტეტის მიერ ორგანიზებული სოციალური და ჯანდაცვის სერვისები, საჯარო შრომისა და ბიზნესის სერვისები და კელას სარეაბილიტაციო სერვისები იმავე ადგილიდან.

პირადი მწვრთნელი TE ოფისიდან, მუნიციპალიტეტის დასაქმების სამსახურებიდან ან ექსპერტი კელადან აფასებს თქვენს საჭიროებას მულტიდისციპლინური ერთობლივი სამსახურისთვის და მიგიყვანთ სამსახურში, როდესაც:

• მიიღო შრომის ბაზრის მხარდაჭერა უმუშევრობის საფუძველზე მინიმუმ 300 დღის განმავლობაში
• 25 წელი შეუსრულდა და 12 თვე უმუშევარი იყო
• 25 წლამდე და უმუშევარი 6 თვეა უწყვეტად.

თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ მულტიდისციპლინური ერთობლივი სერვისით, შეგიძლიათ განიხილოთ ეს საკითხი თქვენი დასაქმების სამსახურის პირად მწვრთნელთან.

სტაჟირების ტრენინგი არის სტუდენტის, დამსაქმებლის, საგანმანათლებლო დაწესებულების და შეგირდობის ცენტრის მიერ თანამშრომლობით ორგანიზებული ტრენინგი, რომელიც ემსახურება როგორც სტუდენტის, ასევე დამსაქმებლის საჭიროებებს. განათლება იწვევს იგივე პროფესიულ საბაზისო კვალიფიკაციას, პროფესიულ კვალიფიკაციას და სპეციალურ პროფესიულ კვალიფიკაციას, როგორც საგანმანათლებლო დაწესებულებებში ორგანიზებული განათლება. სტუდენტი, რომელიც მონაწილეობს სტაჟირებაში, უნდა იყოს მინიმუმ 15 წლის.

ქალაქი კერავა ყოველწლიურად იღებს შეგირდებს. ქალაქი ყოველწლიურად წყვეტს შეგირდ სტუდენტთა რაოდენობას ქალაქის ბიუჯეტით დაშვებული ლიმიტების ფარგლებში. ქალაქი ძირითადად იღებს შეგირდ სტუდენტებს პირდაპირ სხვადასხვა დარგში იმ განყოფილების მიხედვით, სადაც სტუდენტი არის განთავსებული.

შეგირდობა კარგი გარიგებაა. ამ თემაზე დამატებითი ინფორმაციის ნახვა შეგიძლიათ Keuda-ს ვებსაიტზე: ინფორმაცია განმცხადებლის შეგირდობის ხელშეკრულების შესახებ (keuda.fi).

სამუშაოს პოვნის ერთ-ერთი გზა არის თვითდასაქმება მცდელობით. თუ გაინტერესებთ მეწარმეობა, წაიკითხეთ მეტი თვითდასაქმების შესახებ ჩვენს ვებგვერდზე: იშოვე სამსახური მცდელობით.